Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

RANDALL COLLINS TEORIE KONFLIKTU

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "RANDALL COLLINS TEORIE KONFLIKTU"— Transkript prezentace:

1 RANDALL COLLINS TEORIE KONFLIKTU
SVS RANDALL COLLINS TEORIE KONFLIKTU

2 RANDALL COLLINS *1941 Pracovník americké akademie věd a umění
Autorem teorie konfliktu Postavení ve společnosti má být určeno podílem na moci

3 POSTULÁTY Každé individuum si konstruuje vlastní realitu
Individuální poznání je konstruováno v sociálních kontaktech Jednotlivá individua mají moc nad subjektivními realitami druhých

4 POSTULÁTY Každé individuum se snaží maximalizovat svůj status podle zdrojů Každé individuum si nejvíce cení toho, v čem je nejlepší

5 POSTULÁTY Každé individuum hledá sociální kontakty, které mu poskytují nejvyšší sociální status Tam, kde se individuální zdroje v komunikaci liší, zahrnují sociální kontakty nerovnosti v moci Situace, v nichž individua uplatňují různou míru moci, zahrnují konflikt

6 POSTULÁTY Živočichové mají geneticky zakódované emoční odpovědi
Základní sociální svazky mezi živočichy spočívají ve vzájemném podněcování signálů Lidé mají schopnost symbolismu Lidé mají silné pudy k sexuálnímu uspokojení Lidé silně odporují donucování Lidští samci jsou obvykle silnější než samičky

7 TEORIE KONFLIKTU Formuje se v průběhu 50.let 20.století
Vzniká jako reakce na jednostrannosti strukturně funkcionálního přístupu

8 ZÁKLADNÍ TEZE Sociální systémy jsou založeny na protikladech
Společnosti jsou nutně vnitřně rozdělené Život ve společnosti generuje strukturní opozici a nepřátelství Společenský život generují strukturní konflikty Každá společenská diferenciace zahrnuje mocenskou nerovnost Základní prvky společenského života jsou zájmy Sociální život obsahuje nátlak Společenský život generuje různost zájmů Sociální systémy mají tendenci ke změně

9 PODSTATA TEORIE KONFLIKTU
Otázky: Jaké síly udržují soudržnost sociálních zájmu? Jaký je původ sociální nerovnosti?... TK se ptá, pro koho je existující stav funkční, komu daná instituce či organizace slouží Základním východiskem je protikladnost zájmů


Stáhnout ppt "RANDALL COLLINS TEORIE KONFLIKTU"

Podobné prezentace


Reklamy Google