„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha TRH SBS v ČR SITUACE, TRENDY, VLIVY… Radek Zapletal, tajemník, Unie soukromých bezpečnostních služeb ČR a Security Clubu - sdružení zaměstnavatelů

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha Základní údaje (zdroj ČSÚ) Počet pracovníků Velikost trhu ( v milionech Kč) Rok

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha Mzdy 55,80 Kč Kč Kč2,5% ,30 Kč Kč1,9% Kč Kč Kč2,8% ,90 Kč Kč Kč0,1% ,40 Kč9 759 Kč Kč1,8% ,80 Kč8 228 Kč Kč4,7%2001 minimální tarif průměrná mzda SBS průměrná mzda v ČR inflacerok

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha ANALÝZA MEZD Růst mezd v ČR ,83% Růst mezd v oblasti SBS ,20% Růst minimálních tarifů60,34% Růst mezd v ČR ,33% Růst mezd v oblasti SBS ,17% Růst minimálních tarifů30%

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha ZÁVĚR Z ANALÝZY MEZD Po překročení magické hranice výše mzdy 40 Kč/hod. nastává prudké zbrždění růstu mezd a tedy dochází k evidentnímu posílení šedé ekonomiky…. Tomuto stavu odpovídá i cenová hladina trhu, který roste zcela extenzivně, tj. nárůstem počtu zaměstnanců….. Otázkou je, nakolik jde o opravdový růst počtu zaměstnanců a nakolik o skutečnost, že titíž zaměstnanci musí mít více úvazků u více společností………..

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha ANALÝZA CENY – minimální mzdový náklad USBS ČR - minimální mzdový náklad pro rok 2006 I. pololetí85,00 Kč II. pololetí91,30 Kč Minimální mzdový náklad dle uvedené průměrné mzdy v roce ,60 Kč

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha CENY TRHU – VEŘEJNÝ SEKTOR ČNB81 Kč Úřad práce Brno85 Kč Krajský úřad Vysočina92,60 Kč po novém výběrovém řízení76 Kč Městská část Praha 375 Kč Úřad vlády85 Kč

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha PŘÍČINY -neexistence standardů zdravotních, kvalifikačních, bezúhonnosti – neodpovídající úprava živnostenského zákona - komplikovaná, neaplikovatelná, stále se zhoršující pracovní legislativa, která neodpovídá požadavkům na organizaci práce ve službách a v oblasti SBS zvláště; nevyužití možnosti výjimek pro tento sektor dle směrnice EU -obcházení, subjektivní výklad ustanovení zákona při zadávání veřejných zakázek a vyhodnocování nabídek -konkurence a vstupování státu do oblasti činností SBS; neochota uvolnit další oblasti činnosti pro soukromý sektor….

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha DŮSLEDKY -ztráty na sociálním a zdravotním pojištění; výdaje na dávky sociální podpory -ztráta trhu pro společnosti snažící se respektovat „zákon“ -omezení sociální prostupnosti vrstev; fixace sociální stratifikace -omezení nabídky pro veřejný sektor – mnohé společnosti své služby již veřejnému sektoru nenabízí -bezpečnostní rizika – kvalita poskytovatele se projeví při řešení krizové situace -oblast SBS nedosahuje svých možností rozvoje

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha MOŽNOSTI ŘEŠENÍ -novela živnostenského zákona se stanovením standardů v oblasti zdravotních, kvalifikačních předpokladů a kritérií bezúhonnosti -novela zákona o zadávání veřejných zakázek, která zaručí nárok na zvýšení ceny při legislativních změnách a jednoznačně stanoví termín „nepřiměřeně nízká cena“, který se bude vztahovat i na variantu poptávky s kritériem „nejnižší“ ceny -novela zákoníku práce – zavedení kategorie podpůrných služeb -uvolnění a nebránění v poskytování dalších služeb v bezpečnostní oblasti

„NEJLEPŠÍ KVALITA ZA NEJLEPŠÍ CENU“ 25. ledna 2007, Praha DĚKUJI ZA POZORNOST…….