Seminář pro žadatele OP LZZ – Rovné příležitosti žen a mužů únor 2010 Praha/Ostrava.

Prezentace na téma: "Seminář pro žadatele OP LZZ – Rovné příležitosti žen a mužů únor 2010 Praha/Ostrava."— Transkript prezentace:

1 Seminář pro žadatele OP LZZ – Rovné příležitosti žen a mužů únor 2010 Praha/Ostrava

2 Výzva č. 54: základní informace (1) Prioritní osa 3: Sociální integrace a rovné příležitosti Oblast podpory 3. 4: Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního rodinného života 2. výzva pro předkládání grantových projektů Vyhlašovatel: MPSV, ŘO Vyhlášení výzvy: 11. ledna 2010 Objem výzvy: 250 000 000 Kč Kontakt na vyhlašovatele: http://forum.esfcr.czhttp://forum.esfcr.cz Uzávěrka pro příjem žádostí: 31. března 2010, 14:00 Užší zaměření na základě zkušeností z první výzvy

3 Výzva č. 54: základní informace (2) Globální cíl: Prosazování cílených opatření pro plnění principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života Min. výše podpory/projekt: 1 mil. Kč Max. výše podpory/projekt : 8 mil. Kč Max délka trvání projektu: 3 roky

4 Finanční limity Zařízení a vybavení: max. 20% z přímých způsobilých výdajů Nákup služeb: max. 60% z přímých způsobilých výdajů Přímá podpora: max. 20% z přímých způsobilých výdajů (mzdové příspěvky ve výzvě číslo 54 nejsou způsobilým výdajem) Omezení jednotkových cen v kapitole osobní náklady a zařízení a vybavení: příloha č. 1 výzvy „Obvyklé ceny osobních nákladů a nákladů na nákup zařízení a vybavení “

5 Tři podporované okruhy aktivit Služby péče o děti Trh práce Místní partnerství

6 Příklady aktivit pro jednotlivé okruhy (1) Služby péče o děti personální zajištění a provoz služeb péče o děti předškolního a mladšího školního věku podnikové školky (financované v režimu veřejné podpory de minimis nebo dle dočasného rámce)

7 Příklady aktivit pro jednotlivé okruhy (2) Trh práce motivace zaměstnavatelů k rovným příležitostem – pořádání seminářů, konferencí, poradenství, mentoring, kaučink podpora zaměstnatelnosti osob – podpora k nastartování podnikání, kariérní poradenství provázené možností absolvování rekvalifikačních kurzů podporovány nebudou projekty, jejichž hlavní náplní jsou kurzy PC, cizích jazyků a měkkých dovedností

8 Příklady aktivit pro jednotlivé okruhy (3) Místní partnerství Výměna zkušeností a přenos dobré praxe mezi místními partnerstvími v otázkách týkajících se budování a managementu partnerství, specifických aktivit místních partnerství apod. Řešení specifických problémů dané lokality Zlepšení koordinace politik na místní úrovni Zapojování občanů

9 Předběžný harmonogram 31. březen – uzávěrka pro příjem žádostí Do 1. srpna – vyhlášení výsledků Do 15 dnů od poskytnutí podkladů od žadatele - uzavření právního aktu o poskytnutí podpory Září/říjen 2010 - předpokládaný začátek realizace projektu

10 Oprávnění žadatelé (1) územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace nestátní neziskové organizace: občanská sdružení vyvíjející činnost podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů, obecně prospěšné společnosti zřízené podle zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, ve znění pozdějších předpisů, nadace podle zákona č. 227/1997 Sb. o nadacích a nadačních fondech, ve znění pozdějších předpisů, církevní právnické osoby zřízené podle zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech, ve znění pozdějších předpisů, sociální partneři, kteří jsou definováni Radou hospodářské a sociální dohody ČR, a jejich členské základny (Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, Českomoravská konfederace odborových svazů, Asociace samostatných odborů)

11 Oprávnění žadatelé (2) výzkumné a vzdělávací instituce školy a školská zařízení vysoké školy podle zákona č. 111/1998 Sb. o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů právnické osoby působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství hospodářská komora podle zákona č. 301/1992 Sb., o hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky podnikatelské subjekty: obchodní společnost, výrobní družstvo nebo osoba samostatně výdělečně činná. Druhy obchodních společností se v návaznosti na zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, rozumí veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným a akciová společnost.

12 Cílové skupiny (1) Služby péče o děti rodiče s dětmi (pro účely této výzvy rodiče s dětmi předškolního a mladšího školního věku) osoby pečující o závislého člena rodiny zaměstnanci/kyně (v případě podnikových školek/služeb provozovaných jejich zaměstnavatelem) zaměstnavatelé (pokud příjemce dotace zřizuje a provozuje podnikovou školku/službu pro jinou organizaci)

13 Cílové skupiny (2) Trh práce Jednotlivci: zaměstnanci/kyně dlouhodobě nezaměstnané ženy (pro účely oblasti podpory 3.4 se jedná o ženy nezaměstnané déle než 6 měsíců) ženy se základním vzděláním nebo s nízkou úrovní kvalifikace; ženy v předdůchodovém věku ženy začínající podnikání (pro účely této výzvy ženy, které zatím nezahájily samostatně výdělečnou činnost) rodiče s dětmi (pro účely této výzvy rodiče s dětmi předškolního a mladšího školního věku) Organizace: zaměstnavatelé úřady práce instituce služeb zaměstnanosti a jejich pracovníci/e výzkumné a vzdělávací instituce orgány státní správy a jimi zřizované organizace územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstanci/kyně odborové organizace a sociální partneři

14 Cílové skupiny (3) Místní partnerství zaměstnavatelé úřady práce instituce služeb zaměstnanosti a jejich pracovníci/e orgány státní správy a jimi zřizované organizace územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstanci/kyně odborové organizace a sociální partneři (Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, Českomoravská konfederace odborových svazů, Asociace samostatných odborů, Okresní hospodářské komory) nestátní neziskové organizace výzkumné a vzdělávací instituce fyzické a právnické osoby poskytující služby péče o děti

15 Specifická kritéria výzvy Rovná účast žen a mužů Při splnění možnost získat 6 bodů nad rámec Inovativnost vyvinutých produktů Při splnění možnost získat 8 bodů nad rámec

16 Kritérium Rovná účast žen a mužů (1) Je partnerskou organizací projektu nebo klíčovou osobou realizačního týmu expert/ka na rovné příležitosti žen a mužů? Jak bude zajišťovat využívání a prosazování principů rovné účasti žen a mužů na jednotlivých úrovních a aktivitách projektu? V rámci tohoto kritéria se posuzuje: Kvalifikační předpoklady a zkušenosti experta/ky (1b): relevantní vzdělání nebo minimálně 3 roky praxe v tématu, publikační činnost. Míra zapojení experta/ky (max. 3b): Aktivní účast na realizaci projektu ve všech jeho fázích např. formou supervize, odborných konzultací, participace na tvorbě výukových materiálů, komunikace s cílovou skupinou atd. Míra zapojení a rozpracování principů rovné účasti žen a mužů v jednotlivých fázích projektu, cílech, ukazatelích a monitorování projektu (max. 2b)

17 Kritérium Rovná účast žen a mužů (2) Je zdůvodnění potřebnosti projektu (případně nepovinná vstupní analýza) zpracováno z hlediska rovnosti žen a mužů? Jsou data v tomto zdůvodnění (analýze) rozčleněná podle pohlaví? Berou plánované aktivity v úvahu v průběhu plánování, provádění, monitorování a hodnocení, jaký mají účinek na situaci žen a mužů? Obsahuje žádost jasné informace, jak se v projektu přihlíží k prosazování rovnosti mezi muži a ženami? Jak bude sledováno hledisko rovnosti žen a mužů v projektu a jak bude vyhodnoceno? Seznam odkazů doporučené literatury: Příručka programu CIP EQUAL Gender mainstreaming http://www.equalcr.cz/files/clanky/7/GENDER_mainstreaming_guide_final.pdf Rovnost žen a mužů v projektových přihláškách http://www.vlada.cz/assets/clenove-vlady/ministri-pri-uradu-vlady/michael-kocab/rovne- prilezitosti-zen-a-muzu/dokumenty/ESF.pdf Oficiální dokumenty vztahující se k rovným příležitostem žen a mužů http://www.vlada.cz/scripts/detail.php?pgid=432

18 Kritérium Inovativnost vyvinutých produktů (1) Inovativní činnosti v rámci této oblasti jsou zejména: (1)rozvoj nových programů na podporu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce; (2)rozvoj dalších inovativních metod (nových forem zaměstnání) pro zlepšení rovných příležitostí; (3)podpora zavádění inovativních programů a opatření ke sladění pracovního a rodinného života

19 Kritérium Inovativnost vyvinutých produktů (2) V rámci tohoto kritéria se posuzuje: Přidaná hodnota (max. 3b): Stručná analýza toho, že se na trhu již nevyskytuje produkt, který by přinášel stejné výsledky jako navrhovaný. Přenositelnost v čase a místě (1b): Srozumitelné vysvětlení toho, jakým způsobem bude produkt využitelný za jiných podmínek, tedy v jiném místě a čase. Možnosti dalšího šíření (1b): Stručný popis představy o možnostech dalšího šíření v průběhu a po ukončení projektu. Ekonomická analýza přenositelnosti (max. 3b): Analýza dalšího využití produktů ve chvíli, kdy jejich používání nebude financováno z veřejných zdrojů.

20 Informace pro žadatele a příjemce: http://www.esfcr.cz/07-13/oplzz/oblast-podpory-3-4-rovne-prilezitosti-zen-a-muzu- na-trhu

21 Informace pro žadatele a příjemce http://www.esfcr.cz/07-13/oplzz/oblast-podpory-3-4-rovne-prilezitosti-zen-a-muzu- na-trhu Informace pro žadatele a příjemce Desatero OP LZZ: http://www.esfcr.cz/07- 13/oplzz/desatero-op-lzz Výzvy Dokumenty ke stažení: –Obvyklé ceny osobních nákladů a nákladů na nákup zařízení a vybavení –Metodika hodnocení specifických kritérií –Jak pokládat dotazy v ESF Fóru –Čestné prohlášení partnera –Seznam odkazů doporučené literatury k výzvě č. 54 –Čestné prohlášení o čerpané podpoře pro účely dočasného rámce –Prohlášení o oprávněnosti z hlediska ustanovení o podniku v obtížích Otázky a odpovědi Semináře

22 Financování partnerů Partnerství s finanční účastí přijímá prostřednictvím příjemce část finanční podpory na realizaci věcných projektových aktivit a platí pro něj identické podmínky jako pro žadatele (tj. musí patřit mezi oprávněné žadatele). Partnerství bez finanční účasti podílí se na realizaci věcných aktivit projektu (např. formou konzultací, odborné garance apod.) a není mu poskytován žádný finanční příspěvek za účast na realizaci projektu. Tento typ partnera nemusí patřit mezi oprávněné žadatele.

23 Monitorovací indikátory 07.41.00 -Počet podpořených osob - celkem 07.45.00 -Počet podpořených organizací - celkem 07.57.00 -Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 07.46.13 -Počet úspěšných absolventů kurzů celkem Definice indikátorů jsou obsaženy v Metodice monitorovacích indikátorů OP LZZ. Indikátory jsou závazné hodnoty, podle kterých se posuzuje efektivita projektu, a za jejichž nenaplnění je poskytovatel oprávněn přiměřeně snížit dotaci projektu. Doporučuje věnovat jim při sestavování žádosti zvýšenou pozornost.

24 Přílohy žádosti Povinné přílohy žádosti: –Doklad o právní subjektivitě –Čestné prohlášení partnera –Čestné prohlášení o čerpané podpoře pro účely dočasného rámce a Prohlášení o oprávněnosti z hlediska ustanovení o podniku v obtížích Úspěšní žadatelé doloží: –Prohlášení o bezdlužnosti a bezúhonosti –Prohlášení o partnerství –Čestné prohlášení o tom, že na schválený projekt žadatel nečerpá jiné veřejné prostředky –Formulář finanční identifikace –Prohlášení o závažných změnách

25 Konzultace Pro Vaše dotazy a podněty: http://forum.esfcr.cz http://forum.esfcr.cz Otázky a odpovědi Seminář pro příjemce: druhá polovina roku 2010

26 ESF Fórum

27

28

29

30 Děkujeme za pozornost. Další informace: www.esfcr.cz http://forum.esfcr.cz Ministerstvo práce a sociálních věcí v ČR