Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu

Prezentace na téma: "Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu"— Transkript prezentace:

1 Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu
Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

2 Fond dalšího vzdělávání
Příspěvková organizace MPSV Hlavní poslání FDV – realizace a koordinace aktivit v oblasti dalšího vzdělávání FDV napomáhá při vytváření vhodných podmínek a prostředí pro rozvoj dalšího vzdělávání Stáže ve firmách – vzdělávání praxí

3 Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání
Základní informace o projektu: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), prioritní osa Aktivní politika trhu práce Rozpočet projektu: Kč Počet podpořených osob: 840 žáků a studentů Období realizace: 9/2012 – 8/2015 (36 měsíců) Stáže: květen 2013 – červenec 2015

4 Cíle projektu Přispět ke zvýšení zaměstnanosti a konkurenceschopnosti budoucích absolventů na trhu práce a podpoření jejich individuálního rozvoje Usnadnit navázání kontaktů mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci Umožnit žákům a studentům získat prostřednictvím stáže pracovní návyky a praktické zkušenosti ze svého oboru

5 Cílová skupina Žáci posledního ročníku středních škol
Studenti posledních dvou semestrů vyšších odborných škol a vysokých škol Žáci / studenti prezenčního studia Osoby s trvalým pobytem v ČR Stážista nesmí být OSVČ

6 Cílová skupina Co uchazeč získá absolvováním stáže?
Pracovní zkušenosti v oboru, který studují E-learningový kurz zaměřený na rozvoj tzv. měkkých dovedností Individuální poradenství zaměřené na potřebné dovednosti pro vstup na trh práce (CV, motivační dopis, příprava na výběrový rozhovor) Hrubou hodinovou mzdu 60 Kč

7 Poskytovatel stáže Kdo může být poskytovatelem?
Firmy realizující svoji podnikatelskou činnost na území ČR, které: jsou zapsány v OR (s.r.o., a.s., k.s., v.o.s.) podnikají na základě živnostenského oprávnění či podle zvláštních předpisů Subjekty neziskového sektoru Poskytovatelem nemůže být subjekt veřejného sektoru

8 Poskytovatel stáže Podmínky poskytování stáže:
poskytovatel musí být zřízen min. 1 rok před vypsáním karty stáže zajištění kvalitního mentora z řad zkušených zaměstnanců (popř. statutární orgán) splnění podmínek nařízení Evropské komise týkající se podpory malého rozsahu (režim „de minimis“)

9 Poskytovatel stáže Proč poskytovat stáž?
Možnost zaměstnat mladé zájemce o zaměstnání bez mzdových nákladů Příležitost zaškolení možného budoucího pracovníka v případě navázání další spolupráce Částečná refundace mzdy mentora

10 Délka stáže Od jednoho do tří měsíců
(záleží na pracovní náplni a dohodě s firmou, která stáž poskytuje) Počet hodin - minimálně 50, resp. 100 - maximálně 300 Mimoškolní aktivita – student se účastní stáže ve svém volném čase – stáže jsou realizovány nad rámec školního kurikula

11 Nabídka pracovní pozice
Tvorba nabídek pracovních pozic dle konkrétních šablon stáží z projektu Stáže ve firmách – vzdělávání praxí Obsah nabídky : název pracovní pozice náklady na 1 hodinu stáže pracovní náplň stážisty požadavky na mentora další případné specifické požadavky na poskytovatele

12 Proces výběru stáže / stážisty
Registrace do systému SEP Vypsání karty stáže dle nabídky pracovní pozice Přihlášení žáka/studenta ke kartě Pohovor Smlouva o stáži a DPP

13 Další informace o projektu
doplňující informace o projektu naleznete na webových stránkách projektu nebo je získáte na ové adrese

14 Děkuji Vám za pozornost.
Ing. Jakub Hora Konzultant projektu Stáže pro mladé