Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců BUZULUK a.s. v oblasti unikátní výroby pístních kroužků a gumárenských strojů Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.04/B3.00048 Období realizace: 1.12.2013 – 31.3.2015 Oblast podpory: Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Klíčové aktivity 1. Odborné a IT vzdělávání - 4 obecné kurzy - 125 účastníků kurzů - 125 účastníků úspěšně kurz ukončilo Názvy kurzů: 1. Jakost a regulační diagramy 2. Čtení technických výkresů 3. MS Excel – pokročilí 4. Systém řízení kvality při výrobě PK a GS

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA 2. Výroba unikátních pístních kroužků ve společnosti BUZULUK a.s. - 11 specifických kurzů - 310 účastníků kurzů - 304 účastníků úspěšně kurz ukončilo - 6 účastníků kurz nedokončilo Názvy kurzů: 1. Způsoby výroby PK technologií dvojitého – tvarového soustružení 2. Parametry taveniny a ostatní vlivy při procesu odlévání PK ze šedé a tvárné litiny 3. Metody dělení dvojodlitku (rozpichování, rozřezávání) s následným broušením axiálních ploch a tepelné zpracování polotovarů 4. Zvláštnosti průběhu procesu výroby pro pravoúhlý, napierův, trapézový, stírací s výřezy a lamelový PK

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA 5. Výroba stíracích PK se skosenou fázkou a výroba PK s vrtanými otvory pro odvod oleje 6. Povrchové úpravy PK – fosfátování, tvrdé chromování, nástřik molybdenem. Nitridace pístních ocelových kroužků z chromové oceli 7. Aplikace výpočtu třecích ztrát do konstrukce PK 8. Metodika výpočtu parametrů dvojitého – tvarového soustružení pro PK 9. Vývoj speciálních PK s minimální spotřebou oleje v kompresorech 10. Testování nových povrchových úprav třecích ploch PK metodou nitridace a metodou Physical Vapor Deposition v interní zkušebně motorů 11. Vliv parametrů jednotné formovací směsi a vznik struskopískových vad v odlitcích PK

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Unikátní výroba gumárenských strojů ve společnosti BUZULUK a.s. - 3 specifické kurzy - 60 účastníků kurzů - 60 účastníků úspěšně kurz ukončilo Názvy kurzů: 1. Technologie zpracování směsí pro zásobování kalandrů (feeding line) s konstantní teplotou pryže s vazbou na pogumování textilního a ocelového kordu 2. Přesné tvarové broušení válců za studena i za tepla s přesností 0,005 mm a hloubkové vrtání otvorů ve vodorovné i vertikální poloze 3. Vývoj a výroba speciálních kalandrů pro tepelné zpracování pryže

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Statistické údaje Kurzy absolvovalo celkem: 311 zaměstnanců z toho: 210 mužů 101 žen Někteří zaměstnanci absolvovali několik kurzů, proto celkový počet úspěšně absolvovaných osobo/účastníků kurzů činí: 489 zaměstnanců z toho: 336 mužů 153 žen

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Věkové hranice účastníků: 15 – 24 let: 25 zaměstnanců 25 – 54 let: 230 zaměstnanců 55 – 64 let: 56 zaměstnanců Vzdělání účastníků: základní: 15 zaměstnanců SOU + SOŠ: 272 zaměstnanců VŠ: 24 zaměstnanců

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Schválená maximální výše dotace 2 658 853,88 Kč z toho: 2 260 025,00 Kč - hrazeno z Evropského sociálního fondu (85%) 398 828,88 Kč - ostatní prostředky poskytnuté ze státního rozpočtu (15%) Realizovaná skutečnost Celkové náklady na projekt: 2 447 391,00 Kč Získaná dotace: 2 305 035,83 Kč Rozdíl: - 142 355,17 Kč

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Celkový počet realizovaných kurzů - 18 Náklad firmy na 1 kurz - 7 909 Kč (142 355,17/18) Celkový počet osobo/účastníků - 489 Náklad firmy na 1 účastníka kurzu - 291 Kč (142 355,17/489)

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Rozpočet projektu a jeho čerpání (přímé + nepřímé náklady) Název nákladu (přímé náklady) Rozpočet Žádost o úhradu Rozdíl Uhrazeno (poskytovatelem dotace) Kráceno (poskytovatelem dotace) Zařízení a vybavení 17 825,00 15 675,00 2 150,00 0,00 Nákup služeb (náklady na kurzy) 1 172 950,00 1 019 900,00 153 050,00 Náhrada mzdy účastníků kurzů 830 619,00 819 874,00 10 745,00 Cestovné, ubytování, stravné 9 600,00 Mzdy realizačního týmu 222 272,00 99 462,00 122 810,00 97 971,20 -1 490,80 Celkem přímé náklady 2 253 266,00 1 954 911,00 298 355,00 1 953 420,20 Nepřímé náklady 405 587,88 351 883,98 53 703,90 351 615,63 -268,35 Celkem rozpočet 2 658 853,88 2 306 794,98 352 058,90 2 305 035,83 -1 759,15

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Skutečné náklady firmy na projekt Prezentace projektu v regionálním tisku (Berounský deník) - 16 090 Kč Propagační materiály - 72 575 Kč Povinné propagační předměty - 1 202 Kč Nepřímé náklady Občerstvení, pronájem - 7 801 Kč 112 702 Kč Doplatek zařízení a vybavení - 15 034 Kč Doplatek mzdy účastníkům kurzů - 379 778 Kč Náklad firmy (mzdy některých účastníků byly vyšší než stanovený limit) Zařízení a vybavení - 15 675 Kč Nákup služeb (náklady na kurzy) - 1 019 900 Kč Přímé náklady Náhrada mzdy účastníkům kurzů - 819 874 Kč 1 954 911 Kč Mzdy realizačního týmu - 99 462 Kč CELKEM - 2 447 391 Kč

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA Realizační tým projektu: Vedoucí projektového týmu: Ing. Vlastimil Founě Projektový koordinátor: Mgr. Dana Balá / Marcela Jelínková Projektový ekonom: Luboš Lhoták Školící aktivity realizovány prostřednictvím školících firem: ZČU Plzeň CERT Kladno ve spolupráci se SOŠ Hořovice, Česká slévárenská společnost, Mitas Praha, Barum Continental a zaměstnanců firmy BUZULUK