GRUNDTVIG VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Zuzana Kozáková/ 23.6.2009.

Prezentace na téma: "GRUNDTVIG VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Zuzana Kozáková/ 23.6.2009."— Transkript prezentace:

1 GRUNDTVIG VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Zuzana Kozáková/ 23.6.2009

2 Grundtvig součást LLP (Programu celoživotního učení) Comenius MŠ, ZŠ, SŠ Erasmus VŠ Leonardo da Vinci odborné vzdělávání Grundtvig vzdělávání dospělých Průřezový program Evropská jazyková cena Label Studijní návštěvy pro experty v oblasti vzdělávání (SVES)‏ Program Jean Monnet podporu výuky, výzkumu a diskuze v oblasti studií evropské integrace na úrovni vysokoškolských institucí

3 Cíl programu Grundtvig podporovat: spolupráci mezi organizacemi vzdělávající dospělé mobilitu osob zapojených do dalšího vzdělávání v celé Evropě rozvoj inovačních postupů ve vzdělávání dospělých a jejich předávání zlepšení pedagogických přístupů a řízení

4 Komu je program určen? Jednotlivcům: Školitelé, učitelé dospělých Řídící a administrativní pracovníci Studenti vzdělávání dospělých (andragogiky)‏ Institucím: školy všech typů včetně vysokých další instituce a subjekty zabývající se vzděláváním nadace, firmy, úřady práce, asociace apod. kulturní instituce, muzea, knihovny atd. výzkumná centra, poradenské a konzultační servisy neziskové organizace, dobrovolné organizace, nevládní organizace

5 Aktivity Decentralizované(www.naep.cz) Mobility osob pro jednotlivce (vzdělávací kurzy, stáže a konference, asistentské pobyty)‏ Projekty partnerství Workshopy Dobrovolnické projekty Centralizované (www.eacea.ec.europa.eu) Multilaterální projekty Tematické sítě odborníků

6 Workshopy grant na organizaci workshopu pro zahraniční účastníky (ze zemí LLP)‏ délka workshopu: 5 - 10 dní počet účastníků: 10 - 20 osob (ze zemí LLP)‏ téma workshopu: jakékoli téma související se vzdělávacími potřebami dospělých cílem je zapojit dospělé do neformálních vzdělávacích aktivit

7 Kdo může o grant žádat? Jakákoli organizace, která je právnickou osobou a věnuje se vzdělávání dospělých. Účastníci workshopu Kdokoli, kdo je starší 18ti let a je občanem země zapojené do LLP (nebo má trvalý pobyt či status uprchlíka). Grant získává pouze organizátor: grant na organizaci workshopu grant na úhradu cestovních a pobytových nákladů pro účastníky

8 Schvalování Workshopů organizátor workshopu podá v lednu/únoru žádost Národní agentura provede výběrové řízení EK vytvoří centrální databázi schválených workshopů (květen-červen)‏  publikace i na www.naep.cz zájemci o workshop posílají svou přihlášku přímo organizátorovi workshop s nedostatkem účastníků (min. 10) je zrušen datum konání workshopů: 1.9.2009 - 31.8.2010.

9 Projekty partnerství vzdělávací proces (postupy, metody a způsoby práce)‏ zapojení nejméně 3 institucí ze 3 zemí doba trvání 2 roky termín pro podávání žádostí: únor 2010 grant je stanoven jako paušál v závislosti na počtu mobilit realizovaných během projektu hledání partnerů: možnost využít přípravné návštěvy/kontaktního semináře www.naep.cz

10 Příklady projektů na kulturní téma Městská knihovna Kraslice Old Skills to Wider Use Partneři z DE, IT seznámení se s tradičními ručními technikami různých evropských regionů; partnerská setkání s prezentací místních tradičních řemesel (paličkování, drátování, šitá krajka, tkaní,…) organizace veletrhů a výstav; předávání kulturního dědictví.

11 Příklady projektů na kulturní téma

12

13 ATHENA - Společnost pro vzdělávání a rozvoj žen CYRIL - Culture in Your Region in Informal Learning partneři: UK, IS, LT, RO výměna zkušeností o evropské kultuře a kultuře etnických minorit žijících v Evropě efektivní metody, využívající prvky informálního učení, které působí jako motivační faktor k učení způsoby výuky, zaměřené na aktivní euro-občanství, se zapojením nějaké místní kulturní organizace (muzea, divadla) nebo se zapojením kulturních aktivit (řemesel, tanců atd.)

14 Příklady projektů na kulturní téma Euroface Consulting, s.r.o. Evropské rozměry ve vzdělávání v kulturním managementu Partneři: IT (The Cultural Association Il Filo D'Arianna), AT (B-project - association for theatre, art and culture); překonávání sociálních a kulturních rozdílů venkovských a znevýhodněných oblastí snaha o porozumění a propagace Evropských modelů na poli vzdělávání dospělých v kulturním managementu

15 DĚKUJI ZA POZORNOST www.naep.cz/ zuzana.kozakova@naep.cz