Tento Digitální učební materiál vznikl díky finanční podpoře EU- Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Není –li uvedeno jinak, je tento.

Prezentace na téma: "Tento Digitální učební materiál vznikl díky finanční podpoře EU- Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Není –li uvedeno jinak, je tento."— Transkript prezentace:

1 Tento Digitální učební materiál vznikl díky finanční podpoře EU- Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Není –li uvedeno jinak, je tento materiál zpracován Mgr. Evou Majlišovou

2 Myšlenka: Odvedu určitou práci a za ní obdržím plat, mzdu, odměnu. http://bestpage.cz/

3 Jaký je rozdíl mezi platem a mzdou? Mzda - přísluší za vykonanou práci v soukromé (podnikatelské) sféře. Plat - v rozpočtovém (státním, veřejném, nepodnikatelském) sektoru. http://www.bezplatnapravniporadna.czhttp://www.bezplatnapravniporadna.cz, http://bestpage.cz/

4 - u zaměstnanců 6,5 % z vyměřovacího základu, - u organizace a malé organizace 25 % (PLATÍ ZAMĚSTNAVATEL), Sociální pojištění - výše veřejného zdravotního pojištění činí 13,5% vyměřovacího základu za rozhodné období, Zdravotní pojištění jedna třetina (4,5%) z takto vypočtené částky se strhne zaměstnanci ze mzdy. Zdanění mzdy - daňová záloha se vypočte ze zdanitelné mzdy (zaokrouhlené nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru) jako 15% z této částky. http://www.vyplata.cz Z každé mzdy (platu) jsou odvody státu: - sociální pojištění - zdravotní pojištění - zdanění mzdy

5 ANO Slevy na dani 2012 RočníMěsíční Na poplatníka (základní) 24 8402070 Na dítě 13 4041117 U příjemce částečného invalidního důchodu 2 520210 U příjemce plného invalidního důchodu 5 040420 U držitele průkazu ZTP/P 16 1401345 U poplatníka soustavně se připravujícího na budoucí povolání*(do 26 let) 4 020335 http://www.vyplata.cz

6

7 Měsíční mzda14 500 Kč Pojistné na sociální zabezpečení ( 14 500 * 6,5% )943 Kč Pojistné na zdravotní pojištění ( 14 500 * 4,5% )653 Kč Pojistné na sociální zabezpečení zaměstnavatel ( 14 500 * 25% )3 625 Kč Pojistné na zdravotní pojištění zaměstnavatel ( 14 500 * 9% )1 305 Kč Dílčí základ daně ( 14 500 + 3 625 + 1 305 )19 430 Kč Zaokrouhleno19 500 Kč Záloha ze zdanitelné mzdy ( 19 500 * 15%)2 925 Kč Částka k výplatě: ( 14 500 - 943 - 653 - 2 925 )9 979 Kč

8 Vypočti čistý měsíční příjem: a)jedinec je zdravý a bezdětný. Jeho hrubý příjem činí 20 600,- Kč. b) jedinec je zdravý a má dvě děti školou povinné. Jeho hrubý příjem činí 34 700,- Kč. c) jedinec je držitel ZTP, má jedno dítě školou povinné. Jeho hrubý příjem činí 19 500,- Kč.