„Řízení lidských zdrojů /HR/ je jedním z hlavních úkolů managera a nikdo to za něho nemůže udělat“ Roman Vacho© City Hotel Park Dolný Kubín RV Hotel & Restaurant Consulting
Agenda Úvod Postavení, úkoly a úloha managera v procesu řízení HR Co se čeká od managera ? Budování týmu a výběr spolupracovníků Shrnutí
Úvod Cestovní ruch Slovenska roste Příležitost pro efektivnost oboru Nelze podceňovat a ponechat bez péče Česko je za horizontem a růst je velmi pozvolný
Úvod Náš obor jednoznačně patří do oblasti služeb Kdo nechce „sloužit“ bude mít problém Pracujeme „s lidmi pro lidi“ a to je to nejsložitější co můžeme dělat Ale o to je to zajímavější
Postavení, úkoly a úloha managera v procesu řízení HR Stojí v čele Má odborné předpoklady Společně s majitelem či investorem formuluje filozofii Je příkladem !!! Vede a řídí – je v tom rozdíl ?
Co se čeká od managera ? Co se čeká od managera ? Naplní očekávání své vlastní, ale především investora Výsledky a prací firmy zabezpečí sociální jistoty spolupracovníků Je tvůrcem image jím vedené společnosti
Budování týmu a výběr spolupracovníků Základem všeho je vzájemné pochopení se Spokojený tým jako základ výjimečného společenství Kvalitní sociální a vzdělávací program Atmosféra v týmu
Budování týmu a výběr spolupracovníků Najděte si čas připravit i mimopracovní aktivity pro členy týmu, tam se poznáte i jinak A jak tým postavit ? Hledejte spolupracovníky o jejichž postavení a práci máte jasno
Lidé pracují tak dobře, jak dobře jsou řízení nebo vedeni Neptej se proč lidé nepracují tak jak si myslíš, že by měli, ale zeptej se nejdříve sám sebe, zda pochopili co po nich chceš Jednej rovně a upřímně Sloužit je věcí cti a ne poníženosti Shrnutí
Otázka a diskuse ☺
Děkuji za pozornost a přeji Vám mnoho dalších zajímavých informací v průběhu dnešního odpoledne Roman Vacho© RV Hotel & Restaurant Consulting Kolová 1, Karlovy Vary Czech Republic