Odborná konference "Zvyšování kompetencí absolventů vysokých škol" Absolvent se firmě vyplatí
K získání dobré pozice a udržitelného místa nepotřebuje absolvent řadu let praxe. Je třeba umět využít příležitosti a ukázat talent.
Pozice absolventa vždy nutně neznamená pozici horší. Absolvent = výhoda pro zaměstnavatele Absolvent odvede vyšší výkon za méně peněz.
Absolvent: - flexibilita - „pracovní čistota“ - schopnost se rychle učit - vysoké pracovní nasazení
Základní chyby absolventů: - často nemají vazbu na obor - nevyvíjejí svoji aktivitu nebo naopak jsou příliš aktivní - nechávají práci na poslední chvíli - problematika práce v kolektivu - lehko ztrácí o práci zájem
Čím absolvent zaměstnavatele zaujme? - studijními výsledky - pracovními zkušenostmi - určitou měrou odlišnosti
Jak absolvent zaměstnavatel zaujme? - dobře zpracovaným životopisem - správně formulovaným průvodním nebo motivačním dopisem - profesionálním vystupováním při pracovním pohovoru - kvalitní přípravou na pracovní pohovor
Tato prezentace vznikla v rámci projektu „Systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol v Plzeňském kraji“ (CZ.1.07/2.2.0/ ), který je realizován v letech Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociální fondu a státního rozpočtu České republiky.
Škoda Transporation, Borská 2922/32, PLZEŇ