PREZENTÁCIA PRE ŠTUDENTOV STREDNEJ PRIEMYSELNEJ ŠKOLY DOPRAVNEJ V TRNAVE Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Lenka Míkovcová10. března Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Lenka Míkovcová.
Advertisements

Tatrabanka najlepší idú za nami.
Zjednocovanie tarifných podmienok
Združenie samosprávnych škôl Slovenska
Učme moderne pre život a prax
Čo je podnik a podnikanie
Prínos prebiehajúcich partnerstiev 2011, 2012 pre realizátorov projektov Výsledky prieskumu.
Súkromná HOTELOVÁ AKADÉMIA SDJ a Súkromná SOŠ SD Jednota A Jednota FSZ Magán Szakközépiskolája Š A M O R Í N Vinohradská 48.
FARMA SLOVENSKÉ POKLADY S.R.O
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA (SDV)
S O Š HVIEZDOSLAVOVA 5 , ROŽŇAVA
Vysokoškolské štúdium
Mgr. Lucia Matejková, PhD. doc. Marketa Štefková, PhD.
Správa o hospodárení JLF UK v Martine za rok 2009
Fungovanie bankového systému
10. Zabezpečenie legislatívnych požiadaviek pre tému "Ortofotosnímky"
Počítačová profesijná a pracovná diagnostika COMDI
Ing. Tatiana Koperová február 2011
Environmentálny audit a audit bezpečnostného systému
Oravský záchranný systém
Program celoživotného vzdelávania
Živnostenský a obchodný register a Online registrácia CF
Ústav výrobných systémov a aplikovanej mechaniky
Výber zamestnancov Príklad 1
Výber maturitných predmetov
Imricha Karvaša Bratislava
Graficky a prakticky v strojárstve
Business Partner Program
a mnoho ďalších odborníkov zo SR, ČR a Poľska s podnetnými témami Na konferencii vystúpili primátor mesta Banská Bystrica Mgr. Peter Gogola, prof.
Žilinská univerzita v Žiline Doplňujúce pedagogické Štúdium
Technické a informatické služby -
Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach
Vplyv výberu vysokej školy na úspešnú kariéru
Plán inšpekčnej činnosti v zš v šk. roku 2011/2012
Aktívna politika trhu práce v zákonoch
Progresívne prístupy vo výučbe cudzích jazykov
Výlety a exkurzie v materskej škole
DIDAKTIKA ODBORNÉHO VÝCVIKU
Katedra špeciálnej a mobilnej techniky
Ako napísať dobrý životopis a motivačný list
Profesijné prostredie
Pre koho je služba Dispečing určená?
VZDELÁVACÍCH PROGRAMOV
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec
Ústav výrobných systémov a aplikovanej mechaniky
Výhody a riziká dôchodkových pilierov
Prezentácia spoločnosti
PREZENTÁCIA PRE ŠTUDENTOV A ABSOLVENT OV STREDNÝCH ODBORNÝCH ŠKÔL
Ako napísať životopis a motivačný list
AKO SI UDRŽAŤ ZAMESTNANCOV
STREDNÁ PRIEMYSELNÁ ŠKOLA DOPRAVNÁ
Integrácia externých informačných systémov verejnej správy na IS RFO
Technické a informatické služby
štruktúra programu a praktické súvislosti
Zvolenská teplárenská, akciová spoločnosť projekt ekologizácie zdroja
VZDELÁVACIE POUKAZY Ministerstvo školstva Slovenskej republiky
Podnikové hospodárstvo
Európska informačná sieť o vzdelávaní
Virtuálna realita, simulátory a simulácie vo vzdelávaní
Stredná odborná škola Bzinská 11, Nové Mesto nad Váhom
Verejnoprospešná organizácia
HLAVNÝ NÁZOV PREZENTÁCIE
Dokončenie transformácie vojenského školstva
Hotelová akadémia Prešov
Veronika Andilová & Alexandra Čelovská
Inovácia obsahu a metód vzdelávania na ZŠ P.O. Hviezdoslava
v Priemyselnom parku Nitra - SEVER
2675 M Štvorročný študijný odbor s maturitou
Regionálne workshopy k tvorbe Akčného plánu OGP 2016 – 2019
Školský systém v Slovenskej republike
Transkript prezentace:

PREZENTÁCIA PRE ŠTUDENTOV STREDNEJ PRIEMYSELNEJ ŠKOLY DOPRAVNEJ V TRNAVE Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

OBSAH 160 ROČNÁ TRADÍCIA ŽELEZNICE CHARAKTERISTIKA ŽELEZNIČNEJ SPOLOČNOSTI SLOVENSKO, a.s. (ZSSK) VÍZIA A CIELE SPOLOČNOSTI STRATEGICKÉ ZÁMERY ZSSK VZÁJOMNÁ SPOLUPRÁCA – ZSSK a SPŠ dopravná v Trnave KĽÚČOVÉ PROFESIE ZSSK CIELENÁ PRAX MOTIVÁCIA ŠTUDENTA www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

160 ROČNÁ TRADÍCIA ŽELEZNICE r.1836 – 1867 - Konská železnica, 20.08.1848 prvý parný vlak, prví rušňovodiči, prvé parné rušňe, jednoduché osobné a nákladné vozne, primitívna oznamovacia a signálna technika, stagnácia výstavby do r. 1867 r.1867 – 1873 – zriadenie Ministerstva dopravy a verejných prác, rozmach vo výstavbe, nové trate, potreba kvalifikovaného personálu, vzdelávacie spolky, prvé uzavreté kabíny pre rušňový personál r.1873 – 1918 – ekonomická kríza, poštátňovacia akcia, vystavané štyri desiatky normálnerozchodných a ďalšie desiatky úzkorozchodných tratí, zavedenie osobnej pásmovej tarify, prvé veľké zriaďovacie stanice, konsolidácia štátnych úradníkov, prvé odborové združenie, prvé elektrické hnacie vozidlá, vykurovanie parou z rušňa, prvé podvozkové štvornápravové vozne, prvé telefóny, elektrické osvetlenie železničných pracovísk r.1918 – 1939 – povojnový stav, zriadené regionálne riaditeľsvá ČSD, komplexná koncepcia dostavby, oživenie hospodárstva – rýchle nákladné vlaky do zahraničia, motorizácia miestnych železníc, Viedenská arbitráž a Mníchovský diktát – strata 1/3 tratí, rušňov a vozňov, trojvalcové rušne, mohutné štvornápravové vozidlá, r.1939 – 1945 – vznik Slovenského štátu, výstavba náhradných žel. tratí, vysoká intenzita nákladnej dopravy, vývoz 70%, osobná doprava – sezónne prepravy, mimoriadne vlaky, židovské transporty, 3 pancierové vlaky /Štefánik, Hurban, Masaryk/ r.1945 – 1992 – obnova podniku ČSD, rekonštrukcia tratí po vojne, nástup komunizmu – zoštátňovanie súkromných tratí, čistky pracovníkov železníc, postavená širokorozchodná trať, ozubnicová železnica, rekonštrukcia tatranských elektrických železníc, koniec výroby parných rušňov, elektrické rušne, štvornápravové celokovové vozne, diaľnopis, bezdrôtové oznamovacie zariadenia r.1993 – vznik Slovenskej republiky, vznik štátneho podniku Železníc Slovenskej republiky (ŽSR), smerovanie do európskych štruktúr r.2002 – rozdelenie ŽSR na dva samostatné subjekty: ŽSR a ZSSK, a.s. r.2005 – rozdelenie ZSSK na dva samostatné subjetky: ZSSK, a.s. a Železničnú spoločnosť Cargo Slovakia, a.s. viac na: http://www.zsr.sk/slovensky/historia-zeleznic/prve-zeleznice.html?page_id=1273 Zdroj :ŽSR I. Kubáček Dejiny železníc n a území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR Zdroj :ŽSR I.Kubáček Dejiny železníc na území SR www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

Motto:„ vlaky pre ľudí“ CHARAKTERISTIKA ZSSK Motto:„ vlaky pre ľudí“ Názov a sídlo: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s. Rožňavská 1 832 72 Bratislava IČO: 35 914 939 IČ DPH: SK 2021920076 Vznik: 01.01.2005 Základné imanie: 212,441 mil. Eur* Počet prepravených cestujúcich: 45 903,2 tis. osôb* Predmet podnikania: železničná osobná preprava Akcionár: Slovenská republika v zastúpení Ministerstva dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja SR Profil: ambiciózna procesne riadená spoločnosť s vypracovanou firemnou kultúrou, s počtom zamestnancov 5856**, líder v oblasti poskytovania služieb v organizovanej hromadnej osobnej doprave, člen dôležitých európskych a svetových dopravných železničných inštitúcií *Údaj platný k 31.12.2011 ** údaj platný k 30.09.2012 Orgánmi spoločnosti sú: Valné zhromaždenie Dozorná rada Predstavenstvo Generálny riaditeľ Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

VÍZIA A CIELE SPOLOČNOSTI Vízia spoločnosti moderná spoločnosť, riadiaca sa princípmi: PROFESIONALITA KVALITA EKOLÓGIA DYNAMIKA Ciele spoločnosti Dlhodobo uspokojovať požiadavky cestujúcich (zákazníkov) Naplnenie očakávaní akcionára (plnenie výkonov vo verejnom záujme) a dlhodobo udržateľné vyrovnané hospodárenie Vybudovanie a udržanie dlhodobo pozitívnej atmosféry podporujúcej stanovené firemné hodnoty Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

STRATEGICKÉ ZÁMERY ZSSK Strategické ciele a výhody Hlavné strategické ciele Zabezpečovať dlhodobý rast spoločnosti Poskytovať služby v konkurencieschopnej kvalite Dosiahnuť kvalitné a efektívne interné vzťahy a procesy Dosiahnuť konkurencieschopnosť interných zdrojov spoločnosti Strategické výhody Vysoká bezpečnosť prevádzky Ekologický rozmer Kapacitné možnosti Relatívna rýchlosť Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

STRATEGICKÉ ZÁMERY ZSSK Projekty EÚ Operačný program Doprava Obstaranie 32 vlakových súprav za 232 mil. Eur, 76% investičných nákladov z fondov EÚ a štátu, 24% z vlastných zdrojov ZSSK Cieľ projektu Obnovy Nové vlakové súpravy Zvýšenie kvality (klimatizované rušne) Rast výkonových parametrov viac na: http://www.zssk.sk/sk/typ-epj Elektrická poschodová jednotka série 671(EPJ) Dieselmotorová jednotka série 861(DMJ) Dvojposchodová jednotka typu push – pool (PP) Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

STRATEGICKÉ ZÁMERY ZSSK Projekty EÚ Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

STRATEGICKÉ ZÁMERY ZSSK Ľudské zdroje RAST A TRVALÝ ROZVOJ, POZITÍVNY IMIDŽ ZABEZPEČENIE ZAMESTNANOSTI KĽÚČOVÉ PROFESIE STRATEGICKÁ ZLOŽKA - ZAMESTNANEC Nástroje SPOLUPRÁCA SO ŠKOLAMI (nárast zamestnancov so SŠ vzdelaním s maturitou, s VŠ vzdelaním, mladý a kvalifikovaný zdroj pracovnej sily) INTERNÉ VZDELÁVANIE pružne reagujúce na nové požiadavky trhu (požiadavky technického a technologického rozvoja, komunikačných a obchodníckych zručností, znalosť cudzích jazykov) ELIMINÁCIA NEPRIAZNIVÉHO VPLYVU DEMOGRAFICKÉHO VÝVOJA (fluktuácia zamestnancov vekového zloženia do 40r.) www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

VZÁJOMNÁ SPOLUPRÁCA ZSSK & SPŠ dopravná, Trnava Čo ponúkame PRAVIDELNÉ AKTUALIZÁCIE UČEBNÝCH MATERIÁLOV (odborná jazyková príprava AJ/NJ) ODBORNÉ KONZULTÁCIE PRE STREDOŠKOLSKÝCH UČITEĽOV ODBORNÝCH PREDMETOV SÚVISIACICH SO ŽELEZNIČNOU PREVÁDZKOU, INFORMÁCIE O AKCIÁCH, PONUKÁCH, ZĽAVÁCH, EXKURZIÁCH, PONUKE ZAMESTNANIA ODBORNÁ PRAX (dlhoročné skúsenosti) CIELENÁ PRAX A MOŽNOSŤ STABILNÉHO ZAMESTNANIA ABSOLVENTOV V DYNAMICKY SA ROZVÍJAJÚCEJ SPOLOČNOSTI SO 160 ROČNOU TRADÍCIOU Čo potrebujeme mladý a kvalifikovaný zdroj pracovnej sily nadšenie, záujem o železničný sektor, kreativita vzdelanie požadujúce zákon č. 513/2009 Z.z. č. 514/2009 Z.z. vyhláška 245/2010 www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

profil pracovného miesta KĽÚČOVÉ PROFESIE ZSSK RUŠŇOVODIČ profil pracovného miesta Náplň práce: Samostatný výkon práce pri riadení a obsluhe hnacieho dráhového vozidla pri vedení vlaku na hlavných tratiach v zmysle príslušných dopravných predpisov a technologic- kých postupov. Identifikácia a evidencia zistených závad počas prevádzky HDV a iné. Druh pracovného pomeru: Na neurčitý čas Benefity: Zamestnanecké cestovné výhody, zamestnanecké výhody v Zmysle Kolektívnej zmluvy, rekondičné pobyty, vzdelávanie, Jazyková príprava, profesionálny rast, mobilná komunikácia, a iné nefinančné benefity Požadované vzdelanie: Úplné stredné vzdelanie s maturitou s elektrotechnickou kvalifikáciou Doplňujúce požiadavky: Zdravotné požiadavky ZS – 1, odborné a profesijné požiadavky, znalosť železničnej problematiky výhodou, koncepčné myslenie, samostatné a rýchle jednanie, odolnosť voči stresu, schopnosť pracovať pod tlakom, manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012 11

profil pracovného miesta KĽÚČOVÉ PROFESIE ZSSK VLAKVEDÚCI profil pracovného miesta Náplň práce: Sprevádzanie vlakov osobnej dopravy Supercity, EC, IC, EN, Ex, R, Zr, Os vnútroštátnej a medzištátnej prepravy, s predajom a kontrolou cestovných dokladov v pridelených vozňoch v zmysle Rozkazu o sprevádzaní. Vyhotovanie vlakovej dokumentácie sprevádzaného vlaku, zabezpečení všetkých činností pri preberaní a odovzdávaní vlaku, obsluha prenosných elektrických zariadení (iPOP KVC Vlak), podávanie relevantných informácií súvisiacich s výkonom služby a jazdou vlaku na základe požiadaviek cestujúcich a iné. Druh pracovného pomeru: na neurčitý čas Benefity: Zamestnanecké cestovné výhody, zamestnanecké výhody v zmysle Kolektívnej zmluvy, rekondičné pobyty, vzdelávanie, jazyková príprava, profesionálny rast, mobilná komunikácia, a iné nefinančné benefity Požadované vzdelanie: Úplné stredné vzdelanie s maturitou, alternatíva vyučenie v trojročnom učebnom odbore Doplňujúce požiadavky: Zdravotná spôsobilosť –ZS 2, odborné a profesijné požiadavky anglický , resp. nemecký jazyk – úroveň A1, komunikačné, obchodné a prezentačné zručnosti, orientácia na výsledok, rýchle jednanie/rozhodovanie, odolnosť voči stresu, schopnosť pracovať pod tlakom Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

profil pracovného miesta KĽÚČOVÉ PROFESIE ZSSK ELEKTROMECHANIK profil pracovného miesta Náplň práce: Vykonávanie prác pri periodických opravách, údržbe, obsluhe, rekonštrukcii a iných úpravách elektrických častí koľajových vozidiel. Odstraňovanie prevádzkových závad v okruhoch trakčných obvodov, ovládacích obvodov, pulzového meniča a regulátorov koľajových vozidiel. Vykonávanie skúšobných jázd, meranie na skúšobných jazdách a odstraňovanie zistených závad a iné. Druh pracovného pomeru: Na neurčitý čas Benefity: Zamestnanecké cestovné výhody, zamestnanecké výhody v zmysle Kolektívnej zmluvy, rekondičné pobyty, vzdelávanie, jazyková príprava, profesionálny rast, mobilná komunikácia, a iné nefinančné benefity Požadované vzdelanie: Úplné stredné vzdelanie s maturitou Doplňujúce požiadavky: Zdravotná spôsobilosť –ZS 3, odborné a profesijné požiadavky ,koncepčné myslenie, komunikačné zručnosti, rýchle jednanie/rozhodovanie, odolnosť voči stresu, schopnosť pracovať pod tlakom, manuálne zručnosti a fyzická zdatnosť Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

CIELENÁ PRAX Cielená prax RUŠŇOVODIČ 1. Záujem študenta Cieľová skupina: študenti 3. a 4. ročníkov SŠ zo zameraním na elektrotechniku Cieľ: spoznanie Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s., podpora študentov, ktorí majú vzťah k železničnému sektoru, spĺňajú podmienky a majú záujem o zamestnanie v ZSSK po ukončení štúdia Požiadavky na študentov: študenti 3. a 4. ročníkov SŠ zo zameraním na elektrotechniku, iniciatívny a zodpovedný prístup, záujem o železničný sektor Cielená prax 1. Záujem študenta 2. Informačný pohovor 3. Súhlas školy 4. Zaradenie do praxe 5. Výkon praxe Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

MOTIVÁCIA ŠTUDENTA Pridaj sa k nám! Čo získaš? Možnosť získania STABILNÉHO A PERSPEKTÍVNEHO ZAMESTNANIA KVALIFIKÁCIU s perspektívou uplatnenia AJ V INÝCH ŠTÁTOCH EÚ PRAX, SKÚSENOSTI, VEDOMOSTI, ZRUČNOSTI Možnosť celoživotného VZDELÁVANIA, ROZVOJA A RASTU BENEFITY spoločnosti Pridaj sa k nám! Ak je elektrotechnika centrom Tvojho záujmu a je Ti blízky železničný sektor Ak si srdcom železničiar už teraz a bavia Ťa vlaky, vláčiky, rušne, trate Ak je železnica Tvojim koníčkom,zaujímaš sa o modely vláčikov Ak sa chceš naučiť viac o moderných elektrotechnických systémoch v železničnej doprave Ak sa chceš stať odborníkom, profesionálom www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

OTÁZKY? www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012

Hlavný analytik pre vzdelávanie Železničná spoločnosť Slovensko, a.s. ĎAKUJEME ZA POZORNOSŤ! Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK Mgr. Pavol Hertinger Hlavný analytik pre vzdelávanie Železničná spoločnosť Slovensko, a.s. Odbor riadenia ľudských zdrojov Rožňavská 1, 832 72 Bratislava 3 tel .kontakt: 02/2029 7561 hertinger.pavol@slovakrail.sk Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK Zdroj :Archív ZSSK www.slovakrail.sk © Všetky práva vyhradené, Copyright Železničná spoločnosť Slovensko, a.s., 2012