Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0565 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_251_TÉMA_ Zaměstnanec ve firmě Název školy Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší.

Prezentace na téma: "Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0565 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_251_TÉMA_ Zaměstnanec ve firmě Název školy Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší."— Transkript prezentace:

1 Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0565 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_251_TÉMA_ Zaměstnanec ve firmě Název školy Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace AutorIng. Rudolf Grygarčík Průřezové témaÚčetnictví a daňová evidence Tématický celekÚčetnictví Ročník4. Datum tvorby27.12.2012 Datum a místo ověření23.4.2013 třída 4.B Druh učebního materiáluPrezentace Anotace Vztah zaměstnance a zaměstnavatele je dán zákoníkem práce. Zaměstnanec má své práva, ale také povinnosti vůči firmě. Klíčová slova Pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, mzdový list, platový výměr, zápočtový list, hrubá mzda, čistá mzda. Metodický pokyn Určeno k výkladu do hodiny i k samostudiu. Možnosti využití – samostatné vyhledávání pojmů, práce s internetem, odbornou literaturou. Pokud není uvedeno jinak, použitý materiál je z vlastních zdrojů autora

2 Mzda Jedná se o peněžité (i nepeněžité) plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci za práci. Podmínky byly sjednané v pracovní smlouvě. Ing. Rudolf Grygarčík MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava Zaměstnanec ve firmě Hrubá mzda (HM) – sjednaná v pracovní smlouvě, zahrnuje základní mzdu, prémie, odměny a náhradu mzdy. Je to mzda před zdaněním. Čistá mzda (ČM) – od hrubé mzdy odečteme zákonné srážky – sociální a zdravotní pojištění a zálohu daně ze mzdy. VY_32_INOVACE_251

3 Formy základní mzdy Úkolová mzda – závisí na množství vykonané kvalitní práce (dělník) Časová mzda – stanoven tarif – měsíční nebo hodinový (učitel, úředník) Podílová mzda - % na dosažených výsledcích (obchodní zástupce) Smluvní mzda – např. dohoda o provedení práce Kombinovaná mzda – např. časová+podílová Ing. Rudolf Grygarčík MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava VY_32_INOVACE_251 Zaměstnanec ve firmě

4 Příplatky Pohyblivá část mzdy – přesčasová práce, ztížené pracovní podmínky, práce o svátcích a dnech volna. Prémie, odměny Pohyblivá část mzdy – působí jako motivační nástroj. Pravidla jsou stanovena vnitřním předpisem firmy. Náhrady mzdy Mzda za neodpracovanou dobu, na kterou má zaměstnanec nárok dle zákoníku práce – dovolená, svátek, svatba, stěhování, pohřeb, péče o dítě – paragraf. MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava VY_32_INOVACE_251 Ing. Rudolf Grygarčík Zaměstnanec ve firmě

5 Srážky ze mzdy Zákonné srážky – daň z příjmu, sociální (6,5 % HM) a zdravotní pojištění (4,5 % HM). Ostatní srážky – dle dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem – spoření pojištění, výživné atd. D aň ze mzdy Je stanovena ve výši 15 % ze super hrubé mzdy (SHM). SHM = HM * 1,34 ( 25 % soc.poj a 9 % zdr.poj.) Daň (vypočtená) = 0,15 * SHM Daň (odvedená) = Daň (vypočtená) – Slevy na dani MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava VY_32_INOVACE_251 Ing. Rudolf Grygarčík Zaměstnanec ve firmě

6 Slevy na dani (měsíční) rok 2013 Poplatník (zaměstnanec) – 2070,- Student – 335,- Dítě ve společné domácnosti – 1117,- Částečný invalidní důchod – 210,- Plný invalidní důchod – 420,- Čistá mzda Od hrubé mzdy odečteme všechny zákonné srážky. Částka vyplacena zaměstnanci (na účet nebo v hotovosti) bude dána rozdílem čisté mzdy a ostatních srážek. MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava VY_32_INOVACE_251 Ing. Rudolf Grygarčík Zaměstnanec ve firmě

7 Zaúčtování hrubé mzdy Zaúčtování soc. pojištění za zaměstnance Zaúčtování zdr. pojištění za zaměstnance Úhrada soc., zdra.pojištění (do VT) Příklad účtování mezd Zaúčtování daně ze mzdy VÚD xx521/331 52401/336 52402/336 331/342 Úhrada daně ze mzdy (do 5 dne po VT) VÚ xx336/221 MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava Ing. Rudolf G rygarčík VÚD xx Platby, úhrady závazků VPD (VÚ) xx342/211(221) Výplata mzdy (do VT – výplatní termín) VPD (VÚ) xx331/211/221) VY_32_INOVACE_251 VÚD xx Zaúčtování soc. pojištění od zaměstnance Zaúčtování zdr. pojištění od zaměstnance 331/336 Zaměstnanec ve firmě

8 Zdroje, odkazy,literatura: MSŠZe a VOŠ Opava, příspěvková organizace, Opava VY_32_INOVACE_251 Ing. Rudolf G rygarčík Http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/ [online]. 2013 [cit. 2013-05-02]. Dostupné z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/ Zaměstnanec ve firmě Zákony 1/2013. Český Těšín: Poradce, s.r.o, 2013. ISSN 1802-8268.