Management. Management Management Způsoby a metody řízení podnikatelských i nepodnikatelských celků tak, aby dosahovaly určených cílů Společenská věda.

Prezentace na téma: "Management. Management Management Způsoby a metody řízení podnikatelských i nepodnikatelských celků tak, aby dosahovaly určených cílů Společenská věda."— Transkript prezentace:

1

2 Management

3 Management Způsoby a metody řízení podnikatelských i nepodnikatelských celků tak, aby dosahovaly určených cílů Společenská věda – souhrn názorů, zkušeností a metod, které při řízení využívají vedoucí pracovníci Skupina řídících pracovníků

4 Vývoj postavení manažera v organizaci
První fáze – manažer, vlastník i zaměstnanec jsou jedna osoba Druhá fáze – odděluje se profese zaměstnance

5 Třetí fáze – dochází k oddělení všech tří pozic a manažeři se postupně diferencují do jednotlivých úrovní Čtvrtá fáze – snaha vtáhnout zaměstnance do procesu rozhodování, propojení pomocí vlastnictví a zisku

6 Úrovně manažerů Top manažeři – nejvyšší management, vytváří koncepci firmy, koordinuje všechny činnosti, důraz na manažerské schopnosti a znalosti Střední management – vedoucí různých podnikových útvarů, základ jejich práce je v komunikaci Manažeři první linie – jsou v přímém kontaktu s řadovými zaměstnanci, důraz na odborné znalosti

7 Schopnosti a dovednosti manažerů
odbornost manažerské schopnosti komunikační schopnosti vystupování všeobecný rozhled odpovědnost, cílevědomost sociální inteligence autorita

8 Autorita Schopnost podřídit si ostatní, získat respekt
formální – daná pozicí manažera neformální - přirozená, daná osobností odborná – vyplývá z odborných znalostí a dovedností

9 Vizitka vyjadřuje image manažera kvalitní papír, firemní identita
předepsané velikosti osobní vizitky slouží ve společenském styku služební vizitky – slouží k pracovním kontaktům

10 Obsah služební vizitky
titul, jméno a příjmení funkční postavení adresa firmy telefon, logo firmy