Mzdy musí být zúčtovány v období, kdy byla: a) vykonaná práce b) za které odměna náleží (např. mzda za svátky)
Účet Mzdové náklady (strana MD) Účet Zaměstnanci (strana Dal)
Srážka ze mzdy zaměstnance Firma ji zaúčtuje a odvede finančnímu úřadu Není nákladem firmy přesun dluhu – dluh se snižuje vůči zaměstnancům a vzniká dluh vůči FÚ
Sráží se ze mzdy zaměstnance – ZP 4,5 % - SP 6,5% Účtování: snížení dluhu vůči zaměstnancům vzniká dluh vůči institucím sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění
Pojistné platí z menší části zaměstnanec a z větší části zaměstnavatel Náklady firmy na zaměstnance jsou vyšší než hrubá mzda SP 25%, ZP 9% Účtování: nákladový účet Zákonné sociální a zdravotní pojištění (strana MD), dluh vůči institucím sociálního zabezpečení (OSSZ) a zdravotního pojištění (zdravotní pojišťovny) na účtu Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění
Pokladna, BÚ Ost. přímé daně Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Zaměstnanci Mzdové náklady výplata mzdy zaměstnancům srážka zálohy na dani z příjmu srážka pojistného zdrav. a soc. poj. hrubá mzda
Zúčtování s institucemi SZ a ZP Zákonné sociální a zdravotní pojištění Předpis pojistného podniku za zaměstnance