Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
V zaměstnání I. Petr Machala
2
zajdete na personální oddělení podepíšete pracovní smlouvu seznámíte se s pracovním řádem Víte co následuje po úspěšném výběrovém řízení?
3
zákoník práce Listina základních práv a svobod hlavní právní vztah = PRACOVNÍ POMĚR a)uzavřením smlouvy b)jmenováním Kde byste hledali potřebné informace?
4
a)Druh práce b)Místo výkonu práce c)Datum nástupu do práce d)Délka pracovního poměru – doba určitá (max. 2 roky) a neurčitá e)Zkušební doba Víte co musí písemná smlouva obsahovat?
5
hlavní povinností zaměstnance je vykonávat práci podle pokynů zaměstnavatele hlavní povinností zaměstnavatele je poskytovat za tuto práci mzdu Jaká jsou práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů?
6
je to doba práce zaměstnance pro zaměstnavatele nejvýše 40 hod týdně mladší 18 let nejvýše 33 hod (nesmí pracovat 8 hod denně) Víte, jak dlouhá je zákonem stanovená pracovní doba? Kdo je to workoholik?
7
Doba odpočinku minimálně 30 minut denně Pracovní klid víkend (neděle 50% příplatek) svátky (100% příplatek) Máme právo na přestávku? Co když musím do práce v e státní svátek? Které dny máme státní svátky?
8
nárok vzniká – pokud v roce odpracujeme 60 dnů základ jsou 4 týdny + 1 týden převod musí se vybrat další rok, jinak se proplácí Kdy mám právo na dovolenou?
9
Děkuji za pozornost, příště pokračujeme.
Podobné prezentace
