Sociální stratifikace Ondřej Turek, 1A Čili rozdělení společnosti 2010
Přítomnost stratifikace nalezneme v každé společnosti Přítomnost stratifikace nalezneme v každé společnosti Liší se žebříčkem hodnot Liší se žebříčkem hodnot V naší společnosti se většinou jedná o profesi, podíl na moc, naše hodnoty a majetek V naší společnosti se většinou jedná o profesi, podíl na moc, naše hodnoty a majetek
Je někdo z nich „lepší“?
Sociální vrstva má shodné, společensky významné znaky, jimiž se liší od ostatních má shodné, společensky významné znaky, jimiž se liší od ostatních Osoby mají pocit sounáležitosti Osoby mají pocit sounáležitosti Třídíme je dle kritérií, ale stejně se názory liší Třídíme je dle kritérií, ale stejně se názory liší
Typy systémů Otroctví Kastovní systém Stavovský systém Třídní společnosti
Otroctví
extrémní forma nerovnosti, rozšířené hlavně v století extrémní forma nerovnosti, rozšířené hlavně v století Jedinci jsou zde majetkem jiných Jedinci jsou zde majetkem jiných Tento systém je založený na nucení práce Tento systém je založený na nucení práce produktivita je závislá na dohledu a trestech produktivita je závislá na dohledu a trestech
Kastovní systém Nedotknutelní
Složitý, jeho struktura se místo od místa mění Složitý, jeho struktura se místo od místa mění Převážně v Indii Převážně v Indii Kasta = rasa, čistokrevná skupina (portugalsky) Kasta = rasa, čistokrevná skupina (portugalsky) 4 druhy kast (varny) 4 druhy kast (varny) Zákazy mezikastovních styků Zákazy mezikastovních styků
Stavovský systém
Hlavně ve středověkých společnostech Hlavně ve středověkých společnostech Jedná se zde o princip rodu, původu Jedná se zde o princip rodu, původu Nejvýše postaveným stavem byla šlechta, nejvyšší, urození Nejvýše postaveným stavem byla šlechta, nejvyšší, urození Dále duchovní a nakonec poddaní, řemeslníci, nevolníci… Dále duchovní a nakonec poddaní, řemeslníci, nevolníci…
Třídní společnosti
Dle majetku a schopnosti s ním manipulovat Dle majetku a schopnosti s ním manipulovat Kritériem je výše příjmu a nerovnost pracovních podmínek Kritériem je výše příjmu a nerovnost pracovních podmínek Mnoho podskupin Mnoho podskupin
Zdroje radekf.net wikipedia.org Obrázky: Google images