Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilMarian Kovář
1
Digitální učební materiál Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0029 Číslo materiáluVY_32_ INOVACE_17-19 Název školy Střední průmyslová škola stavební, Resslova 2, České Budějovice AutorIng. Ivana Drnková Tematický celekEkonomické vzdělávání 3.-4.ročník Ročník4. ročník Datum tvorby12.12. 2012 Anotace Struktura NH - prezentace Je určena především učitelům. Pedagogové ji mohou promítat na tabuli a jednotlivé výrazy vysvětlovat. Metodický pokynŽák si při hodině vpisuje do předlohy své poznámky Pokud není uvedeno jinak, použitý materiál je z vlastních zdrojů autora
2
Struktura národního hospodářství (NH) Odvětví a sektory - ekonomika státu představuje hospodářství všech jejích podniků, domácností a státních institucí Typy odvětví dle náplně činnosti: a) výrobní – průmysl, zemědělství, lesní a vodní hospodářství, stavebnictví b) nevýrobní – služby: peněžnictví, pojišťovnictví, obchod, cestovní ruch, doprava, spoje - neziskové služby: zdravotnictví, školství, věda, kultura
3
2.Systém záloh a faktur Rozdělení podniků dle vztahu k přírodním zdrojům: a) primární sektor – jedná se o získávání surovin, materiálů, energií z přírodních zdrojů - těžební průmysl, zemědělství… b) sekundární sektor – zpracovává to, co primární sektor vyprodukuje - zpracovatelský průmysl, výroba a rozvod vody, plynu a elektřiny a stavebnictví
4
c) terciární sektor – jde hlavně o služby - zdravotnictví, školství, pohostinství, doprava… d) kvartální sektor – věda a výzkum (někdy v terciárním sektoru) Činitelé ovlivňující NH: - přírodní bohatství: nerostné suroviny, kvalita a množství vody, zemědělská půda, klimatické podmínky
5
- národní bohatství: to, co naši předkové vytvořili - stavby, komunikace, vynálezy… - obyvatelstvo: jeho počet, kulturní úroveň, vzdělání, věková struktura - politický a ekonomický systém Rozdělení podniků v NH dle velikosti: a) podniky velké – zaměstnávají více než 500 zaměstnanců - produkují velkou část výrobků a služeb - zaměstnávají většinu obyvatel
6
b) podniky střední – počet zaměstnanců = 250 – 500 c) podniky malé – počet zaměstnanců = 25 – 50 - malé a střední podniky rychle reagují na potřeby trhu - obohacují nabídku na trhu a pomáhají vytvářet konkurenční prostředí Monopol: = podnik, který v daném odvětví má výsadní postavení (ovládá jej) - pro spotřebitele tj. nevýhodné, není konkurence, podnik si stanoví vyšší ceny
7
Obrázky z klipart na webu Office Online
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.