Květen 2015. Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob.

Prezentace na téma: "Květen 2015. Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob."— Transkript prezentace:

1 Květen 2015

2 Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob se zdravotním postižením v době zahájení provozu Vznik samostatného sociálního podniku v roce 2009 květen 2015 2

3 Historie sociálního podniku Zapojení zaměstnanců Ligy při přípravě prostor a zázemí dílny Zapojení vedení města do přípravy, vstřícnost vedení Zapojení do komunitního plánování sociálních a dalších služeb v Bruntále Certifikace v rámci systému odpadového hospodářství květen 2015 3

4 Hlavní činnosti sociálního podniku Ekologická recyklace odpadního elektrického a elektronického zařízení Nákladní automobilová doprava vozidly od 3,5 t a nad 3,5 t Kompletační práce Činnosti technických služeb Zprostředkování nákupu a prodeje květen 2015 4

5 Činnosti v podniku Květen 2015 5

6 Činnosti v podniku Květen 2015 6

7 Principy sociálního podniku Poslání Vytvářet podmínky pro možnost zapojení obtížně zaměstnatelných skupin obyvatel do pracovního procesu a jejich aktivní uplatnění na pracovním trhu, za využití zdrojů a potřeb našeho regionu. Cíl Vytváření a udržení pracovních míst pro dlouhodobě nezaměstnané osoby se zdravotním postižením s kumulací sociálních znevýhodnění ve všech stávajících a nových činnostech sociálního podniku. Květen 2015 7

8 Zaměstnanci sociálního podniku Cílové skupiny zaměstnanců (osoby se zdravotním postižením) Osoby se zdravotním znevýhodněním Osoby uznané invalidní v prvním stupni Osoby uznané invalidní ve druhém stupni Osoby uznané invalidní ve třetím stupni Celkový počet zaměstnanců za dobu existence sociálního podniku: 99 Současný počet pracovních míst: 31 Květen 2015 8

9 Zaměstnanci sociálního podniku Zapojení zaměstnanců a jejich podpora Adaptační plán Asistent pro zaměstnance OZP Možnost dalšího vzdělávání (ADR, ŘP) Výjezdní akce pro zaměstnance Společné porady ke směřování podniku Možnost společného trávení volného času Sebehodnocení a motivačně hodnoticí pohovor s nadřízeným pracovníkem Květen 2015 9

10 Úspěchy sociálního podniku Sociálně prospěšný podnikatel roku 2007 Nejúspěšnější ekologický projekt desetiletí Nadačního fondu Dalkia CZ Návštěva amerického velvyslance Richarda Grabera Podporují nás: Vedení Města Bruntál Moravskoslezský kraj ČSOB Nadační fond Dalkia CZ Nadační fond Lesů ČR Květen 2015 10

11 Nový provoz sociálního podniku Květen 2015 11 Přestěhování sociálního podniku z centra města Bruntál, využití prázdných prostor v okrajové části Zvětšení manipulačních a skladovacích ploch Možnost vzniku nových pracovních míst

12 Zapojení sociálního podniku Střednědobý plán sociálních a návazných služeb města Bruntál Klastr sociálních inovací a podniků SINEC Profesní zapojení (certifikované zařízení zpětného odběru) Recyklační program FIRMA A++ Vzájemná spolupráce: LIGA o. p. s. Bruntál Aperkom o. p. s. Čáp – Stěhovací servis Centrum sociálních služeb pro seniory Pohoda p. o. Bruntál Květen 2015 12

13 Květen 2015 13 Děkuji vám za pozornost Jana Pavelková mail: zelena.dilna@ligabruntal.czzelena.dilna@ligabruntal.cz www.ligabruntal.cz