KDO JSME SLUŽBY personální management Výběr pracov níků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby KONTAKT PROFI-MEN, v.o.s. personální management.

Slides:

Advertisements

Podobné prezentace

Personální řízení v malých podnicích

Advertisements

TALENTI V DHL SUPPLY CHAIN

Význam genderové optimalizace rozvoje lidských zdrojů Genderový audit v návaznosti na personální audit Reg.č.: CZ.1.04/3.4.04/

Výběr vozidla do firmy – máme k dispozici všechny informace? Michal Krátký, Přemysl Žižka – DEN S FLEETEM DEN S FLEETEM – JARO 2010.

O praktické realizaci kurzů Závěrečná konference k individuálnímu projektu „Podpora vzdělávání a supervize u pracovníků v oblasti sociálních služeb a pracovníků.

Řízení lidských zdrojů

Management Ing. Jan Pivoňka.

Personální řízení a jeho úloha v podniku

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Vzdělávání, kvalifikace, rozvoj

Lidský faktor v dopravě!

Projekt IQ AUTO VIZE: DOSÁHNOUT SHODY MEZI POTŘEBAMI KVALIFIKOVANÉ PRACOVNÍ SÍLY ZE STRANY PRŮMYSLU A NABÍDKOU TRHU PRÁCE VYMEZENÝM ODBORNÝMI ŠKOLAMI.

Nabídka personálních služeb

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Plánování, audit Katedra řízení Ekonomická fakulta Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ a personální činnosti

Strategie personálně-poradenské společnosti La Brava

Základy managementu Řízení lidí Ing. Ivana Pražanová

Číslo-název šablony klíčové aktivityIII/2–Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Tematická oblastEkonomika a účetnictví – Činnosti ve výrobním.

Personální informační systém

Postavení a úkoly manažera v oblasti řízení lidských zdrojů podniku

Výsledky výzkumu ve vzdělávacích institucích doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice.

CZ / /0390 Posílení role Odborového svazu KOVO při zvyšování adaptability jeho členů Příjemce dotace: OBSLUŽNÁ SPOLEČNOST,a.s. Partner: Odborový.

Nové moduly pro řízení inovací reg. č.: CZ.1.07/3.2.02/ října 2014, Plzeň Představení projektu Mgr. Karel Psohlavec.

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Označení:Sada: Ověření ve výuce:Třída: Datum: Registrační číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE_MAM_KC_3_02.

Katedra sociální politiky a sociální práce Centrum praktických a evaluačních studií SLUŽBY PRO ORGANIZACE CEPRES Centrum praktických a.

PERSONÁLNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM PhDr. Vlasta Leštinská Mgr. Pavel Kocián

- manažerská práce je závislá na lidských zdrojích - manažeři uskutečňují cíle podniku prostřednictvím svých spolupracovníků - personální management se.

ÚP v Hradci Králové &. 2 CONFIDENTIAL: not to be communicated without prior permission © Impress Projekt zkvalitnění řídících, organizačních a komunikačních.

Hodnocení, realizace a kontrolní etapa. Hodnotí se tři skupiny kriterií: A)Prospěšnost – žádoucnost 1. Jak navržená strategie pomáhá dosažení cílů? 2.

Informační strategie. řešíte otázku kde získat konkurenční výhodu hledáte jistotu při realizaci projektů ICT Nejste si jisti ekonomickou efektivností.

Manažeři ČSOB Rozvoj kompetencí a využití potenciálu

Vykonavatelé ŘLZ v organizaci

Firemní kultura - změna motivační strategie

InSITE - between you and information Hynek Rais, ředitel pro poradenské služby inSITE, s.r.o. Cyklus workshopů v rámci HR živě „Jak si správně vybrat“

MANAGEMENT - VŽ1 M A N A G E M E N T 1. cvičení. MANAGEMENT - VŽ2 ROLE MANAŽERŮ.

KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI A VEDNÍ TÝMŮ Obecná část pro vedoucí pracovníky společností Ing. Rudolf Pánek, CSc. ABC Professional

Vedení lidí – personalistika v podnicích poskytující služby.

Lidé ve službách.

Příprava a realizace kroků k využití strukturálních fondů EU v období 2007 – 13 Jiří Čunek 1.místopředseda vlády a ministr pro místní rozvoj.

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Šablona:III/2 Č. materiálu VY_32_INOVACE_219.

Personální management

407 – Vzdělávání pro 21. století Žadatel: Learning Society, občanské sdružení Kontaktní osoba: PhDr Lenka Emrová Mobil: e- mail :

1 NÁSTROJE V OBLASTI ŘÍZENÍ ANEB ÚSPĚŠNOST BEZ NÁSTROJŮ ? ÚSPĚŠNOST S NÁSTROJI ? Ing. Pavel Sladký M: Semináře, konzultace, motivační a certifikační.

Personální funkce Ekonomika a řízení podniku 2008/2009 Seminář č. 6 JUDr. Martin Landa.

Řízení personální činnosti personálním útvarem

MODERNÍ TRENDY V ŘÍZENÍ ŠKOL interaktivní program rozvoje pokročilých manažerských a personálních dovedností pro ředitele škol a školských zařízení a jejich.

Úvodní konference projektu „Průvodce světem Multimédií“ 21. září 2010 LAPTUS s.r.o., rozvojová agentura.

Mgr. Daniel Rychlik , Ostrava

Personální plánování.

Manažer a leader. Klíčové kompetence. Pavla Kotyzová

Manažer a leader. Klíčové kompetence. Pavla Kotyzová

VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1133Ročník:2. Vzdělávací obor: Ekonomika podniku Tematický okruh: Personální činnosti Téma:

MOTIVAČNÍ PROGRAM PRACOVNÍKŮ

PRAXE STUDENTŮ V PORADENSKÉ A BANKOVNÍ POBOČCE PARTNERS MARKET.

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s.

Management Přednáška 5: - Výběr a rozmístění pracovníků

Personální plán pro podnikatelský plán

AUDIT ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNICÍCH Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business.

Personální strategie mezinárodní firmy

Efektivní řízení lidských zdrojů a zavádění moderních metod řízení na Městském úřadu Bruntál CZ.1.04/4.1.01/

Vysoká škola polytechnická Jihlava – veřejná vysoká škola (vznikla v červnu 2004 na základě zákona č. 375/2004 Sb.) – neuniverzitní vysoká škola (celosemestrální.

Crux information technology, s.r.o. Ostravská universita, information technology.

Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP Trhové Sviny CZ /0.0/0.0/15_005/

HARTMANN partnerem ve vzdělávání profesionálů ve zdravotnictví

Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA, O.P.S.

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.

České Budějovice, červen 2016

Management. Management Management Způsoby a metody řízení podnikatelských i nepodnikatelských celků tak, aby dosahovaly určených cílů Společenská věda.

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Transkript prezentace:

KDO JSME SLUŽBY personální management Výběr pracov níků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby KONTAKT PROFI-MEN, v.o.s. personální management 

KDOJSME KDO JSME personální management KONTAKT „S námi jdete správným směrem, s našimi službami budete vždy o krok napřed“ PROFI-MEN, v.o.s. jsme založili v roce 1994 v Hradci Králové s cílem poskytovat vysoce kvalitní služby v oblasti personálního managementu. Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby SLUŽBY 

personální management KONTAKT SLUŽBY PRO VÁS „šité na míru“ Získávání a výběr pracovníků Poradenské služby (personální audit, personální strategie, motivace, firemní kultura, odměňování,…) Vzdělávání pracovníků Psychologické služby Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby KDO JSME SLUŽBY 

KDO JSME SLUŽBY personální management KONTAKT ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ Konkurzní řízení - výběr vedoucích a řídících pracovníků Výběr pracovníků nižšího managementu, samostatných pracovníků, specialistů i pracovníků některých kvalifikovaných dělnických profesí Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby 

KDO JSME SLUŽBY personální management KONTAKT Výběr pracovníků PORADENSKÉ SLUŽBY Personální audit, personální strategie podniku, podniková kultura, struktura organizace, komunikace,... Hodnocení a odměňování Motivační programy, potřeby vzdělávání, plánování kariéry,... … a další služby v závislosti na potřebách konkrétního projektu Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby 

KDO JSME SLUŽBY personální management KONTAKT VZDĚLÁVÁNÍ Kromě standardní nabídky témat nabízíme i další témata dle požadavku a provedené analýzy potřeb ve firmě  týmová práce  řešení konfliktů  vyjednávání  asertivní jednání  image osobnosti  motivace pracovníků  manažerské techniky  kultura mluveného projevu  prodejní dovednosti  antistresový výcvik, relaxace Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby 

KDO JSME SLUŽBY personální management KONTAKT Nabízíme: Partnerský přístup při budování firmy Podporu při rozvoji vaší firmy Pomoc při řešení problémů Podporu řízení a zavádění změn Profesionalitu a kreativitu Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby 

KDO JSME SLUŽBY personální management KONTAKT Výběr pracovníků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby KONTAKT Sídlo firmy: Hradec Králové, Komenského 240, tel./fax: , , Pobočka: Pardubice, Jiráskova 1275, tel./fax: , , 