Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Účtování se zaměstnanci „11“. Právní předpisy Zákoník práce.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Účtování se zaměstnanci „11“. Právní předpisy Zákoník práce."— Transkript prezentace:

1 Účtování se zaměstnanci „11“

2 Právní předpisy Zákoník práce

3 Struktura mzdy ZÁKLADNÍ MZDA + Příplatky + Prémie + Odměny + Náhrady mzdy = HRUBÁ MZDA - Srážka ZP - Srážka SP - Srážka DANĚ Z PŘÍJMŮ = ČISTÁ MZDA - Smluvní srážky (popř. exekuce) + Náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost = ČÁSTKA K VÝPLATĚ

4 Hrubá mzda ZÁKLADNÍ MZDA = mzda stanovená zaměstnanci za vykonání jeho pracovní náplně, je součástí pracovní smlouvy – Stanovení základní mzdy Tarifní tabulka(náročnost práce, kvalifikační předpoklady, popř. započítaná praxe) Dohoda – smluvní mzda Na základě kolektivní smlouvy (odbory) – Typy základních mezd úkolová (úkolová sazba, množství vykonané práce) časová (měsíční nebo hodinový mzdový tarif) podílová (% z tržeb) PŘÍPLATKY = zohledňují ztížené pracovní podmínky (přesčas, svátek, škodlivé prostředí, noc, SO, NE) PRÉMIE a ODMĚNY= motivace k vyšším pracovním výkonům (fixní, %) NÁHRADY MZDY =za neodpracovaný čas (dovolená, svátky, NE nemoc)

5 Sociální pojištění Komu: příslušné OSSZ Sazba: skládá se ze dvou částí Za zaměstnance: 6,5% z hrubé mzdy Za podnik: 25% z hrubé mzdy Účel: nemocenské a důchodové pojištění + příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

6 Zdravotní pojištění Komu: příslušné ZP Sazba: skládá se ze dvou částí Za zaměstnance: 4,5% z hrubé mzdy Za podnik: 9% z hrubé mzdy Účel: ošetření u lékaře, pobyt v nemocnici, příspěvek na léky, přepravu sanitkou, atd.

7 Daň z příjmů Komu: příslušnému FÚ Sazba: 15% – Základ daně : superhrubá mzda – Nezdanitelná položka: penzijní a životní pojištění, úvěru u stavebního spoření a hypotečního úvěru, odpočet darů, členské příspěvky odborům – Sleva na dani: na poplatníka, na manželku, při zdravotním postižení a při invaliditě – Daňové zvýhodnění: na dítě Účel: příspěvek do státního rozpočtu Roční zúčtování daně: uplatnění nezdanitelných položek, zúčtování celkové daně a vyčíslených a odvedených měsíčních záloh

8 Pojmy Poplatník - zaměstnanec (je mu vyměřena daň) Plátce - podnik (odvádí daň na účet FÚ) Superhrubá mzda - 134% hrubé mzdy, základ daně z příjmů FO dle § 6 Nezdanitelná položka – snižuje základ daně Sleva na dani – snižuje hodnotu daně (max. na 0) Daňové zvýhodnění – snižuje daň po slevě, stanovuje se na nezaopatřené dítě (může mít zápornou hodnotu) Daňový bonus – poplatník má daňové zvýhodnění větší než daň po slevě, celková daň je záporná, de facto se poplatníkovi ve mzdě vyplácí (není mu sražena) Prohlášení – formulář, na kterém poplatník žádá zaměstnavatele, aby mu při výpočtu zálohy na daň/ při ročním zúčtování daně uplatnil slevy na dani, daňové zvýhodnění/nezdanitelné položky

9 Účtování mezd zaměstnance 1) Hrubá mzda521 / 331 2) Sociální pojištění zaměstnance331 / ) Zdravotní pojištění zaměstnance331 / ) Záloha na daň z příjmů331 / 342 5) Smluvní srážky (alimentů, spoření)331 / 379 6) Sociální pojištění placené zaměstnavatelem524 / ) Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem524 / ) Výplata mzdy z BÚ331 / 221 9) Odvod SP / ) Odvod ZP / ) Odvod Finančnímu Úřadu342 / ) Odvod smluvních srážek379 / 221

10 Účtování mezd společníka 1) Hrubá mzda522 / 366 2) Sociální pojištění zaměstnance366 / ) Zdravotní pojištění zaměstnance366 / ) Záloha na daň z příjmů366 / 342 5) Smluvní srážky (alimentů, spoření)366 / 379 6) Sociální pojištění placené zaměstnavatelem524 / ) Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem524 / ) Výplata mzdy z BÚ366 / 221 9) Odvod SP / ) Odvod ZP / ) Odvod Finančnímu Úřadu342 / ) Odvod smluvních srážek379 / změna na změna na 366

11 Pohledávka za zaměstnancem Evidována na účtu 335 Vzniká při – Výplatě zálohy zaměstnanci – Při předpisu náhrady škody způsobené zaměstnancem Účtování – vyúčtování záloh na služební cesty (drobné nákupy) – záloha 335 / 211 – doložené výdaje 512 (501) / 335 – doplatek 335 / 211 – nebo přeplatek 211 / 335 – vyúčtování manka a škody – vznik škody 549 / 112 – předpis náhrady škody zaměstnanci 335 / 648 – přijetí náhrady v hotovosti211 / 335 – nebo náhrada připsána jako srážka ze mzdy 331/335


Stáhnout ppt "Účtování se zaměstnanci „11“. Právní předpisy Zákoník práce."

Podobné prezentace


Reklamy Google