Tres consulting s.r.o. Mánesova 46 120 00 Praha 2 +420 732 159 734 Průzkum engagement -E-dotazník -Vyhodnocení.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Genderový audit nástroj pro vyhodnocování prosazování genderové rovnosti na úrovni organizace orientován spíše na organizaci jako takovou než na dopady.
Advertisements

Školní projekt ZŠ Smetanův okruh 4, Krnov
Konference HR ŽIVĚ Vzděláváním k vyšší výkonnosti Kdy je vhodný čas pro spolupráci s poradenskou společností Irena Grimová, Training & Development Head.
Závěrečná zpráva projektu Stanislav Filipčík Asistent projektového manažera © 2010 IBA CZ, s.r.o.
Projekt empirického výzkumu
Odborný seminář „APLIKACE STRATEGICKÉHO HODNOTÍCÍHO RÁMCE PRO STRATEGIE MÍSTNÍHO ROZVOJE V ČR“ Odborný seminář Praha 20. září 2010.
Aktivita číslo 5 Návrh a zavedení systému centrální administrace a řízení projektů Zvýšení kvality řízení na Krajském úřadě Plzeňského kraje.
Moderní způsob zjišťování postojů veřejnosti k veřejné hromadné dopravě osob Ing. Zdeněk Strádal.
Dotyková zařízení ve výuce​ KA4 Evaluace
Sociologický výzkum.
Referenční rámec pro udržitelná evropská města ____________________________________________________________________________ Seminář Urbánní rozměr regionálního.
Informační strategie. řešíte otázku kde získat konkurenční výhodu hledáte jistotu při realizaci projektů ICT Nejste si jisti ekonomickou efektivností.
Proškolení studentů k projektu Inovace a podpora praxí VŠPJ
PROINCOR – Inovační audit. ProIncor Inovační audit ProIncor Inovační audit analyzuje, hodnotí a stimuluje inovační proces a inovační prostředí v malých.
Příprava pracovníků v Tanex,PLASTY a.s. Ing. Dana Spejchalová, Ph.D.
Hodnocení zaměstnanců ve výrobních firmách
PROINCOR – Inovační audit Liberec – PROINCOR - Inovační audit 2 INOVACE Změna je jedinou jistotou dnešního světa Předpoklad udržení zákazníka.
Vzdělávání bez omezení … vzdělávání po internetu Radek Hořeňovský, Capital Consulting Capital Expert E-learning jako nástroj.
Studentské hodnocení výuky FF UK duben Specifika FF UK cca Bc., Mgr. a NMgr. studentů cca 180 oborů (při rozlišení Bc., Mgr. A NMgr., ale.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_246 Název školyGymnázium, Tachov, Pionýrská 1370 Autor Ing. Roman Bartoš Předmět Informatika.
1 NÁSTROJE V OBLASTI ŘÍZENÍ ANEB ÚSPĚŠNOST BEZ NÁSTROJŮ ? ÚSPĚŠNOST S NÁSTROJI ? Ing. Pavel Sladký M: Semináře, konzultace, motivační a certifikační.
Marketingový výzkum. podstatou je systematické plánování, podstatou je systematické plánování, shromažďování, analýza a vyhodnocování shromažďování, analýza.
Agentura BESTa Promotion. Firmy využívají řadu nástrojů na podporu prodeje. Profesionální pomoc a organizace jsou zde nezbytné.Specializované agentury.
Strana 1 Projekt Reflex Flexibilní odborníci ve společnosti znalostí Nové požadavky na terciární vzdělávání v Evropě Jan Koucký Středisko vzdělávací politiky.
1 Tisková konference Newton House, Praha, Prezentace výsledků projektu: Výzkum chování potencionálních zákazníků na digitálním trhu v ČR "Digitalizace.
Znáte fondy a programy EU? - výsledky on-line ankety - Praha, 3. prosince 2007.
Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.
PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU. Co Vás dnes čeká? Představení realizátora a partnera projektu Představení projektu a jeho aktivit Možnosti mobilních technologií.
AKTUÁLNÍ SITUACE V PROJEKTU RIS – ČASOVÝ HARMONOGRAM červen 2005 – květen 2006červen 2007 – leden 2008 Fáze 0 – definice projektu Fáze 1 - analýza Fáze.
Sociální podnikání jako způsob myšlení a tvořivosti požadované klíčové kompetence pro vedení sociálního podniku Ing. Vojtěch Miler PPSD Personální a poradenské.
Průzkum trhu.
Genderový mainstreaming a genderový audit
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2
V. Informace pro marketing Otázky: 1.K čemu slouží systémy market.informací 2.K čemu slouží market. Výzkum 3.Jak řešit market. Problém 4.Jak získat primární.
Projektová výuka na školách HEURÉKA CZ, spol. s r.o vzdělávací společnost pro podporu a rozvoj efektivity a adaptability lidských zdrojů a mezilidských.
Název projektu: Všechno v mém životě souvisí „MINIPODNIKY“ Registrační číslo: CZ.1.07/1.1.00/ PODNIKÁNÍ Všechno v mém životě souvisí AC Education.
Trainee new life for waste. VIZE CÍLE VIZE VIZE HODNOTY CÍLE.
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Označení:Sada: Ověření ve výuce:Třída: Datum: Registrační číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE_MAM_KC_1_10.
Nástroje pro identifikaci silných a slabých stránek studentů VŠ Metody pro psychology a nepsychology Šárka Karmazínová (MU) Magda Šustrová (VUT v Brně)
Sledování dekubitů jako indikátoru kvality ošetřovatelské péče na národní úrovni Prezentace výstupů Praha,
Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Klíčové aktivity realizované v Pardubickém kraji Pardubice, dne
Crux information technology, s.r.o. Ostravská universita, information technology.
CEFIF PORTÁL nová internetová aplikace pro správu fiktivních firem Centrum fiktivních firem 2016/2017.
květen 2016 Jak na odměňování dle výkonu? Pavel Jirůtka
ICT – TEORIE A PRAXE – ŠKOLY A FIRMY Miloš Maryška, Katedra informačních technologií, VŠE Praha
Projekt „Inovace vzdělávacího programu Inovace vzdělávacího programu VOŠS Ostrava a rozšíření o kombinovanou formu vzdělávání Mgr. Michaela Holaňová.
Hodnocení kvality vzdělávání v Libereckém kraji Informace o průběhu projektu Ing. Petr Rychlovský.
Gabriela Šustková, Josef Havela, Petr Štěpáník Koučování ředitelů škol informace k pilotnímu projektu.
Psát není tak složité, aneb pojďte s námi tvořit Metodický portál.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Návrh marketingového mixu obchodního podniku Autor bakalářské práce:
VYHODNOCENÍ EKONOMICKÉ VÝKONNOSTI STAVEBNÍ FIRMY
Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku
Závěrečná evaluace vzdělávání cílové skupiny, shrnutí projektu
VÍTÁME VÁS NA SPOLEČNÉM SETKÁNÍ PARTNERSTVÍ MAP ORP BEROUN
Regionální inovační strategie
Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.
Nábor a výběr zaměstnanců
Michaela Hofštetrová Knotková
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Martina Jakubcová.
Projekt GDA PR aktivity v realizaci
Propagace nových výrobků firmy Kloida a jejich zavádění na trh
Povolání logistický manažer
Bc. Petra Karbanová Krajská metodička projektu APIV B
Testy Nákresy Formuláře Tabulky Prezentace
Pedagogická diagnostika Možnosti a typy diagnostiky
průběžná zpráva z 2. etapy sběru dat
Vítejte na třetí místní konferenci
Úvodní konference k projektu „Vybrané služby sociální prevence na území Jihomoravského kraje“ Tato konference je financována z Evropského.
Výstupy Publicita Obavy Spolupráce ZoR ŠABLONY
Transkript prezentace:

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Průzkum engagement -E-dotazník -Vyhodnocení dat zdarma -Výstupní zpráva zdarma

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Co Vám průzkum přinese Určíme hodnotu „firemního štěstí“ ve Vaší společnosti Strukturujeme „firemní štěstí“ „podle pater“ Vysoká úroveň souvisí s Máte výchozí informace Srovnáme Vaše hodnoty s hodnotami ostatních firem Nástroj pro strategickou práci HR Můžete zvolit cílené kroky pro jeho růst Nízkou fluktuací Nízkou nemocností Stabilitou firmy Vyšším ziskem firmy

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Jsme Tres consulting Zkušenosti s průzkumy různého druhu Vlastní metodika Psychologové a sociologové s praxí min. 10 let Zodpovědnost a kvalita Statistické výpočty a profesionální zpracování závěrečných zpráv

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Škály Co podmiňuje sebemotivaci a radost z práce Vytvářím hodnoty (v práci naplňuji hodnoty a vizi, které jsou mi blízké) Působím a rozvíjím se (díky práci se rozvíjím a mám možnost zde realizovat co umím) Za jeden provaz (pracujeme jako tým, máme dobré vztahy) Cítím jistotu a důvěru (vím, co se po mně chce, dobře funguje spolupráce s manažerem)

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Ukázka výstupů Employee Engagement Percentilové srovnání s firmami na trhu (Tres consulting 2015)

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Průzkum - proces Informace zaměstnancům Rozeslání dotazníků v el. podobě Zpracování a interpretace dat Odevzdání výstupní zprávy

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Fakta Financováno z Voucheru Magistrátu hl. m. Prahy Ve spolupráci s ČZU Je základem pro rozšíření normy vlastní metodiky Kapacita je omezena

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Průzkum – čas a fáze Distribuce dotazníků a čas na vyplnění 2 týdny Čas na vyhodnocení a porovnání dat se vzorkem a novými respondenty Červen - srpen Závěrečná výstupní zpráva pro firmu Srpen - září Projekt musí být v září hotov

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Co dostanete zdarma Výstupní zpráva pro Vaši společnosti Prezentaci v ČJ Srovnání s ostatními firmami Využití ověřeného dotazníku v ČJ

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Výhody pro firmy Realizace průzkumu zdarma Získání výstupní zprávy zdarma Využití existující a ověřené metodiky Rychlost zpracování Pro respondenta nenáročný dotazník (do 15 min) Možnost doobjednat širší vyhodnocení

Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Těšíme se na spolupráci Děkujeme za Váš zájem. V případě zájmu nebo otázek nás prosím kontaktujte: Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha 2 Mgr. Hana Kyrianová