Odpovědné zadávání veřejných zakázek PRAXE ZE ZAHRANIČÍ.

Prezentace na téma: "Odpovědné zadávání veřejných zakázek PRAXE ZE ZAHRANIČÍ."— Transkript prezentace:

1 Odpovědné zadávání veřejných zakázek PRAXE ZE ZAHRANIČÍ

2 Belgie – Vlámské společenství Vlámský manuál KDO? Iniciativa vlámské vlády a zastřešující organizace pro sociální podniky, pracovní skupina CO? podklad pro veřejné zadavatele – inspirace, právní jistota O ČEM? 10 formulací tzv. sociálních podmínek/klauzulí, které pokryjí většinu poptávky veřejných zadavatelů

3 Vhodné zakázky práce vhodné pro málo nebo průměrně kvalifikované osoby ne krátkodobé práce zakázky realizované na místech dostupných veřejnou dopravou dodavatelé vlastní vzdělávací centra, ve kterých lze znevýhodněné zaměstnance zaškolit

4 Vhodné typy činností - stavebnictví stavba budov, bytů, kanceláří, dělících zdí apod. renovace budov se značným množstvím zednických a tesařských, izolačních, větracích a dokončovacích prací - především ekologické budovy stavby a inženýrské stavebnictví stavby silnic, pokládání dlažby demolice

5 Vhodné typy činností - služby údržba zeleně catering, školní stravování a provoz firemní kantýny sběr, zpracování a nakládání s odpady, recyklace úklid kanceláří, stavenišť, mytí oken atd. tiskařské služby elektronická archivace a digitalizace dokumentů pomocné administrativní služby call centra drobné opravy

6 Vhodné typy činností – dodávky pokud je povinnost soutěžit, doporučují používat tzv. vyhrazené veřejné zakázky příklad – dodávka baget na akci vedení úřadu od sociálních podniků

7 Polsko Zákon o veřejných zakázkách, 2009 – tři možnosti sociálních podmínek: vyhrazené zakázky pro zaměstnavatele s více než 50 % osob se zdravotním postižením zaměstnanecká podmínka – požadavek zaměstnat osoby se ztíženým přístupem na trh práce časem zpřísňující výklad ÚHOSu, že osoba se ztíženým přístupem na trh práce musí být v evidenci ÚP podmínka na podporu zaměstnanců – možnost požadovat, aby dodavatel vytvořil fond na školení svých zaměstnanců (zrušeno v roce 2014)

8 Polsko osvětové kampaně na podporu společensky odpovědného zadávání web www.klauzulespoleczne.pl financovaný ze strukturálních fondů s příklady dobré praxewww.klauzulespoleczne.pl Polský ÚOHS: www.uzp.gov.pl/cmsws/page/?D;1252 – zvláštní záložka s příklady dobré praxe, právními názory, průvodcemwww.uzp.gov.pl/cmsws/page/?D;1252

9 Slovensko integrace Romské části obyvatel Úrad splnomocnenca a nezisková organizace EPIC – pilotní projekt Pracovní skupina Úrad, EPIC, ÚOHS, úřad práce Vzorová dokumentace žije v obci, kde je dílo realizováno, dlouhodobě nezaměstnaný Patří k rómskému etniku ověření u 36 zakázek, 27 pracovních míst Povinnost pro ERDF

10 Rakousko Innsbruck – zimní olympijské hry INTEGRACE: Uplatnění dlouhodobě nezaměstnaných a obtížně umístitelných osob (hodnotící kritérium 40 %) UDRŽITELNOST: Nákup nábytku – požadavek, aby byl nábytek věnován charitě (hodnotící kritérium technické provedení 20 %) Prim v „zeleném zadávání“ Akční plán z roku 2010

11 Německo Dodržování mezinárodních standardů (zákaz dětské práce, práce načerno apod.) a stanovené minimální standardy - mzdy (Vergabemindestlohn): Tafiftreu- und Vergabegesetze Zavádění do spolkových zemí od 2006 - Nordrhein-Westfalen přehledná tabulka: http://www.ci- romero.de/fileadmin/media/Beschaffung/CIR_agl_Synopse2015_ webversion.pdfhttp://www.ci- romero.de/fileadmin/media/Beschaffung/CIR_agl_Synopse2015_ webversion.pdf subdodavatelé Ministerstvo práce – příručka: http://www.bmas.de/DE/Service/Medien/Publikationen/a172- vergaberecht.html http://www.bmas.de/DE/Service/Medien/Publikationen/a172- vergaberecht.html

12 Děkuji za pozornost TESSEA ČR, z.s., P3 - People, Planet, Profit, o.p.s. Malátova 16, Praha 5 - Smíchov eva.dornakova@p-p-p.cz/tessea.cz www.tessea.cz nebo www.ceske-socialni-podnikani.cz

13 zastřešující organizace TESSEA www.tessea.cz

14 TESSEA ČR, z. s. mapování potřeb sociálních podniků podpora a prosazování zájmů sociálních podniků, které jsou v souladu se Stanovami Spolku propagace tématu sociálního podnikání správa jednotné databáze sociálních podniků ČR podpora propagace výrobků a služeb členských sociálních podniků vydávání odborných publikací a periodik pořádání společenských akcí apod. = mají sloužit jako příležitost k setkávání sociálních podniků a zájemců o téma spolupráce s odborníky, organizacemi a institucemi a zahraniční spolupráce

15 TESSEA ČR, z. s. Kontakty: W: www.tessea.czwww.tessea.cz M: eva.dornakova@tessea.cz nebo kancelar@tessea.czeva.dornakova@tessea.czkancelar@tessea.cz T: 608 722 515