Predikce trhu práce KOMPAS

Prezentace na téma: "Predikce trhu práce KOMPAS"— Transkript prezentace:

1 Predikce trhu práce KOMPAS
vytvářené Ministerstvem práce a sociálních věcí ve spolupráci s partnery: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i. Národní vzdělávací fond, o. p. s. Úřad práce ČR Krajská hospodářská komora jižní Moravy,spolek Projekt Predikce trhu práce (Kompas), reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/

2 Jihomoravský pakt zaměstnanosti
Signatáři (09/2016): - Jihomoravský kraj - Krajská hospodářská komora jižní Moravy,spolek - Českomoravská konfederace odborových svazů - Úřad práce ČR-Krajská pobočka v Brně Nositel JMPZ = Krajská hospodářská komora JM,spolek Hlavním cílem je rozvoj zaměstnanosti na území Jihomoravského kraje, a to v souladu s potřebami moderní a na znalostech založené ekonomiky Aktuální projekty: - Pakt zaměstnanosti JMK pro pracovní uplatnění mladých - Predikce trhu práce (KOMPAS)

3 Základní vlivy na trh práce ve 21. století
Demografická struktura a její vývoj Struktura zaměstnanosti dle sektorů Vzdělání pracovní síly Vliv vědeckotechnického rozvoje NUTNOST KVALITNÍCH PREDIKCÍ

4 Struktura zeměstnanosti v JmK 2008-2015
Podle údajů Výběrových šetření pracovních sil bylo v roce 2015 (průměrné celoroční stavy; údaj za rok 2016 ještě není k dispozici) v Jihomoravském kraji zaměstnáno celkem 569,1 tis. pracovníků, z toho bylo 316,4 tis. mužů a 252,7 tis. žen. Sektorová skladba zaměstnanosti v kraji je následující: primární sféra ekonomiky se nyní na úhrnné zaměstnanosti v kraji podílí 2,6 %, sekundární sféra 36,1 %, zastoupení terciární sféry v roce 2015 dosahovalo již 61,4 %. Muži se na úhrnné zaměstnanosti podílejí 55,6 %, zatímco ženy 44,4 %. Krajská sektorová skladba zaměstnanosti v zásadě odpovídá celostátnímu průměru s tím, že v kraji je nyní mírně nižší zaměstnanost v sekundární sféře ekonomiky (průměr za ČR je 38,0 %), zatímco v terciární sféře je naopak zaměstnanost vyšší (průměr ČR činí 59,0 %). Zaměstnanost v zemědělství v Jihomoravském kraji se téměř shoduje s celostátním průměrem (tj. 2,9 %).

5 Zaměstnanost v národním hospodářství Jihomoravského kraje a České republiky podle stupně vzdělání (KKOV) v roce 2015 Stupeň vzdělání Jihomoravský kraj ČR počet (v tis.) % Základní (včetně nedokončeného) 17,1 3,0 200,0 4,0 Střední bez maturity 178,5 31,4 1 775,6 35,2 Střední s maturitou 211,4 37,1 1 891,0 37,5 Vysokoškolské 161,9 28,4 1 174,4 23,3 Celkem 569,1 100,0 5 041,9 V hospodářské struktuře Jihomoravského kraje bylo v roce 2015 zaměstnáno 161,9 tis. pracovníků s vysokoškolskou kvalifikací (tj. 28,4 % z celkového úhrnu), dále 211,4 tis. pracovníků se vzděláním úplným středním s maturitou (37,5 %), 178,5 tis. zaměstnanců (tj. 31,4 %) má výuční list a 17,1 tis. pracovníků (3,0 %) vykazuje pouze základní vzdělání. Maturitní a vyšší vzdělání má tak v současné době více než 65 % z celkového úhrnu pracovních sil kraje a tento podíl stále roste. Oproti celostátnímu průměru je v kraji zaměstnáno podstatně více vysokoškoláků, podíl pracovníků se vzděláním středním s maturitou je v Jihomoravském kraji mírně nižší než v ČR jako celku, stejně tak je nižší i podíl vyučenců. Celkovou úroveň vzdělání pracovní síly v Jihomoravském kraji pozitivním způsobem formuje krajské město Brno, jehož pracovní síla je v České republice úrovní kvalifikace po Praze druhá nejlepší.

6 Proč predikce? Proč KOMPAS?

7 Predikce: Proč je potřebujeme?
zajistit informace o budoucích požadavcích trhu práce; respektovat nástup zvyšujícího se podílu digitalizace, automatizace, robotizace a s tím spojených zásadních změn; získat dostatečné podklady pro nastavení vzdělávacího systému s ohledem na budoucí potřeby trhu práce; zajistit potřebné podklady pro rozhodování hlavních aktérů trhu práce jak na národní, tak i regionální úrovni; získat kvalitní informace pro své osobní, individuální rozhodování

8 Predikce: Co je cílem? vytvořit udržitelný systém spolehlivých predikcí a monitoringu trhu práce na národní i regionální úrovni; predikční systém postavit na existující datové základně doplněné o specifické informace z regionů; zdokonalit existující podobu monitoringu trhu práce, aby přinášel potřebné informace o regionální zaměstnanosti; vytvořit regionální sítě aktérů trhu práce za účelem získání specifických informací z regionů pro zpřesnění predikcí;

9 Predikce: Co bude přínosem?
existence spolehlivých predikcí trhu práce na národní i regionální úrovni; informační podpora procesů plánování a rozhodování jak na úrovni národní, tak i regionálních, která je nezbytná zejména v současné turbulentní době; příležitost reagovat na očekávané změny trhu práce s dostatečným předstihem; informace o budoucím vývoji trhu práce pro rychlé rozhodování i široké veřejnosti dostupné prostřednictvím bezplatné on-line webové aplikace;

10 Proč Vás oslovujeme? Jste významným aktérem regionálního trhu práce, který naplňuje jeden či více z následujících bodů: jste jedinečný zdroj informací nezbytných pro správné nastavení systému spolehlivých predikcí trhu práce, ovlivňujete podobu trhu práce, máte představu o vhodném vzdělávání, reagujícím na potřeby trhu práce, znáte trendy regionálního trhu práce, dokážete odhadnout potřeby a vývoj místního trhu práce, máte svojí vizi o směřování vývoje regionu, využijete výstupy predikcí trhu práce.

11 Na co můžeme navázat? Např. na stávající model pro odhadování vzdělanostních potřeb vytvořený VÚPSV, v. v. i., který popisuje pracovní trh z hlediska příslušnosti k vymezeným zaměstnaneckým a vzdělanostním skupinám a vyhodnocuje vývoj vztahů mezi těmito skupinami; vytváří predikce na 5 letá období; využívá zejména data VŠPS, která umožňují vytvářet predikce na národní úrovni, ale pro regionální úroveň jsou možnosti již výrazně omezené; nedokáže dostatečně zohlednit specifika regionů.

12 Odkazy na on-line verze predikčních modelů
Modelování vzdělanostních potřeb v regionech Odhadování vzdělanostních potřeb – prognóza trhu práce na národní úrovni Projekt Předvídání kvalifikačních potřeb PŘEKVAP

13 Děkujeme za pozornost. Za realizační tým predikcí trhu práce v kraji
Ing. Jan Marek Ing. Jan Marek, Ing. Richard Podborský Senior experti krajské platformy Krajská hospodářská komora jižní Moravy