Vedoucí odboru strategického rozvoje města Vsetín

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
VSETÍN a jeho snaha o pokrok v oblasti životního prostředí
Advertisements

Kancelář Rady vlády pro záležitosti romské komunity při Úřadu vlády Agentura pro odstraňování sociálního vyloučení v romských lokalitách České Budějovice.
Vstupní informační seminář k přípravě dokumentu Strategie rozvoje města Ústí nad Labem do roku 2015 a posuzování vlivu tohoto dokumentu na životní prostředí.
Zákon o sociálních službách zákon o sociálním bydlení??? databáze MPSV a MV… metodická nejednotnost plán na úrovni kraje (obecné), v ORP pouze komunitní.
Sociodemografická analýza Výzkum potřeb uživatelů Prostějov.
Implementace strategie prostřednictvím akčního plánu
© NSZM ČR1 Zdravá města, regiony, kraje – cesta ke zdravému rozvoji Oucmanice, 5. června 2007.
Mechanismy evaluace kulturních služeb
Benchmarking Benchmarking je metoda řízení kvality, která zapojené
Pracovní skupina III Osoby v krizi a osoby ohrožené sociálním vyloučením.
SCLLD MAS Pobeskydí ve verzi návrhu Ostrava,
Projekt Brno-Zdravé město přínos občanům v rámci veřejné správy
KPSS Vsetínska v systému udržitelného rozvoje Seminář KÚ ZK, Hotel Moskva, 14. listopadu 2007 Ing. Petr Kozel, Společnost pro komunitní práci Vsetín o.p.s.
Zvýšení kvality řízení KÚPK aktivita A3 Informační strategie Analýza Workshop
Sociální bydlení v kontextu „Strategie boje proti sociálnímu vyloučení na období “ 09/2012 Jan Snopek, analytik pro.
Ostrava Pilotní projekty v IOP „Integrovaný přístup k řešení romské problematiky v sociálně vyloučených lokalitách“
Potřeby obcí a jejich financování v období Ing. Dan Jiránek XV. Celostátní finanční konference Praha, 29. listopadu 2012.
VYHODNOCENÍ VYVÁŽENOSTI PILÍŘŮ ROZBORU UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ÚZEMÍ Ostrava Ing. Jiří Hon.
Projekt Zkvalitnění vzdělávání pedagogických pracovníků v oblasti udržitelného rozvoje na školách Jihočeského kraje RČ: CZ.1.07/1.3.06/
MAS Rozvoj Tanvaldska z.s.. 14 obcí obyvatel 43 členů.
NÁSTROJE LOKÁLNÍHO a REGIONÁLNÍHO ROZVOJE
Projekt Zdravé město a místní Agenda 21 Ing. Soňa Krátká
Místní akční skupina Rakovnicko
Strategie regionu, obce. Strategický plán rozvoje Má úzký vztah k územnímu plánu Měl by být flexibilní, slaďuje představy subjektů Vymezeny perspektivní.
Regionalistika 2 Základní nástroje a možnosti rozvoje území.
Proč s aplikací pracovat?. Aplikace Stopy mé Ekoškoly má jednoduché ovládání a snadno prezentovatelné výstupy. Zábavnější práci s analýzou Kvalitní a.
Bydlení českých seniorů a nedořešené problémy Ing. Milan T a r a b a předseda Sdružení nájemníků ČR.
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE STATUTÁRNÍHO MĚSTA JIHLAVY DO ROKU 2020 VYHODNOCENÍ VLIVŮ NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ A SOUSTAVU NATURA 2000.
Monitorovací systém sociálních služeb města Plzně k podpoře dotační politiky Mgr. Karolína Vodičková Role obcí v transformaci sociálních služeb 25. – 26.
Program rozvoje města Hostinné SEZNÁMENÍ VEŘEJNOSTI S VÝSLEDNÝM DOKUMENTEM 4. VEŘEJNÉ PROJEDNÁVÁNÍ ( , velká zasedací místnost MěÚ)
II. kolo kulatých stolů – SMS ČR MAS Hustopečsko – MěÚ Hustopeče 26. srpna 2015.
Strategie spolupráce obcí Společnost pro rozvoj Humpolecka, z. s. 2. Kulatý stůl v Humpolci
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Otevřená diskuse pro oblast obcí Brzánky, Hoštka, Račice, Štětí a Záluží.
Státní bytová politika Ing. David Slavata, Ph.D Ekonomika bydlení.
Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy „JIHLAVA – MĚSTO PRO ŽIVOT“ 17. prosince 2013.
Strategie rozvoje obce – tvorba koncepčního dokumentu Strategie rozvoje města Ústí nad Labem na období fáze tvorby koncepčního dokumentu Mgr.
Strategie rozvoje obce – tvorba koncepčního dokumentu Strategie rozvoje města Ústí nad Labem na období fáze tvorby koncepčního dokumentu Mgr.
Místní Agenda 21 MŽP a PS MA21 RVUR Ing.arch. Marie Petrová PS URROU,
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Otevřená diskuse pro občany obcí Ctiněves, Černouček, Horní Beřkovice, Jeviněves a Ledčice.
Model struktury strategického managementu
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Republikový výbor pro prevenci kriminality 26. května Zpráva o stavu romské menšiny Metodika naplňování Strategie romské integrace 3.Dotace.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Otevřená diskuse pro občany obcí Černěves, Dobříň, Dušníky, Krabčice, Kyškovice, Libkovice.
Aktualizace Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje (SRK) Jednání pracovní skupiny č. 2 Návrh nové struktury specifických strategických cílů
Jednodušší cesta k dotacím v novém programovém období Místní akční skupina Rakovnicko.
Projekt Sdružení místních samospráv ČR „MAS jako nástroj spolupráce pro efektivní chod úřadů“
PLÁN UDRŽITELNÉ MĚSTSKÉ MOBILITY MĚST MOSTU A LITVÍNOVA PLÁN UDRŽITELNÉ MĚSTSKÉ MOBILITY VE MĚSTECH MOST A LITVÍNOV.
Podpora kvality ve výzvách Analýza výsledků proběhlých výzev
Chytrý Jihomoravský kraj ?
RASC Financování Smart City
Populační vývoj Dobříšska
Integrovaný plán rozvoje území Zlín pro období
Podklady pro zpracování semestrální práce
Financování a účetnictví základních škol
Ing. Zuzana Khendriche Trhlínová
Aktualizace strategické vize Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 „Kraj, kde je radost žít“
Postavení PS ve struktuře orgánů Rady vlády pro udržitelný rozvoj
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v Kč)
Strategie regionu, obce
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání
16., 21. a , 9:00 Krajský úřad Ústeckého kraje
Vedoucí odboru strategického rozvoje města Vsetín
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko
Daniel Braun Ministerstvo pro místní rozvoj Praha, 22. června 2012
Liberecký kraj a nestátní neziskové organizace
Ing. Patrik Horažďovský Ing. Martin Heindl
Ing. Luděk Sosna, Ph.D. Odbor Strategie Ministerstvo dopravy
Zasedání RSK
TEZE ROZVOJE BYDLENÍ V PRAZE
Základní údaje Samostatná městská část od roku 1994 Rozloha 1 353,1 ha
Transkript prezentace:

Vedoucí odboru strategického rozvoje města Vsetín Balanced scorecard (BSC) jako strategický nástroj řízení UR v samosprávě Ing. Radomír Zimek Vedoucí odboru strategického rozvoje města Vsetín Podpořeno grantem z Norska prostřednictvím Norského finančního mechanismu

BSC ve Vsetíně V roce 2004 město Vsetín začalo využívat metodu BSC. Ta se stala základem pro zpracování Koncepce rozvoje města na roky 2007-2013. V roce 2010 byl zpracován dynamický model BSC, který je integrální součástí projektu „Cesta k udržitelnému rozvoji Vsetínska“, financovaného z norského finančního mechanismu. Přidanou hodnotou je přechod ze statického modelu na dynamický model, který umožňuje sledovat možné vývojové situace a trendy v definovaných oblastech a čase.

Dynamický model BSC – obyvatelstvo Obyvatelstvo je jedna z klíčových oblastí, na které se model zaměřuje, zejména z důvodů postupného úbytku obyvatel města během posledních let (viz graf).

Dynamický model BSC

Dynamický model BSC – obyvatelstvo Dynamický model BSC umožňuje krokovou simulaci budoucího vývoje obyvatelstva (a dalších definovaných oblastí) do roku 2030. Vedle základního modelu pro obyvatelstvo byl vypracován zvláštní model pro sociálně vyloučené občany, a to zejména z důvodu odlišnosti některých sledovaných hodnot simulace (např. porodnost).

Dynamický model BSC – obyvatelstvo

Dynamický model BSC – obyvatelstvo SV

Dynamický model BSC - indikátory V původním – statickém modelu bylo sledováno celkem 33 měřítek, která byla každoročně vyhodnocována. V dynamickém modelu bylo stanoveno 10 indikátorů ke strategii města dle BSC. Výhodou nového modelu je snadnější možnost získání požadovaných hodnot, jednodušší administrativa, kterou umožňuje softwarové prostředí pro obsluhu dynamického modelu Vensim, a zejména vyšší vypovídací hodnota indikátorů.

Dynamický model BSC - indikátory OBYVATELSTVO 1. Počet obyvatel (přírůstek/úbytek)  BYDLENÍ 2. Podíl individuální výstavby k bytovým domům  PROSTŘEDÍ 3. Ekologická stopa 4. Poměr kvalitních veřejných prostranství k celkovým 5. Podíl zastavěných a nevyužívaných ploch v obci  BEZPEČNOST 6. Bezpečnost ve městě (pocit bezpečí obyvatel), na škále 1-5 DOPRAVA 7. % využití MHD (přepravní výkony) + podpůrné údaje o počtu spojů a průměrných intervalech odjezdu

Dynamický model BSC – indikátory ORGANIZACE (ZAMĚSTNANOST) 8. Index počtu volných pracovních míst ve městě k celkovému počtu dle struktury pracovních míst, + průměrná roční míra nezaměstnanosti ŠKOLSTVÍ 9. Optimální počet míst v ZŠ, MŠ KULTURA 10. Počet organizací a spolků ve městě - členění dle typu

***Děkuji za pozornost*** Kontakt: radomir.zimek@mestovsetin.cz