Informačním systému o průměrném výdělku ISPV

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Obyvatelstvo zaměstnaní nezaměstnaní.
Advertisements

Vstup absolventů středních škol na trh práce
Pracovněprávní vztahy v organizaci
Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny důchodového systému Knihovnické profese v NSP Havlíčkův Brod, Zlata Houšková.
Název příjemce: Základní škola Vyškov, Nádražní 5, příspěvková organizace Název partnera: ŽŠ Komenského 495, Slavkov u Brna Číslo a název oblasti podpory:
Personální informační systém
PRACOVNÍ REHABILITACE Osob se zdravotním postižením (§69 násl. Zák.č.435/2004 Sb.)
Studijní obor: Sociální činnost
Název příjemce: Základní škola Vyškov, Nádražní 5, příspěvková organizace Název partnera: Základní škola a mateřská škola, Šaratice, okres Vyškov Číslo.
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
Koordinace dávek v nezaměstnanosti
Systém dalšího vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje v MS kraji a jeho realizace Projekt A6 Rozpočet a plánování tvorby projektů a jejich následná realizace.
VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA
Správa sociálního zabezpečení
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 Šetření o využívání informačních technologií ve veřejné správě Konference ISSS 2006.
EVIDENCE PRACOVÍKŮ.
VÝPOČTY O PRACOVNÍCÍCH
ČLENĚNÍ ZAMĚSTNANCŮ.
Informační zdroje pro volbu povolání Technika a technické vzdělávání 2.
Odměňování pedagogických pracovníků
Terciární vzdělávání. Struktura Vysokoškolské (5A, 6) Vyšší odborné (5B) – 1992/93, 1995/96 Třístupňová struktura vysokoškolského vzdělávání: bakalářský.
1 SPP 728 Služby zaměstnanosti a práce s nezaměstnanými Diferencovaná rizika nezaměstnanosti Hana Pořízková.
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Personální plán pro podnikatelský plán
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání 1. prosince 2014 Z0027 Geografická analýza trhu práce.
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji
Kariérní systém učitelů PhDr. Jitka Miklová, MŠMT
FINANČNÍ GRAMOTNOST HRUBÁ A ČISTÁ MZDA ZPRACOVALA: MGR. IVA NOVOTNÁ SPECIÁLNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA, ČESKÁ KAMENICE, JAKUBSKÉ NÁM. 113, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE.
PROVÁDĚNÉ KONTROLY PLNĚNÍ PODMÍNEK ROZHODNUTÍ Úřad vlády České republiky Odbor právní a kontrolní.
Potřeby trhu práce a vzdělávací programy škol z pohledu úřadu práce Jihlava
Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Seminář dne 18. a Tato prezentace byla vytvořena s finanční podporou Evropské komise. Názory v ní vyjádřené jsou.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na realizaci průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřady práce Blansko, Brno.
IPS Informační a poradenské středisko pro volbu povolání a změnu zaměstnání Ing. Ivana Šatrová.
Vybrané otázky nového ZÁKONÍKU PRÁCE Zákon č. 262/2006 Sb.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Mzda. právní předpisy zákoník práce zákoník práce nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o nejnižších úrovních.
Odbor veřejné správy, dozoru a kontroly 11 Porada Ministerstva vnitra se zástupci krajských úřadů, Kanceláře veřejného ochránce práv, Svazu.
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) VY_32_INOVACE_11_1_5 ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na.
Role MŠMT a Národní rady pro kvalifikace v procesu tvorby, posuzování a schvalování NSK Monika Pokorná.
Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada42 AnotaceTrh.
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ NA STŘEDNÍ ŠKOLY PRO ŠK. ROK 2014/
Rovné šance žen a mužů Bc. Milan Žák, DiS. sociální pracovník organizace.
Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět:Finanční gramotnost Tematický.
Milan Šimek Ekonomická fakulta VŠB-TUO Dlouhodobá nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatel v Moravskoslezském kraji.
Informace pro členy oborových skupin Analýzy a informace vytvářené v NÚV k přechodu a uplatnění absolventů škol na trhu práce Ing. Jiří Vojtěch vedoucí.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Autor bakalářské práce: Martina Moravcová, DiS. Vedoucí bakalářské.
Pracovní příležitosti na SŽDC, trendy železniční profese
Veřejná služba 2017.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Finanční část. Seminář pro žadatele, výzvy Předaplikační výzkum a Předaplikační výzkum pro ITI.
Odměňování členů zastupitelstev ÚSC
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Poznatky z kontrol agentur práce
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Digitální učební materiál
Ekonomika Personální činnost 3. Ing. Miroslava Farmačková
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci
Účtování se zaměstnanci - účtová třída 3 účtová skupina 33
Účtování se zaměstnanci účtová třída 3
OBOR VZDĚLÁNÍ OBORVZD.
Škola PRO firmu firma PRO školu Zlín, 4. října 2018
Středoškolské vzdělávání ve Zlínském kraji s vazbou na pracovní trh
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět: Inovace výuky prostřednictvím.
Kontaktní pracoviště v Mostě
Transkript prezentace:

Informačním systému o průměrném výdělku ISPV Semináře 2018

Program: Důvody pro zavedení nové položky Naplňování položky OBORVZD Diskuze Nejčastější nedostatky v datech pro ISPV Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Podle míra požadované podrobnosti informace o oboru nejvyššího dosaženého vzdělání Podrobnost je dána zemí studia, rokem ukončení studia a stupněm vzdělání.

Naplňování položky Obor nejvyššího dosaženého vzdělání (OBORVZD) v Informačním systému o průměrném výdělku

Koho se vyplňování položky OBORVZD týká vyplňuje se u zaměstnanců se středním a vyšším vzděláním, absolventů SŠ, VOŠ, konzervatoře, VŠ (dle KKOV obory D až V) u zaměstnanců se základním vzděláním či bez vzdělání (dle KKOV obory A až C) se položka OBORVZD ponechá nevyplněná Podle míra požadované podrobnosti informace o oboru nejvyššího dosaženého vzdělání Podrobnost je dána zemí studia, rokem ukončení studia a stupněm vzdělání.

STRUKTURA KÓDU OBORVZD Rok ukončení studia Kód školy Kód oboru vzdělání Kód programu (pouze u VŠ vzdělání) Kód sídla školy (obec) Délka kódu 30 znaků (2015.14110.5103T065.M5103.4942)

Aplikace Výběr oboru vzdělání k vytvoření kódu slouží aplikace Výběr oboru vzdělání Po zadání údajů o studiu zaměstnance vygeneruje aplikace výsledný kód, který má být uveden v položce OBORVZD u daného zaměstnance Aplikace funkční ve všech prohlížečích (Explorer od verze 11) Respondenti jsou při tvorbě kódu vedeni aplikací, která na základě již zadaných kritérií filtruje nabídku pro výběr dalších údajů potřebných pro vytvoření kódu.

PLNÝ KÓD Vyplňování se týká Zadává se VŠ – ukončení studia od roku 1991 po současnost VOŠ, SŠ, konzervatoře – ukončení studia od roku 2006 po současnost Studium v ČR Zadává se Rok ukončení studia Typ školy (Střední škola bez maturity/s maturitou, Vyšší odborná škola, Konzervatoř, VŠ magisterský/ bakalářský/ doktorský studijní program) Sídlo školy (město, obec) Název školy Vystudovaný obor Podle míry požadované podrobnosti informací o vzdělání Podrobnost je dána zemí studia, rokem ukončení studia a stupněm vzdělání.

PLNÝ KÓD – absolventi VŠ (od 1991) Rok ukončení studia Typ školy: VŠ magisterský/ bakalářský/ doktorský stud. prog. Sídlo školy (město, obec) Název VŠ a fakulty Studijní program a studijní obor

PLNÝ KÓD – absolventi SŠ, VOŠ, konzervatoře (od 2006) Rok ukončení studia Typ školy: Střední škola bez maturity/s maturitou, Vyšší odborná škola Sídlo školy (město, obec) Název školy (IZO, RED IZO) Studijní obor

ZJEDNODUŠENÝ KÓD Vyplňování se týká Zadává se VŠ –ukončení studia před rokem 1991 VOŠ, SŠ, konzervatoře – před rokem 2006 Studium v zahraničí, cizinci Zadává se Rok ukončení studia Typ školy (Střední škola bez maturity/s maturitou, Vyšší odborná škola, Konzervatoř, VŠ magisterský/ bakalářský/ doktorský studijní program) Vystudovaný obor (výběr ze seznamu, např. Obchod)

ZJEDNODUŠENÝ KÓD - ČR Kód méně podrobný, je nutné zadat rok ukončení studia typ školy vystudovaný obor - výběr ze seznamu Pozn.: u absolventa gymnázia (který dostudoval před rokem 2006) zvolit obor "Gymnázia, lycea, praktické školy, rodinné školy"

ZJEDNODUŠENÝ KÓD - Zahraničí Kód méně podrobný, je nutné zadat rok ukončení studia typ školy (pouze 2 volby, vysoká nebo střední škola) vystudovaný obor - výběr ze seznamu Pozn.: studium na Slovensku se pokládá za studium v zahraničí bez ohledu na rok studia (rozhoduje místo studia)

Pravidla vyplňování Vždy vyplnit nejvyšší dosažené vzdělání (Pokud má zaměstnanec ukončeno více škol se stejným nejvyšším vzděláním, vyplnit obor, který nejvíce odpovídá požadavkům na jeho pracovní pozici.) Nevyplňovat za pracovníky na DPP, DPČ, mateřské, rodičovské V nařízení o GDPR jsou obsaženy výjimky, na které se ochrana osobních údajů nevztahuje, a jednou z nich je statistická povinnost v rámci zákona o státní statistické službě. Podrobněji ke statistickým zjišťováním prováděných dle zákona o státní statistické službě https://www.mpsv.cz/cs/3226 https://www.czso.cz/csu/czso/stanovisko-csu-ke-vztahu-gdpr-a-zpravodajske-povinnosti-podle-zakona-o-statni-statisticke-sluzbe  

Dostupné informace, číselníky Telefonickou konzultaci poskytnou: Ing. Kateřina Hubíková, tel. 577 601 395 Hana Krejčová, tel. 577 601 334 Richard Zemánek, tel. 577 601 339

Aplikace Výběr oboru vzdělání Vstup do webové aplikace Výběr oboru vzdělání přes webové stránky ISPV https://www.ispv.cz/cz/Pro-respondenty-setreni/Aplikace-Obor-vzdelani.aspx na adrese https://www.obory-vzdelani.cz/ Příručka pro přípravu dat informace o metodice naplňování položky k dispozici na adrese https://www.ispv.cz/cz/Pro-respondenty-setreni/Prirucka.aspx

Nejčastější nedostatky v datech pro ISPV

1. Údaje o ekonomickém subjektu ISPV   Název položky Jedn. Stručný popis položky 1. ICO - Identifikační číslo ekonomického subjektu 2. NAZEV Název ekonomického subjektu 3. ULICECP Ulice a číslo popisné 4. MISTO Místo sídla 5. PSC Poštovní směrovací číslo 6. LAU1 Okres sídla podle číselníku LAU 1 7. HRMZDYQ Kč Hrubé mzdy 8. PONEQ Nepravidelné odměny 9. ODPRACDQ hod Odpracovaná doba 10. PRESCASQ Přesčasové hodiny 11. ABSCELKQ Neodpracované hodiny 12. ABSPLACQ Neodpracované placené hodiny 13. POCFYZQ Průměrný počet zaměstnanců (fyz. osob) 14. POCPREPQ Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 15. OONQ Celkové ostatní osobní náklady 16. ODMDPCQ Odměny na dohody o pracovní činnosti 17. HODDPCQ Hodiny odpracované na dohody o pracovní činnosti 18. ODMDPPQ Odměny na dohody o provedení práce 19. HODDPPQ Hodiny odpracované na dohody o provedení práce 20. ODMSTATQ Odměny členů statutárních orgánů 21. ODSTUPQ Odchodné a odstupné při skončení pracovního poměru nepatří sem např. DPP, DPČ, mateřské, rodičovské, …

ISPV – Údaje o ekonomickém subjektu 2. Počet zaměstnanců ISPV – Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky 1. ICO - Identifikační číslo ekonomického subjektu 2. NAZEV Název ekonomického subjektu 3. ULICECP Ulice a číslo popisné 4. MISTO Místo sídla 5. PSC Poštovní směrovací číslo 6. LAU1 Okres sídla podle číselníku LAU 1 7. HRMZDYQ Kč Hrubé mzdy 8. PONEQ Nepravidelné odměny 9. ODPRACDQ hod Odpracovaná doba 10. PRESCASQ Přesčasové hodiny 11. ABSCELKQ Neodpracované hodiny 12. ABSPLACQ Neodpracované placené hodiny 13. POCFYZQ Průměrný počet zaměstnanců (fyz. osob) 14. POCPREPQ Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 15. OONQ Celkové ostatní osobní náklady 16. ODMDPCQ Odměny na dohody o pracovní činnosti 17. HODDPCQ Hodiny odpracované na dohody o pracovní činnosti 18. ODMDPPQ Odměny na dohody o provedení práce 19. HODDPPQ Hodiny odpracované na dohody o provedení práce 20. ODMSTATQ Odměny členů statutárních orgánů 21. ODSTUPQ Odchodné a odstupné při skončení pracovního poměru

3. Pravidelné a nepravidelné odměny ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 8. PONEQ Kč Nepravidelné odměny ISPV - Údaje o pracovních poměrech 25. MZDA Mzda za práci zúčtovaná 26. POPRAV Prémie a odměny pravidelné zúčtované 27. PONEPRAV Prémie a odměny nepravidelné zúčtované 28. PRIPPCAS Příplatky za přesčas zúčtované 29. PRIPLAT Další příplatky zúčtované

3. Pravidelné a nepravidelné odměny ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 8. PONEQ Kč Nepravidelné odměny ISPV - Údaje o pracovních poměrech 25. MZDA Mzda za práci zúčtovaná 26. POPRAV Prémie a odměny pravidelné zúčtované 27. PONEPRAV Prémie a odměny nepravidelné zúčtované 28. PRIPPCAS Příplatky za přesčas zúčtované 29. PRIPLAT Další příplatky zúčtované pravidelné odměny vyhodnocovány měsíčně

3. Pravidelné a nepravidelné odměny ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 8. PONEQ Kč Nepravidelné odměny ISPV - Údaje o pracovních poměrech 25. MZDA Mzda za práci zúčtovaná 26. POPRAV Prémie a odměny pravidelné zúčtované 27. PONEPRAV Prémie a odměny nepravidelné zúčtované 28. PRIPPCAS Příplatky za přesčas zúčtované 29. PRIPLAT Další příplatky zúčtované pravidelné odměny vyhodnocovány měsíčně nepravidelné odměny např. čtvrtletní, roční, mimořádné, …

4. Neodpracované hodiny placené náhradou mzdy ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 12 ABSPLACQ hod Neodpracované hodiny s náhradou mzdy ISPV - Údaje o pracovních poměrech 20. ABSCELK Celkový počet neodpracovaných hodin 21. ABSPLAC 22. ABSDOVOL Neodpracované hodiny z důvodu dovolené 23. ABSNEMOC Počet neodpracovaných hodin z důvodu pracovní neschopnosti 24. ABSNEMZ Počet neodprac. hodin prac. neschopnosti bez nemoc. dávky

4. Neodpracované hodiny placené náhradou mzdy ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 12 ABSPLACQ hod Neodpracované hodiny s náhradou mzdy ISPV - Údaje o pracovních poměrech 20. ABSCELK Celkový počet neodpracovaných hodin 21. ABSPLAC 22. ABSDOVOL Neodpracované hodiny z důvodu dovolené 23. ABSNEMOC Počet neodpracovaných hodin z důvodu pracovní neschopnosti 24. ABSNEMZ Počet neodprac. hodin prac. neschopnosti bez nemoc. dávky započítávají se i hodiny svátků zaměstnanců placených měsíční mzdou

ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu 5. Položka OONQ ISPV - Údaje o ekonomickém subjektu   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 15 OONQ Kč Ostatní osobní náklady DO OONQ NEPATŘÍ: - stipendia, kapesné, stabilizační odměny učňů - příspěvek na dopravu - příspěvek na bydlení - příspěvek na životní, penzijní pojištění - příspěvek na praní pracovních oděvů - ošatné - náborový příspěvek pro nové zaměstnance - odměna za přivedení nového zaměstnance - odměny a za pracovní a životní jubilea - odměny při odchodu do důchodu - cestovné nad rámec zákona - doplatek mzdy při nemoci - nemocenská v ochranné době (po skončení PP)  

6. Stanovený a sjednaný fond pracovní doby ISPV - Údaje o pracovních poměrech   Název položky Jedn. Stručný popis položky ….. 16. EVIDDNY dny Počet kalendářních dnů v evidenčním počtu 17. KONECEP Poslední den v evidenčním počtu 18. FONDSTA hod Stanovený fond pracovní doby 19. FONDSJE Sjednaný fond pracovní doby 20. ODPRACD Odpracovaná doba 21. PRESCAS Přesčasové hodiny 22. ABSCELK Neodpracované hodiny celkem

7. Porovnání údajů o ekonomickém subjektu a o pracovních poměrech ISPV ÚDAJE O EKONOMICKÉM SUBJEKTU název položky   ÚDAJE O PRACOVNÍCH POMĚRECH název položky Jedn. Stručný popis položky HRMZDYQ MZDA + NAHRADY + POHOTOV Kč Hrubé mzdy / Mzda za práci + náhrady + odměny za prac. pohot. PONEQ PONEPRAV Nepravidelné odměny ODPRACDQ ODPRACD hod Odpracovaná doba PRESCASQ PRESCAS Přesčasové hodiny ABSCELKQ ABSCELK Neodpracované hodiny ABSPLACQ ABSPLAC Neodpracované placené hodiny 1. + 2. Q za 1. pololetí 1. + 2. + 3. + 4. Q součet údajů za celý rok

Děkuji za pozornost Hana Krejčová Konzultant statistiky TREXIMA, spol. s r.o. třída Tomáše Bati 299, Louky, 763 02 Zlín Tel.. +420 577 601 334 E-mail: krejcova@trexima.cz

Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Problematika zařazovaní

Co je CZ-ISCO Národní klasifikace zaměstnání platná od 1.1.2011 Vytvořena na základě mezinárodní klasifikace ISCO-08 Do úrovně 4-místného kódu zaměstnání kopíruje CZ-ISCO mezinárodní standard ISCO-08 Na úrovni 5-místného kódu zaměstnání byla klasifikace CZ-ISCO rozšířena podle potřeb českého trhu práce Názvy podskupin (4. míst) nejsou vždy jen překladem, v některých případech jsou názvy upraveny, aby byly srozumitelnější. K ČEMU SLOUŽÍ Sčítání lidu, domů a bytů Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS) Strukturální mzdová statistika (ISPV, ISP) Evidence úřadů práce - statistika uchazečů o zaměstnání (nezaměstnanosti) a volných pracovních míst, hlášení cizinců. Úřady práce používají klasifikaci zaměstnání pro párování uchazečů o zaměstnání s volnými místy. Pojišťovny – hlášení pracovních úrazů Hygiena - kategorizace prací v souvislosti se zákonem 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví VŠPS (probíhá v rámci ČSÚ) – šetření domácností; pravidelné informace na trhu práce. Provedena analýza z hlediska ekonomického, demografického nebo sociálního. V první části dotazníku jsou zjišťovány základní identifikace o bytu a domácnostech ve vybraných bytech. V další části dotazníku jsou zjišťovány demografické údaje a vazby mezi jednotlivými členy domácností. Nejobsáhlejší částí dotazníku je oddíl zabývající se podrobnými údaji za všechny osoby 15leté a starší, obvykle bydlící v bytě (ekonomické postavení, charakteristika hlavního, resp. druhého, zaměstnání, předchozí pracovní zkušenost, hledání zaměstnání, obvyklé postavení, vzdělávání a situace respondenta před rokem).

Hlavní třídy CZ-ISCO 1 Zákonodárci a řídící pracovníci (řídící pozice) 2 Specialisté (experti, senioři, klíčoví zaměstnanci) 3 Techničtí a odborní pracovníci (samostatní, odborní pracovníci) 4 Úředníci (referentské, administrativní pozice) 5 Pracovníci ve službách a prodeji (osobní služby, prodej) 6 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 7 Řemeslníci a opraváři 8 Obsluha strojů a zařízení, montéři 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách Hlavní třídy jsou upořádány v klasifikaci na základě podobnosti vykonávaného zaměstnání. Jednotlivé pětimístné kódy jsou v klasifikaci seřazeny hierarchicky od nejsložitějších po nejjednodušší. 1. hlavní třída zahrnuje řídící pracovníky ( ne vedoucí), u kterých řízení převažuje více jak 50% pracovní doby, spolurozhodují o strategii společnosti, společných financích apod.. Pracovníci spadající do 2. hlavní třídy jsou vysoce kvalifikované, klíčové profese…..takové to nosné jádro společnosti (pozice manažer, senior, expert), u kterých se předpokládají znalosti a dovednosti na úrovni vysokoškolského vzdělání či vědecké kvalifikace. 3. hlavní třída zahrnuje samostatné, odborné pracovníky, techniky, u kterých se předpokládají znalosti a dovednosti na úrovni vzdělání Bc či VOŠ 4. hlavní třída zahrnuje „referentské, administrativní“ profese, u kterých se předpokládají znalosti a dovednosti na úrovni středoškolského vzdělání.. jede spíše o rutinní práce 7. hlavní třída zahrnuje zejména  kvalifikované řemeslné práce – výjimkou je oblast tisku a obrábění, které je pouze v 7. hlavní třídě CZISCO 8. hlavní třída zahrnuje obsluhu strojů a zařízení, montážní dělníky 9. hlavní třída zahrnuje pomocné práce

Jak zařazovat do CZ-ISCO Náplň práce zaměstnání nemanuálního charakteru 1 až 5 hlavní třída zaměstnání manuálního charakteru 5 až 9 hlavní třída Požadované vzdělání na pozici Vedoucí pracovník ne každý manažer je řídící pracovník zařazený v 1. hlavní třídě Kumulovaná zaměstnání zařazení podle převážně vykonávané činnosti zařazení podle nejnáročnější činnosti případně podlé lépe placené činnosti Pro správné zařazení zaměstnání do CZ-ISCO je potřeba znát více informací, které nás navedou na správnou třídu, ze které vybereme správný kód. 1. 5. hlavní třída obsahuje manuální i nemanuální profese 2. Požadované vzdělání je dle KKOV - zpravidla: 1. Hlavní třída - R, T, V 2 Hlavní třída - T, V 3. Hlavní třída - K,L,M,N,R 4 – 8. Hlavní třída - C,D,E,H,J,K,L,M 9. Hlavní třída - bez požadavku na vzdělání

Jak zařazovat do CZ-ISCO Zařazení do kategorie „ostatní“ (kód končící číslicí 9) Tato kategorie slouží pro zařazení zaměstnání, která svou náplní práci neodpovídají žádnému jinému nedevítkovému kódu Samostatný ekonom zpracovává finanční plány, rozpočty, daňová přiznání, uzávěrky, výkazy

Jak zařazovat do CZ-ISCO Zaměstnání, která v klasifikaci nejsou uvedena zařazení jako zaměstnání, které nejvíce odpovídá svým charakterem zařazení podle požadovaného oboru vzdělání Statik – je stavební inženýr, zabývající se statikou stavebních konstrukcí…. Výkon povolání statika se řídí podle zákona č. 360/1992 Sb., o výkonu povolání autorizovaných architektů a o výkonu povolání autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě.

Důležitá upozornění kategorie ve zdravotnictví, školství a právní oblasti jsou uvedeny podle platné legislativy kategorie pro celní správu, policii a vězeňskou službu jsou uvedeny podle hodností 2145 Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech x 3116 Technici v chemickém inženýrství a příbuzných oborech příbuzným oborem je sklářství, keramika, farmacie, gumárenství, výroba plastů, potravinářství, úprava a čištění vody… 2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech x 3119 Technici v ostatních průmyslových oborech ostatní průmyslový obor je polygrafie, textilní, obuvnická, kožedělná, dřevařská nebo papírenská výroba…

Děkuji za pozornost Pavla Bolková Specialista klasifikace zaměstnání TREXIMA, spol. s r.o. třída Tomáše Bati 299, Louky, 763 02 Zlín Tel.. +420 577 601 300 E-mail: bolkova@trexima.cz