Statistickéukazateletrhupráce v LK Workshop pro zaměstnavatele na Frýdlantsku 5. 4. 2014 Statistické ukazatele trhu práce v LK Workshop pro zaměstnavatele.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Hlediska hodnocení při výzkumech veřejného mínění  A) Podle oblastí (stav/očekávání)  Životní prostředí  Školství  Životní úroveň  Zdravotnictví 
Advertisements

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu
Česká republika KRAJE Klikni na správný kraj.
Počet a věková struktura uchazečů v České republice o volná pracovní místa k 31.3./ PhDr. Vendula Raymová Jednatelka společnosti Bohemia EU Planners,
Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce
Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže ve firmách – vzdělávání praxí.
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
příspěvek pro 5. workshop k projektu „Řemesla“
OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Individuální projekt pro CzechTourism.
Aktivní politika zaměstnanosti aneb podpora zaměstnanosti
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
Projekt PŘÍPRAVA+ v Moravskoslezském kraji Závěrečná konference CLARION CONGRESS HOTEL 29. února 2012 Mgr. Martin Kovalský vedoucí monitoringu trhu práce.
Podnikatelské setkání 2013 Hotel ALLVET Ing. Jan Marek ředitel KOP ÚP ČR Vyškov.
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE
OPERAČNÍ PROGRAM PODNIKÁNÍ A INOVACE Program Prosperita
Prospěchová stipendia
SEMINÁŘ PRO ŽADATELE Veřejné výběrové řízení 16. ročníku sbírkového projektu Pomozte dětem.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Evropský sociální fond v ČR
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Prospěchová stipendia
Představení projektu Příležitost dělá(t) zaměstnance
Projekty realizované Úřadem práce ČR, Krajskou pobočkou v Olomouci
„Vzdělávejte se pro růst
Rozvoj kvalifikované pracovní síly v ČR. Obsah prezentace Představení Agentury CzechInvest Regionální kanceláře Aktivity pro podporu rozvoje kvalifikované.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti – Kritéria a postupy pro poskytování příspěvků z prostředků APZ pro rok 2015 Úřad práce ČR, Krajská pobočka.
PEČOVATELSKÉ CENTUM PRAHA 7 Pečovatelské centrum Praha 7 Realizace systému profesního vzdělávání v Pečovatelském centru Praha 7.
Grantový fond Libereckého kraje schválen Zastupitelstvem Libereckého kraje dne usnesením č. 24/04/ZK - Základní dokumenty : - Statut Grantového.
Ing. Dominika Prchlíková
Implementace flexicurity
„Školení je šance“ Seminář pro zaměstnavatele 30. června 2009.
Regionální individuální projekt „Program aktivizace a podpory uchazečů a zájemců o zaměstnání se zdravotním omezením v Královéhradeckém kraji“
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
RUD – rozpočtové určení daní přílohy zákona č. 243/2000 Sb,
Krátce bez práce Závěrečná krajská konference Projekt Krátce bez práce, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/ , je financován z prostředků ESF prostřednictvím.
Podpora zaměstnanosti v Jihočeském kraji
Název krajePodíl kraje v %Podíl obce v % Praha14,39,0 Jihočeský2,85,6 Jihomoravský5,713,5 Karlovarský4,25,1 Královéhradecký10,37,6 Liberecký11,59,3.
Naše zkušenosti a výsledky v dosavadní projektové činnosti v oblasti řešení problémů nezaměstnanosti a podpory uchazečů o zaměstnání uplatnit se na.
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR.
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová.
Informace ÚP ČR, Krajské pobočky v Ostravě. Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Kontaktní pracoviště (KoP) Strakonice.  ČR uchazečů o zaměstnání (5,4 % - podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu let)  Jihočeský kraj 18.
Potřeby trhu práce a vzdělávací programy škol z pohledu úřadu práce Jihlava
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR Krajská pobočka v Brně Mgr. Ivana Ondráková
Pomůžeme Vám kvalifikovat potřebné profese Vypracovala Mgr. Věra Moderová Krajský koordinátor poradenství a rekvalifikačních kurzů VDTP.
PLÁNOVANÉ REGIONÁLNÍ INDIVIDUÁLNÍ PROJEKTY PRO KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ PROGRAMOVACÍ OBDOBÍ 2014 – 2020.
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová Jeronýmovy dny.
Logo Úřad práce ČR - krajská pobočka v Brně Mgr. Pavel Ondrák, Ing. Jiří Šimbera.
Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Ostravě Ing. Petra Prouzová.
Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada42 AnotaceTrh.
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PŘEROV PROGRAMY PODPORY PODNIKÁNÍ Zaměřené na vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových pracovních míst OKRESNÍ.
Milan Šimek Ekonomická fakulta VŠB-TUO Dlouhodobá nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatel v Moravskoslezském kraji.
Vývoj na trhu práce Krajská pobočka v Olomouci.
KONFERENCE PROJEKTŮ ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE.
Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová
INNOSTART Výzva 03_16_055 Ústí nad Labem,
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Vyhlášení 3. výzvy předkladatelům grantových projektů k předkládání projektových žádostí o finanční podporu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci
Naplňování Krajského akčního plánu vzdělávání 1 Ústeckého kraje setkání pracovních skupin 21.února 2018.
Kontaktní pracoviště v Mostě
VZDĚLÁVÁNÍ (ve službách zaměstnanosti)
Transkript prezentace:

Statistickéukazateletrhupráce v LK Workshop pro zaměstnavatele na Frýdlantsku Statistické ukazatele trhu práce v LK Workshop pro zaměstnavatele na Frýdlantsku

Uchazeči a volná místa v LK v roce 2013 a 2014

Podíl nezaměstnaných osob v LK

Vývoj nezaměstnanosti v letech

Rozdělení uchazečů a volných míst podle hlavních tříd CZ-ISCO stav k ČLJNLBSMLK celkem CZ-ISCOZaměstnáníUVMU/VMUVMU/VMUVMU/VMUVMU/VMUVMU/VM 0Zaměstnanci v ozbrojených silách, osoby bez pracovního zařazení 40X00X10X10X60X 1Zákonodárci a řídící pracovníci 3875,447147,082243,42337, ,4 2Specialisté , , , , ,0 3Techničtí a odborní pracovníci , , , , ,2 4Úředníci , , , , ,2 5Pracovníci ve službách a prodeji , , , , ,6 6Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 90190,0400X104426,097248, ,3 7Řemeslníci a opraváři , , , , ,1 8Obsluha strojů a zařízení, montéři , , , , ,6 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci , , , , ,4 CZ-ISCO neuvedeno 1520X180X240X460X2400X C e l k e m , , , , ,2

Rozdělení uchazečů a volných míst podle stupně dosaženého vzdělání - stav k

Nejčastěji nabízené profese v LK

Srovnání krajů v rámci ČR dle podílu nezaměstnaných osob (stav k ) PořadíKrajPN (%) 1.Praha5,4 2.Plzeňský kraj6,9 3.Středočeský kraj7,3 4.Královéhradecký kraj7,7 5.Jihočeský kraj7,9 6.Pardubický kraj8,1 7.Kraj Vysočina8,6 8.Zlínský kraj8,7 9.Liberecký kraj8,8 10.Jihomoravský kraj9,4 11.Karlovarský kraj9,7 12.Olomoucký kraj10,5 13.Moravskoslezský kraj10,9 14.Ústecký kraj11,9

Mikroregion Frýdlantsko – stav k ObecUchazečiPNO % Bílý Potok 6313,2 Bulovka 9815,5 Černousy 3714,9 Dětřichov 6312,0 Dolní Řasnice 4813,0 Frýdlant 54310,6 Habartice 236,7 Hejnice 19310,2 Heřmanice 1911,2 Horní Řasnice 2916,7 Krásný Les 299,9 Kunratice 258,8 Pertoltice 2814,2 Raspenava 25513,1 Višňová 889,5 Frýdlantsko ,3

Počet vytvořených míst u vybraných nástrojů APZ v mikroregionu Frýdlantsko v roce 2013 ObecSÚPMVPP Bílý Potok -12 Bulovka -14 Černousy -9 Dětřichov -4 Dolní Řasnice -4 Frýdlant331 Habartice -7 Hejnice224 Heřmanice15 Horní Řasnice -9 Krásný Les -5 Kunratice24 Pertoltice -3 Raspenava -12 Višňová -19 Frýdlantsko 8162

Finanční příspěvky – SÚPM vyhrazená Maximální doba poskytování příspěvku a jeho výše v Libereckém kraji 6-12 měsíců pro UoZ do 30 let věku s praxí kratší než 2 roky (max Kč/osoba) 9 měsíců pro UoZ starší 55 let a OZP ( Kč/osoba nad 55 let; Kč/osoba se ZP) 6 měsíců pro ostatní kategorie podporovaných uchazečů (uchazeč s délkou evidence nad 5 měsíců, matky pečující o dítě do 15 let věku apod. ) ( Kč/osoba) V případě uzavření PP na dobu určitou bude maximální částka příspěvku snížena o Kč.

Představení aktuálních projektů realizovaných ÚP ČR – krajskou pobočkou v Liberci

Odborné praxe pro mladé do 30 let v Libereckém kraji Projekt realizovaný KrP ÚP ČR v Liberci Cílová skupina – mladí do 30 ti let, maximálně 2 roky praxe, prioritně min. 4 měsíce v evidenci Odborné praxe – formou SÚPM s příspěvkem na náhradu mzdových nákladů až ,- Kč měsíčně Příspěvek na mentora Alokace: Kč, doba realizace –

Počítáme s Vámi Cílová skupina – dlouhodobě nezaměstnaní (osoby v evidenci déle než 5 měsíců) Počet podpořených osob – min. 200 Klíčové aktivity Osobnostní rozvoj Odborná školení Počítačová gramotnost Rekvalifikační kurzy Vyhledávání uplatnění na trhu práce Alokace: Kč, doba realizace –

Mladá naděje v Libereckém kraji Cílová skupina – krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní do 30 let věku Počet podpořených osob – min. 200 Klíčové aktivity Individuální poradenství Osobnostní rozvoj Odborná školení Počítačový rekvalifikační kurz – příprava na ECDL Rekvalifikační kurzy Vyhledávání uplatnění na trhu práce Alokace: Kč, doba realizace –

Získej práci v Libereckém kraji Cílová skupina – krátkodobě nezaměstnaní se základním až středním vzdělání s maturitou Počet podpořených osob – min. 400 Klíčové aktivity Poradenské činnosti Rekvalifikační kurzy Nácvik měkkých dovedností Vyhledávání uplatnění na trhu práce Alokace: Kč, doba realizace –

Šance s handicapem Cílová skupina – osoby krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnané se zdravotním postižením, znevýhodněním nebo omezením, se vzděláním i bez vzdělání Počet podpořených osob – min. 300 Klíčové aktivity Motivační aktivity Poradenské činnosti Rekvalifikační kurzy Odborná školení Vyhledávání uplatnění na trhu práce Alokace: Kč, doba realizace –

Mikroregiony v Libereckém kraji Cílová skupina – nezaměstnaní v evidenci KoP Česká Lípa, Nový Bor, Frýdlant. Jilemnice, Semily, Železný Brod, Tanvald více než 4 měsíce Počet podpořených osob – min. 250 Klíčové aktivity Poradenské činnosti Rekvalifikační kurzy Nácvik měkkých dovedností Vyhledávání uplatnění na trhu práce Alokace: Kč Doba realizace –

Vzdělávejte se pro růst v Libereckém kraji! Projekt je realizován Úřadem práce ČR od do Proti celorepublikovému projektu možnost volby vlastních oborů - nejvyšší zastoupení podporovaných odvětví má zpracovatelský průmysl. Počet podpořených osob900 Počet úspěšných absolventů kurzů720 Částka na podporu žadatelů ,- Již se nepřijímají nové žádosti

Vzdělávejte se pro růst v Libereckém kraji II Realizace projektu od Rozšíření podporovaných ekonomických činností Zaměstnavatel nemusí žádat o úhradu mzdových nákladů Možnost využití interního lektora Počet podpořených osob 2365 Počet úspěšných absolventů kurzů 2036 Částka na podporu žadatelů ,-

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců Projekt je realizován Úřadem práce ČR od do (vzdělávací aktivity do ) Prorůstový potenciál – meziroční pokles tržeb nesmí být větší než 5% (nutno srovnávat 2 účetní období) Možnost využití interního lektora Podpora OSVČ Krácení příspěvků při neúčasti zaměstnanců na vzdělávacích aktivitách, neúčasti na závěrečné zkoušce apod. Rozpočet pro ČRcca ,-

Děkuji za pozornost