KAMPAŇ NA PODPORU KOLEKTÍVNEHO VYJEDNÁVANIA

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
OB 21 OBN POSTAVENÍ ČR VE SVĚTĚ. ČR Postavení ČR ve světě ● Zkuste se zamyslet, jaké má ČR postavení ve světě a do jakých světových organizací patří.
Advertisements

ZŠ Brno, Řehořova 3 Já a společnost Výchova k občanství ročník III
Představení společnosti ERGO pojišťovna, a.s.. 2 ERGO Austria International AG ERGO Austria Česko Slo vensko Maďarsko Chorvatsko Slo vinsko Rum unsko.
Inštitút zamestnanosti
NEOLIBERALIZMUS A PRACUJÚCI CHUDOBNÍ V KONTEXTE SLOVENSKA A EÚ
Název projektu: Moderní škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Škola: Základní škola, Česká Lípa, Školní 2520, p.o. Číslo klíčové aktivity:
EVROPSKÁ UNIE.
OECD: Výše daní: nejnižší daně jsou v Chile
MUDr. Olga Sehnalová, MBA
EVROPSKÁ UNIE – VZNIK A VÝVOJ
Obyvatelstvo Evropy Počet obyvatel – asi 731 mil. (2009)
Světová a národní gastronomie
EVROPA JAKO JEDEN ZE SVĚTADÍLŮ
Informační a komunikační technologie Informatika Operační systémy
NATO.
Evropská unie Základní škola a Mateřská škola Valašské Meziříčí, Poličná 276, okres Vsetín, příspěvková organizace projekt č. CZ.1.07/1.4.00/ Č.
Hlavní města Evropy VY_32_INOVACE_Ze
Súťaž nefajčiarskych tried 2005/2006
Zmeny na trhu práce a v odvodoch
Má Slovensko na výrazný rast miezd?
Plynová kríza „...už nikdy to nebude ako predtým...“
POLOHA A ROZLOHA SLOVENSKA
EVROPSKÁ UNIE Hlavní orgány (11)
Daniela Hanusová 6.A Juraj Šmýkal 6.A
Zaujímavosti v mestách Európskej únii
Jozef Makúch guvernér NBS
Zoznámte sa s eurom Pripravili:
Systémy starobného dôchodkového zabezpečenia vo vybraných štátoch EÚ
Škol (MŠVVŠ SR) rok 2016 štatistické zisťovanie
Priama úmernosť – PÚ Nepriama úmernosť - NÚ v slovných úlohách
Detská práca v minulosti a dnes
Výroba a výrobné činitele
Oslovenie klientov bez životného poistenia
Početnosť, relatívna početnosť, aritmetický priemer
MATURITA Miroslava Drahošová
Slovenské vysoké školy – Výsledky dotazníka
Individuálne dáta a ich využitie
Kľúč na určovanie rastlín
Výsledky EHES –European Health Examination Survey
Európska Únia Diana Výrostková Betka Kuižová Pali Sýkora.
Deliť celok na rovnaké časti / opakovanie /.
Extrémy Čiech a Slovenska v EÚ
Drotárstvo.
Obyvateľstvo.
Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska Dôležité štatistiky a odporúčania INEKO Peter Goliaš, INEKO, Spoločný seminár INEKO a Zastúpenia.
HMOTNOSŤ.
FUJIFILM EUROPE OZ Rybničná Bratislava Graphic Arts systems.
Štandardizovaná úmrtnosť na dôležité chronické choroby
SÚ PENIAZE SYMBOLOM ŠŤASTIA?
Čo pôsobí na našu pamäť? Dobré zmysly Telesné a duševné zdravie
Naša zver Raticová Ďalej.
Trh výrobných faktorov
II. svetová vojna (I.).
VEGA Informácie o VEGA (porovnanie minulosť – súčasnosť)
Študuj so štipendiom v zahraničí! SAIA, n. o.
Chudoba v SR a životné podmienky nízkopríjmových domácností
Informačné systémy Simona Franková Mária Babčáková 3.Ag
Rozhlasové štúdio Mgr. Alena Majdová Základná škola v Raslaviciach
Ministerstvo zdravotníctva
EQM-PD Európsky manažment kvality pre profesionálov pracujúcich so zdravotne postihnutými osobami Eqm-pd.com Projekt „EQM-PD“ bude financovaný s podporou.
Významné udalosti a sviatky
Border Colia Simona Minárová – 7. ročník.
EVROPSKÁ INTEGRACE.
„Index vnímání korupce 2016“
Autor: Mgr. Libor Hrbek Název: VY_32_INOVACE_8A09Z6-8_Severní Evropa
Název školy: Základní škola a mateřská škola Domažlice, Msgre B
INSTITUCE EVROPSKÉ UNIE
Název školy: ZŠ Varnsdorf, Edisonova 2821, okres Děčín, příspěvková organizace Člověk a jeho svět, Vlastivěda, Evropská unie Autor: Mgr. Marta Samlerová.
Velké rozšíření: sjednocení východu a západu
Rada EU.
Transkript prezentace:

KAMPAŇ NA PODPORU KOLEKTÍVNEHO VYJEDNÁVANIA Podporte požiadavky v kolektívnom vyjednávaní 2014 -2015

Čo je kľúčové pre zamestnancov? určujúce faktory pre kvalitu života : Mzdy Slovensko je spolu s Litvou krajinou s najpomalším rastom miezd po roku 1989! Preto žiadame zvýšenie miezd Pracovný čas Slovensko je jednou z krajín EÚ s najvyšším počtom odpracovaných hodín na zamestnanca! Preto žiadame skrátenie pracovného času

Čistá priemerná mzda 2013 Maďarsko 667 € Rakúsko 2114 € Írsko 2160 € Taliansko 11923 € Litva 557 € Lotyšsko 524 € Holandsko 2136 € Nórsko 3527 € Poľsko 681 € Portugalsko 985 € Rumunsko 395 € Španielsko 1616 € Slovinsko 1000 € Slovensko 683 € Rakúsko 2114 € Belgicko 1946 € Bulharsko 333 € Chorvátsko 712 € Česká repub. 812 € Dánsko 3113 € Estónsko 841 € Fínsko 2330 € Francúzsko 2128 € Nemecko 2054 € Grécko 818 € Luxemburg 3189 € Švédsko 2786 € Veľká Británia 2496 € Zdroj: Eurostat

Čistá mediánová mzda 2012/2013 Nórsko 3527 € Írsko 2160 € Luxemburg 3189 € Nórsko 3527 € Dánsko 3113 € Fínsko 2321 € Írsko 2160 € Holandsko 2136 € Francúzsko 1717 € Veľká Británia 2080 € Nemecko 1772 € Švédsko 2053 € Taliansko 1898 € Rakúsko 1817 € Belgicko 1807 € Portugalsko 1250 € Slovinsko 1010 € Španielsko 997 € Estónsko 841 € Grécko 816 € Česká repub. 705 € Poľsko 681 € Slovensko 577 € Litva 557 € Lotyšsko 524 € Maďarsko 492 € Chorvátsko 450 € Rumunsko 395 € Bulharsko 238 € Zdroj: Eurostat

Mediánová mzda 2013 – hrubá priemerná mzda 824 €, 2013 – čistá priemerná mzda v SR 637 € takmer 2/3 zamestnancov nedosahuje túto mzdu! 2013 čistá mediánová (stredová) mzda 577 € - polovica zamestnancov má menej ako 577 € Produktivita práce v SR dosahuje 78,4% produktivity EÚ Nízka mzda = 2/3 mediánovej mzdy v SR v roku 2013 to bolo 385 € V SR v roku 2012 pracovalo za nízku mzdu takmer 1/5 všetkých zamestnancov Chudobní pracujúci - až 4,2 % zamestnancov - napriek tomu, že pracujú ich príjem nedosahuje hranicu chudoby 337 € Zdroj: ŠÚ, Eurostat, SAV, SAPN

Ako žijeme? Viac ako 1/3 domácností s príjmom nad hranicou chudoby nie je schopných čeliť nečakaným finančným výdavkom 40% domácností si nemôže dovoliť týždňovú dovolenku mimo domu každý siedmy Slovák žije na hranici chudoby cenová hladina na Slovensku dosahuje podľa štatistík cca 72 % priemeru EÚ nižšie mzdy ako priemerní Slováci majú len v siedmich krajinách Európskej únie priemerný Slovák musí pracovať viac ako tri mesiace, aby zarobil toľko, čo priemerný Európan zarobí za mesiac.

Vývoj podielu miezd- porovnanie

Vývoj produktivity práce v rámci OECD v roku 2013

ZAPOJTE SA DO AKTIVÍT OZ KOVO a PODPORTE POŽIADAVKY, KTORÉ ZLEPŠIA VÁŠ ŽIVOT!