Odměňování za práci Ing. L. Hřibová, Únor 2016. Mzda Odměna za vykonanou práci Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci Výrobní.

Prezentace na téma: "Odměňování za práci Ing. L. Hřibová, Únor 2016. Mzda Odměna za vykonanou práci Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci Výrobní."— Transkript prezentace:

1 Odměňování za práci Ing. L. Hřibová, Únor 2016

2 Mzda Odměna za vykonanou práci Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci Výrobní sféra – mzda Nevýrobní sféra - plat

3 Právní úprava mezd Zákoník práce Nařízení vlády o minimální mzdě Nařízení vlády o nejnižších úrovních zaručené mzdy

4 Mzda a její složení Nárokové složky ◦ Základní mzda ◦ Příplatky ◦ Náhrady mzdy Nenárokové složky ◦ Odměny ◦ Prémie ◦ Osobní ohodnocení

5 Nárokové složky mzdy Základní mzda – je dána množstvím odvedené práce ◦ Časová ◦ Úkolová ◦ Podílová ◦ Smíšená Příplatky – za práci konanou za zvláštních podmínek (práce v noci, práce v sobotu a neděli, práce ve svátek, přesčas, práce ve ztíženém prostředí)

6 Nárokové složky mzdy Náhrady mzdy – zaměstnanec nepracoval, ale měl by nárok na mzdu ◦ Zákonem  dovolená  svátek ◦ Překážky v práci  obecný zájem  osobní překážka - Studium při zaměstnání  ze strany zaměstnavatele – výpadek energie

7 Nenárokové složky mzdy Prémie, odměny Osobní ohodnocení – vyjadřuje kvalitu práce zaměstnance nebo jeho důležitost, jde o pravidelnou složku mzdy

8 Základní pojmy Hrubá mzda (HM) = ◦ Nárokové + nenárokové složky ◦ Základní mzda+ pobídkové složky + náhrada mzdy Čistá mzda (ČM) = ◦ Hrubá mzda – zákonné srážky Částka k výplatě = ◦ Čistá mzda – ostatní srážky

9 Základní pojmy Srážka ze mzdy= ◦ Zákonné  Zdravotní pojištění (4,5% z HM)  Sociální pojištění (6,5% z HM)  Daň z příjmu (15% z SHM) ◦ Nařízené  Exekuce  výživné ◦ Ostatní (zaměstnance s nimi musí souhlasit)  Spoření, splátky úvěrů, penzijní, životní pojistky

10 Základní pojmy Superhrubá mzda (SHM)= ◦ Hrubá mzda navýšená o pojistné za podnik (zdravotní 9%, sociální 25%) ◦ SHM = HM + 9%ZP z HM + 25%SP z HM

11 Nemocenská 1-3 den zdarma Od 4 dne do 15 dne hradí zaměstnavatel Od 15 dne nemoci hradí OSSZ Kontrolu může provádět zaměstnavatel i OSSZ Nedaní se a neplatí se z ní SP a ZP