Projekt OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – chytré praktiky firem a jejich filmování Petr Dostál - UTB ve Zlíně.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ v Plzeňském kraji Plánování lidských zdrojů Svaz průmyslu a dopravy ČR, Západočeská univerzita v Plzni, Česko-německá obchodní.
Advertisements

Středisko podpory poradenských služeb
Stručný úvod do UML.
VYŘIZOVÁNÍ OBJEDNÁVEK
Jak psát práci SOČ Tomáš Doseděl,
Bezpečnost na internetu. V širším smyslu do této oblasti náleží také ochrana před úniky nevhodných osobních informací, například, manipulace s lidmi na.
Zpracování seminárních a kvalifikačních prací
Projekt „Další vzdělávání pedagogických pracovníků v environmentálním vzdělávání, výchovy a osvětě (EVVO )“ CZ.1.07/1.3.45/
Případová studie: UNIC-Services Ltd. Firma UNIC-Services  Založena roku 1993 IT pracovníkem, jménem Saara Remes-Ulkunniemi  Firma nabízí vzdělávací.
© HMP 2003 DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Trenér TRÉNINKOVÁ ČÁST „Řízení lidských zdrojů“ Trenér.
Tomáš Doseděl, Jak psát práci SOČ Tomáš Doseděl,
Hodnocení prací, jako základ spravedlivého mzdového a motivačního systému.
s potřebnou kvalifikací
INOVACE V PODNIKU Inovace předmětu v rámci studijního oboru
Didaktické prostředky
Jak psát práci SOČ Tomáš Doseděl,
Lenka Zahradníčková
Nebezpečí racionální diskriminace VŠFS.
Úvod do managementu 1. seminář
Management a rozvoj obcí
Struktura personální směrnice
Projekt OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – cíle a metody, dosažené výsledky Jena Švarcová - UTB ve Zlíně.
P3 - Marketingový plán „Jsou tři typy firem: ty, které předvídají, ty které reagují na podněty, a ty, které se diví tomu, co se stalo.“ Které jsou nejúspěšnější?
Internet jako nástroj vlivu ? Dana Bérová
TRH PRÁCE V ROCE 2015 Mgr. Jan Záruba Ing. Jiří Halbrštát KA Director
Téma projektu: Zajištění IT školení mimo sídlo firmy - školení zaměstnanců auditorské firmy na nově zavedený informační systém Vypracoval: Petr Vilimovský.
Komponent 3 Situační analýza 3.1 Komunikační strategie 3.2 Zlepšování přístupnosti a obsahu informací na Internetu 3.3 Model vzdělávání Podpůrné dokumenty.
Úvod do managementu 1. seminář
CZ / /0329 Interní trenéři – klíč k úspěchu malé firmy AIVD ČR AMSP ČR Ondřej Palán, ,
Exkurze na burze práce, vysoké technické škole a v dobrovolnickém centru.
Zdeňka Mikulášová Jiří Vaněk HR&Talent Expert
Systém dalšího vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje v MS kraji a jeho realizace Anglické standardy při psaní projektu Osnova kurzu
Zadání srovnávací studie. Postup srovnávací studie  Vybereme si téma  Formulujeme si cíl – cílovou otázku  Vyhledáme literaturu – dvě odborné knihy.
Semestrální práce Téma: Výběr problematiky z oblasti managementu (volné dle zájmu) Práce bude obsahovat - teoretické základy (tak jak je oblast problematiky.
Účetní systémy na PC (MPF_USPC) 1. TÝDEN (25. – )
EBSCO Ramis Václavík Centrum informačních a knihovnických služeb Odbor informační podpory studia a výzkumu
Peněžní ústavy Petr Machala. 1.Každá domácnost, firma i stát musí každý měsíc platit řadu služeb. a)Které provozní náklady platíte u vás doma? b)Jakým.
BEST PRACTICES IN TREASURY CORPORATE FUNDING COUNTERPARTY RISK MANAGEMENT WORKING CAPITAL MANAGEMENT.
Korpusová lingvistika ( 3 ) Jan Radimský FF JU České Budějovice.
 Podle řady nezávislých zdrojů se sociální sítě staly nejčastější aktivitou na internetu, čímž sesadily pornografii. A to je pravděpodobně jen začátek.
Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ
Přístup k řešení bezpečnosti IT Nemochovský František ISSS Hradec Králové, dubna 2005.
Struktura Možnosti obnovy obecně Představení programu Obnova smazaných dat.
Kvantitativní metody výzkumu v praxi
TVORBA WEBOVÝCH APLIKACÍ S VYUŽITÍM OPEN SOURCE CMS Autor: Lukáš Dubina Vedoucí práce: PaedDr. Petr Pexa Jihočeská Univerzita České Budějovice 2010 Prezentace.
4. téma: Společenská organizace Počátky studia formální organizace Problém: Najít univerzálně platné principy ’vědeckého’ řízení výrobních.
Jak napsat zprávu z praxe
Personální plán pro podnikatelský plán
MIC Akcelerátor Michal Hrabí
Pilotní tréninky hotel Zlatý Orel K1- K14 Výsledky hodnocení tréninku kompetencí: Bilanční workshop hotel Troyer
Natáčení videa jako jeden ze způsobů propagace služeb Informačního centra MZLU v Brně Zuzana Streichsbierová Informační den ÚVIS,
Univerzita Karlova v Praze Lékařská fakulta v Plzni Oddělení OVAVT Jestliže chcete oživit systém Vaší výuky, „online learning systém“ Vám nabízí? Jednoduché.
VoIP – internetová telefonie Technická řešení © Mgr. Petr Loskot
VoIP – internetová telefonie Úvodní seznámení © Mgr. Petr Loskot
KYBERŠIKANA Mgr. Martina Miloica ZŠ Heyrovského 33, Olomouc.
Jak podat odborníkovi informace Nipl, Žák, Slavíček, Jaroš & spol.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích.
Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku
PSY103 Vývojová psychologie I Zuzana Masopustová
Zdravotnický management
Didaktické prostředky
Úvod do DRG Mgr. David Zlatovský.
Zkrácený název projektu: „Rozvoj kompetencí“
Ukázka zpracování referátu.
Zdravotnický management
Zdravotnický management
Profilová témata-určená školou (PL- pracovní list 3. část)
GVID – MATURITA 2019 aktuální stav – říjen 2018.
Zdravotnický management
zpracovaný v rámci projektu
Transkript prezentace:

Projekt OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – chytré praktiky firem a jejich filmování Petr Dostál - UTB ve Zlíně

Co je „best practices“ V zahraničí se setkáme především s pojmem „best practices“. V odborné literatuře se tento pojem objevuje již v knize F. Taylora (1919). The Principles of Scientific Management. New York: Harper & Brothers Publishers. Základní myšlenkou je zde názor, že vždy existuje mezi dosažitelnými řešeními jedno nejefektivnější, nejlepší - "one best way" (Kanigel, 1997). Toto pojetí je pochopitelně relativní – dnešní nejlepší řešení může být zítra překonáno. Relativnost je obsažena i ve srovnávacím souboru – srovnáváme řešení regionální, …

„best practices“ a chytré praktiky Zadáme-li v Seznamu na internetu pojem „best practices“ v celém světě získáme 175 milionů odkazů. V ČR je tento pojem ale poměrně málo používán (v ČR získáno pouze internetových odkazů). Pojem „nejlepší praktiky“ se ukázal také jako problémový - je velmi náročné poměřovat nejlepší řešení v různých firmách; nejlepší řešení pro velkou firmu nemusí být nejlepší v malé firmě atd. Z těchto důvodů jsme zvolili pojem „chytrá praktika“ a definovali ji jako řešení konkrétního problému firmy, které je pro danou firmu nejlepší a je aplikovatelné i v dalších firmách.

Scénář natáčení chytré praktiky Základním požadavkem na natáčené videa je přehlednost. Všechna videa z firem mají pevnou strukturu scénáře: stručný popis konkrétního problému firmy, stručné představení firmy, běžné řešení takového problému, chytrá praktika vyzkoušená firmou, náklady a přínosy takového řešení, komentář odborníka z univerzity. Video nepřesáhne 5 minut.

pilotní video bylo natáčeno ve firmě SAF Trade v Uherském Hradišti a řešilo problém, jak se zaměstnanci firmy mohou učit cizí jazyky, pokud jsou stále na obchodních cestách. Chytrou praktikou zde byla řízená výuka s lektorem s využitím mobilního telefonu viz Pilotní video

Ukázka zkrácené případové studie k pilotnímu videu