Projekt PRÁCE PRO KAŽDOU

Prezentace na téma: "Projekt PRÁCE PRO KAŽDOU"— Transkript prezentace:

1 Projekt PRÁCE PRO KAŽDOU
Komplexní program podpory ke zvýšení zaměstnanosti žen na trhu práce v Ústeckém kraji Registrační číslo projektu CZ /0.0/0.0/16_061/ Prezentace pro účely informační schůzky s cílovou skupinou Tento projekt je spolufinancován z fondů Evropské unie, Operačního programu Zaměstnanost a Státního rozpočtu ČR.

2 Vítejte na informační schůzce k projektu
Úvod Komplexní program podpory ke zvýšení zaměstnanosti žen na trhu práce v Ústeckém kraji PRÁCE PRO KAŽDOU

3 Jak byste odpověděly na tyto otázky?
Jste evidované na Úřadu práce ČR – Krajská pobočka v Ústí nad Labem, kontaktní pracoviště v Mostě nebo v Litvínově, a to nepřetržitě déle než 5 měsíců nebo pečujete o dítě/děti mladší 15 let? Máte právě z těchto důvodů problémy s uplatněním na trhu práce? Potřebujete si zvýšit kvalifikaci s ohledem na aktuální potřeby trhu práce či relevantní dovednosti v přístupu k zaměstnání? Nemůže sehnat práci z důvodů ztížených podmínek při slaďování rodinného života s profesními povinnostmi? Úvod

4 Jak byste odpověděly na tyto otázky?
Vyhovovala by vám z důvodu péče o dítě/děti mladší 15 let práce s podporou flexibilních forem práce (např. práce na zkrácený pracovní úvazek)? Potřebujete dlouhodobé individuální poradenství pro stabilizaci vaší složité situace, do které jste se dostaly právě tím, že nemáte práci? Potřebujete zvýšit motivaci, kariérově se rozvíjet, rozpoznat vlastní předpoklady a schopnosti a naučit se je vhodně využívat ve svůj prospěch? Potřebujete změnit stereotyp každodenního života a zapojit se znovu do pracovního procesu? Úvod

5 Odpověděly jste na všechny otázky ANO?
…pak je tento projekt určen právě Vám, a proto nám dovolte, abychom vám jej ve stručnosti tento představili… Úvod

6 Základní informace o projektu
Název programu Operační program Zaměstnanost Číslo a název prioritní osy 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Číslo a název výzvy 03_16_061 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Název projektu „PRÁCE PRO KAŽDOU“ - Komplexní program podpory ke zvýšení zaměstnanosti žen na trhu práce v Ústeckém kraji Registrační číslo projektu CZ /0.0/0.0/16_061/ Zahájení realizace projektu Ukončení realizace projektu Základní informace o projektu

7 Kdo je realizátorem projektu?
Naděje – M, o.p.s. Báňská 287, Most IČ Kontakty: Osobní poradci Tel.: Realizátor projektu je obecně prospěšnou společností, která má bohaté zkušenosti s realizací podobných projektů. Všichni pracovníci realizačního týmu Vám budou v rámci projektu věnovat specifickou péči a individuální podporu. Realizátor projektu

8 Co je hlavním cílem projektu?
Zvýšit zaměstnanost žen ohrožených na trhu práce v Ústeckém kraji, v regionu Most Podpořit rovné příležitosti Usnadnit sladění pracovního života se soukromým Odstranit překážky, bránící ženám v účasti a setrvání na regionálním trhu práce. Projekt se zaměří na: komplexnost, provázanost a vhodnost poradenských, motivačních, diagnostických a vzdělávacích aktivit s cílem zprostředkovat pro ženy vhodná pracovní místa u regionálních zaměstnavatelů v dlouhodobě nejžádanějších profesích s podporou flexibilních forem práce. Hlavní cíl projektu

9 Jaká je cílová skupina projektu?
Cílovou skupinu projektu bude tvořit min. 60 žen, které jsou ohrožené na trhu práce a jsou evidované ÚP ČR – krajská pobočka v Ústí nad Labem, kontaktní pracoviště v Mostě a v Litvínově. Cílová skupina je rozdělena na 2 podskupiny: Ženy vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců Ženy s péčí o děti mladšími 15 let Cílová skupina projektu

10 Číslo klíčové aktivity (KA) Období realizace dle harmonogramu
Jaké aktivity jsou pro vás připraveny, a kdy budou probíhat? Číslo klíčové aktivity (KA) Název Období realizace dle harmonogramu KA 01 Oslovení, výběr a vstup cílové skupiny do projektu /2017 KA 02 Bilanční diagnostika a psychologické poradenství /2017 KA 03 Aktivizační a motivační program (AMP) /2017 KA 04 Finanční gramotnost (FG) /2017 KA 05 Odborné profesní vzdělávání 10/ /2018 Harmonogram a klíčové aktivity projektu

11 Číslo klíčové aktivity (KA) Období realizace dle harmonogramu
Jaké aktivity jsou pro vás připraveny, a kdy budou probíhat? Číslo klíčové aktivity (KA) Název Období realizace dle harmonogramu KA 06 Poradenský program JOB klub pro hledání a zprostředkování zaměstnání / /2018 KA 07 Průběžné individuální podpůrné poradenství 01/ /2018 KA 08 Spolupráce s regionálními zaměstnavateli KA 09 Tréninková pracovní místa s mentoringem /2018 KA 10 Zprostředkování zaměstnání a podpora uplatnění na trhu práce formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům 10/ /2018 Harmonogram a klíčové aktivity projektu

12 Proč vstoupit do projektu?
Odstraníme překážky, které Vám brání uplatnit se a setrvat na regionálním trhu práce. Máme pro Vás řešení! Jsou pro Vás připraveny aktivity, které Vás provedou od aktivizace, motivace, poradenství přes vzdělávací aktivity až po získání nového pracovního uplatnění v dlouhodobě nejžádanějších profesích a jeho udržení prostřednictvím nástrojů APZ.

13 Proč vstoupit do projektu?
Díky doprovodným opatřením získáte finanční prostředky např. na úhradu cestovních nákladů do místa konání, na potvrzení o zdravotní způsobilosti, na vstupní lékařské prohlídky či zdravotní průkazy, na výpisy z rejstříku trestů atd.). Máme pro Vás řešení! Společně sestavíme plán individuálního rozvoje pro Váš kariérový růst a pro vhodné pracovní uplatnění.

14 Proč vstoupit do projektu?
Neustále budete obohacovány o velké množství aktuálních informací pro zajištění rovného přístupu na trh práce a o formách genderové diskriminace, a budete mít příležitost se setkat i úspěšnými ženami z regionu Most z různých profesních oblastí. Máme pro Vás řešení!

15 Proč vstoupit do projektu?
Rozvineme spolupráci se zaměstnavateli, kteří umožní vytvoření 10 nových dotovaných pracovních míst pro 16 účastnic projektu, s podporou flexibilních forem práce (po dobu 8 měsíců, výše mzdového příspěvku na celý úvazek činí Kč 21000,00/1 měsíc/1 osoba). Pro 5 účastnic projektu budou připravena tréninková pracovní místa za přítomnosti mentora (po dobu 3 měsíců, výše mzdového příspěvku na celý úvazek činí Kč ,00/1 měsíc/1 osoba). Díky této spolupráci budeme společně usilovat o trvalé udržení pracovních míst. Máme pro Vás řešení!

16 Proč vstoupit do projektu?
Vysoce specializovaná péče, věnovaná každé z Vás podle individuálních potřeb, povede k vyburcování Vaší aktivity a k samostatnosti při získání zaměstnání. Máme pro Vás řešení! Pomůžeme Vám zdarma i s péčí o Vaše dítě/děti v době, kdy se budete aktivně na trh práce připravovat nebo i když nastoupíte do práce (Vaše dítě/děti musí navštěvovat 1. – 5. třídu některé ze základních škol v Mostě).

17 Proč vstoupit do projektu?
Díky dlouhodobému individuálnímu poradenství překonáte různé problémy a stabilizujete Vaši současnou situaci. Máme pro Vás řešení! Máte jedinečnou příležitost udělat pro sebe maximum a bez problémů se začlenit na trh práce!

18 Co VY na to? Věříme, že vás tento projekt a jeho obsah zaujal, a na závěr: Do projektu bude vybráno minimálně 60 žen, kterým bude v rámci projektu poskytnuta specifická péče a díky individuálnímu přístupu a projektovým aktivitám jim pomůžeme zvýšit zaměstnanost, podpořit rovné příležitosti, usnadnit sladit pracovní život se soukromým a odstranit překážky, které jim brání v účasti a setrvání na regionálním trhu práce. Závěr

19 Kontakty Kontaktní osoby: Osobní poradci +420 773 998 636 Kontakty
+420 773 998 636

20 Více informací najdete
na oficiálních stránkách ESF ČR a na webových stránkách realizátora projektu Děkujeme za pozornost Tato prezentace byla vytvořena pro potřeby informační schůzky s cílovou skupinou, konaných na kontaktních pracovištích ÚP ČR – krajská pobočka v Ústí nad Labem, v Mostě a Litvínově Tento projekt je spolufinancován z fondů Evropské unie, Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.