Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo DUM 02 PředmětVeřejná správa Tematický okruh Správa zaměstnanosti Název materiáluPrávní úprava správy zaměstnanosti Autor Ing. Krupičková Jarmila Datum tvorbyČerven 2013RočníkVSP 2 Anotace Historie zaměstnanosti, právní předpisy, role státu a postavení občana. Metodický pokyn 1. Rozdejte žákům pracovní listy - DUM č Spusťte prezentaci – výklad DUM č Materiál pro data projekto r, popř. interaktivní tabuli Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Jarmila Krupičková. Dostupné z Metodického portálu ISSN: Provozuje Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (NÚV).

Právní úprava správy zaměstnanosti. Pojem zaměstnanost a nezaměstnanost Historie Právní předpisy Role státu Postavení občana Finanční zdroje

Pojem zaměstnanost a nezaměstnanost Stát má zájem, aby občané pracovali. Zaměstnanost - stav, kdy každý kdo chce a může pracovat najde práci. Nezaměstnanost - vzniká nevyužitím pracovní síly. Situace, kdy lidé, kteří chtějí pracovat, nemohou najít práci.

Historie Nezaměstnanost se vyskytuje v tržních ekonomikách. Ve starověku otroci povinně pracovali pro své majitele – otrokáře. Za feudalismu měli všichni nevolníci přístup k půdě a mohli pracovat. V centrálně řízených ekonomikách pracoval každý i za cenu přezaměstnanosti. V ČSSR existovala pracovní povinnost a trestný čin příživnictví.

Právní předpisy Stát upravuje a řídí zaměstnanost mnoha zákony. Ústava – zaručuje občanovi právo na práci. Zákoník práce - upravuje vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zákon číslo262/2006 Sb. Zákon o zaměstnanosti – vymezuje základní povinnosti státu při zajištění zaměstnanosti. Zákon číslo 435/2004 Sb.

Role státu 1.zabezpečuje právo na zaměstnání 2.sleduje a vyhodnocuje situace na trhu práce, zjišťuje % nezaměstnanosti. 3.vytváří programy k zajištění zaměstnanosti. Např.: a)podpora podnikání b)zkrácení pracovního týdne c)rekvalifikace d)snížení sociálního pojištění

Role státu 4.hospodaří s finančními prostředky na politiku zaměstnanosti 5.poskytuje informační, poradenské a zprostředkovatelské služby na trhu práce 6.poskytuje podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 7.podporuje rovné zacházení s pracovníky bez ohledu na pohlaví, etnikum

Role státu 8.provádí opatření pro zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením 9.usměrňuje zaměstnávání cizinců.

Postavení občana občan má právo na práci. občan má právo na svobodnou volbu povolání a přípravu svého povolání. občan nemá pracovní povinnost, může svobodně a samostatně podnikat.

Finanční zdroje Finanční prostředky jsou součástí státního rozpočtu. Zdroje: 1. finanční příspěvky od zaměstnavatelů. Zaměstnavatel odvádí za své zaměstnance 1,2% z vyplacených hrubých mezd. 2. finanční příspěvky od podnikatelů. Podnikatel platí 1,2% z vyměřovacího základu.

Finanční zdroje Výdaje jsou finanční prostředky používané: 1.na vytváření nových pracovních míst – peníze vynaložené na aktivní politiku zaměstnanosti. 2.na výplatu podpor v nezaměstnanosti - peníze vynaložené na pasivní politiku zaměstnanosti. 3.na správu a provoz státních institucí – např. výplaty úředníků, teplo, světlo.

Zdroj: vlastní tvorba