Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Bc. Ivana Šťastná vedoucí OSV Magistrát města Ústí nad Labem.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Bc. Ivana Šťastná vedoucí OSV Magistrát města Ústí nad Labem."— Transkript prezentace:

1 Bc. Ivana Šťastná vedoucí OSV Magistrát města Ústí nad Labem

2 Hlavní makroekonomické ukazatele  HDP/1 obyvatele v b.c. /tržní hodnota všech služeb a zboží na daném území v daném časovém období – představuje BOHATSTVÍ ZEMĚ/ tis.na obyvatele

3 Souhrnná produktivita práce v % Nejvyšší v roce ,2 Nejvyšší v roce , , , ,5 ! ,5 !

4 Státní dluh v mld.Kč

5 Nezaměstnanost k 31.květnu 2010 V ČR 8,7 V ČR 8,7 V Ústeckém kraji 13,2 V Ústeckém kraji 13,2 V Ústí nad Labem 13,4 V Ústí nad Labem 13,4

6 Počet vyplacených finančních prostředků za 5 měsíců roku 2010  tj měsíčně  za rok 2010  ve cca 130 tisícovém „okrese“ Ústí n.L.

7 Veřejná služba – statistické údaje

8 Zákon č. 111/2006Sb., o pomoci v hmotné nouzi v platném znění   Cílem VS je:   Udržet pracovní návyky dlouhodobě nezaměstnaných   Zapojení na trh práce

9 Efektivita přínosu veřejné služby   Je nemotivující pro svůj počet (20 res.30 hodin za měsíc)   Je 84% nezaměstnaných odmítáno,pravděpodobně mají jiný zdroj příjmu a snížení nároku z 3.126,-Kč na 2020,-Kč jim nevadí   Obcím stát hradí pouze výdaje s pojištěním a obce ostatní náklady hradí ze svých rozpočtů   Minimální přínos – minimální efektivita

10 Opatření z pohledu profesionálů   Podmínit výplaty dávek i SSP odpracováním VS a to v mnohem větším rozsahu než je stávající   Podpořit obce a nestátní subjekty při zřizování veřejné služby a to tak, aby vytvoření VS přinášelo výrazný efekt

11 Možnosti zaměstnávání   1. zaměstnání – plný,částečný pracovní úvazek,dohoda atd.   2. veřejně prospěšné práce resp. společensky účelná pracovní místa   3. veřejná služba

12 Dobrovolnická služba dle zákona č. 198/2002Sb., o dobrovolnické službě   Je jednou z možností pro dlouhodobě nezaměstnané, avšak ne jedinou   Nutné jsou osobní předpoklady uchazeče   Zodpovídá za kvalitní výběr dobrovolníků a nese plnou zodpovědnost

13 Praktické příklady   Případ hodný zvláštního zřetele   Mimořádné jednorázové dávky   Pomoc při uplatnění na trhu práce,rekvalifikace

14 Děkuji za pozornost a přeji krásný a příjemný den Ivana Šťastná


Stáhnout ppt "Bc. Ivana Šťastná vedoucí OSV Magistrát města Ústí nad Labem."

Podobné prezentace


Reklamy Google