ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Péče a pracovní vztahy Katedra řízení Ekonomická fakulta Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích -----------------------------

Prezentace na téma: "ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Péče a pracovní vztahy Katedra řízení Ekonomická fakulta Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích -----------------------------"— Transkript prezentace:

1 ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Péče a pracovní vztahy Katedra řízení Ekonomická fakulta Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích -----------------------------

2 ŘLZ a personální řízení Péče Péče o pracovníky :  je nedílnou součástí zájmu zaměstnavatele o pracovníky

3 ŘLZ a personální řízení Péče Charakterizovaná oblastmi :  péče o pracovní podmínky, pracovní režim, pracovní dobu  péče o bezpečnost práce, odstraňování rizikovosti, a obtížnosti práce  péče o zdraví pracovníků,  péče o sociálně-hygienické podmínky, sociální zázemí, péče o pohodlí, stravování, sociální zařízení  péče o sociální rozvoj, zahrnující životní podmínky pracovníků, bydlení, půjčky, dětská zařízení  péče o mezilidské vztahy, sociální klina v podniku, styl řízení, prostor pro aktivní zapojení pracovníků a jejich podílu na řízení a pod.  služby pro pracovníky, zaměstnanecké výhody, poradenská činnost,

4 ŘLZ a personální řízení Péče Zájmy v péči o pracovníka se prolínají v oblasti:  individuálních zájmů a cílů pracovníků, sledujících uspokojování vlastních potřeb pracovníka  zaměstnavatelských zájmů a cílů, sledujících zabezpečení, naplnění a stabilizaci potřebných kvalifikovaných pracovních sil dle potřeb organizace   celospolečenských zájmů a cílů, sledujících a týkajících se kontroly naplňování občanských práv, zákonů a předpisů, smíru a stability společnosti

5 ŘLZ a personální řízení Péče  Typizace :  povinná  smluvní  dobrovolná

6 ŘLZ a personální řízení Péče  Péče o životní prostředí  Enviromentální management

7 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  zaměstnavatelem a zaměstnancem  zaměstnancem a zaměstnaneckými svazy  odbory a zaměstnavatelem  nadřízenými a podřízenými  pracovními kolektivy  spolupracovníky

8 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  zaměstnavatelem a zaměstnancem Zákoník práce, kolektivní smlouva,

9 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  zaměstnancem a zaměstnaneckými svazy odbory a komory zaměstnanců, stavovské organizace

10 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  odbory a zaměstnavatelem celostátní zákonné normy a společná ujednání

11 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  nadřízenými a podřízenými pracovní smlouva, podnikové řády, organizační a pracovní řády

12 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  pracovními kolektivy upravené podnikovými a pracovními řády

13 ŘLZ a personální řízení Pracovní vztahy  Vztahy mezi :  spolupracovníky  formální a neformální vztahy

14 ŘLZ a personální řízení Odbory a zaměstnanecké rady  Právo odborů a zaměstnaneckých rad  rozhodování  spolurozhodování  součinnosti  kontroly

15 ŘLZ a personální řízení Odbory a zaměstnanecké rady Kolektivní vyjednávání  Zákonné úpravy