DOBRÉ PRAXE ÚŘADŮ PRÁCE VYBRANÝCH ZEMÍ EU Mezinárodní konference projektu 30. – 31. 5. 2013

Výměna zkušeností pracovníků úřadů práce zemí EU 1. Projekt v rámci mezinárodní spolupráce 2. Časový rámec projektu 3. Partneři projektu 4. Aktivity projektu 5. Tematické semináře 6. Čerpání zkušeností od partnerů 7. Mezinárodní konference 8. Výstupy projektu

Mezinárodní spolupráce OP LZZ – Výzva pro předkládání projektů Hlavní motivace – zjištění aktuálního provádění APZ a využívání nových přístupů a nástrojů v realizaci politiky zaměstnanosti a zprostředkovat nové informace a zkušenosti zástupcům veřejných služeb zaměstnanosti v ČR a zástupcům resortu MPSV ČR. Číslo výzvy - 51 S přípravou projektu se začalo již v roce 2009. Výběr partnerů – záměrem bylo, kombinovat nové staré členské státy EU a jejich zkušenosti se státy novými, které vycházejí z obdobných sociálních a ekonomických souvislostí jako ČR. Potřebnost projektu vyplynula mj. z analýzy provedené ve vybraných úřadech práce a na Sekci 4 MPSV.Hlavní identifikované oblasti,které jsou pracovníky veřejných služeb zaměstnanosti poptávány,jsou výměna aktuálních zkušeností z realizace politik zaměstnanosti v různých zemích EU a vytvoření pružné základny,která by tuto výměnu umožňovala. Navázání dlouhodobějších partnerství a spolupráce se zástupci veřejných služeb zaměstnanosti ze zemí EU

Časový rámec projektu Začátek projektu: 1.10.2010 Ukončení projektu: 30.9. 2013 36 měsíců Projekt byl koncipován tak, aby se v jeho průběhu dal zaznamenávat i určitý vývoj přístupů a také tak, aby jeho případný design do krátkého časového rámce příliš nezatěžoval partnery projektu – zástupce veřejných služeb zaměstnanosti jednotlivých zemí EU.

Partneři projektu VDAB – Vlámské veřejné služby zaměstnanosti, Belgie Provincie Reggio Emilia, Itálie NVA – státní agentura pro zaměstnanost, Lotyšsko Slovinské služby zaměstnanosti,Slovinsko Ústředí práce, sociálních věcí a rodiny, Slovensko

Partneři projektu Vojvodský úřad práce v Opoli, Polsko Vojvodský úřad práce v Olsztýně, Polsko Vojvodský úřad práce v Gdaňsku, Polsko

Aktivity projektu Mezinárodní tematické semináře Mezinárodní konference Webová stránka projektu Publikace

Čerpání zkušeností od partnerů Mezinárodní tematické semináře Studijní návštěvy partnerů sledované okruhy – nástroje APZ, spolupráce se zaměstnavateli, informační systémy, poradenské služby, práce se znevýhodněnými skupinami na trhu práce, sociální ekonomika Semináře - viz další slidy Vždy byl připraven konkrétní pracovní program a témata – okruhy, se kterými se měli zájem členové realizačního týmu seznámit. Nejpřínosnější informace a zkušenosti budou součástí. Důraz byl kladen na získání přehledu o konkrétních krocích a konkrétních projektech. Zkušenosti z podnětů získaných od partnerů budou sloužit jako podklad pro zhodnocení získaných příkladů dobré praxe a doporučení pro jejich aplikaci v České republice - souhrnná evaluační zpráva s přehledem aplikovatelných postupů a poznatků a s doporučeními pro oblast politiky trhu práce v ČR. Tato zpráva bude vypracována po mezinárodní konferenci a bude předána relevantním zástupcům sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce MPSV, kteří mají potenciál ovlivnit realizaci politiky zaměstnanosti v České republice.

Mezinárodní tematické semináře 1. Efektivní způsoby spolupráce orgánů služeb zaměstnanosti se zaměstnavateli 2. Osvědčené postupy úřadů práce v období ekonomické krize 3. Uplatňování principů flexicurity na lokální a regionální úrovni 4. Inovativní programy zaměřené na dlouhodobě nezaměstnané a imigranty 5. Podpora zaměstnatelnosti prostřednictvím vzdělávání a školení 1 MTS – březen 2011 2 MTS – říjen 2011 3 MTS - duben 2012 4 MTS - září 2012 5 MTS – březen 2013 Volba pátého tématu – na semináři č. 4 – č. 5, diskuse s partnery Účastníci – zástupci ÚP ČR, odborných institucí; přítomni zástupci GŘ ÚP ČR a MPSV ČR – Odbor podpory trhu práce, Odbor koncepcí a mezinárodní spolupráce v oblasti zaměstnanosti.

Mezinárodní konference Prezentace nejzajímavějších zkušeností Elektronické informační a poradenské systémy, používané veřejnými službami zaměstnanosti Fondy na podporu zaměstnanosti Reakce služeb zaměstnanosti na ekonomickou krizi Spolupráce se zaměstnavateli Výběr těch nejzajímavějších zkušeností, které realizační tým a ES identifikovali jako podnětné a inspirující pro české prostředí - vycházelo se zejména z mezinárodních tematických seminářů - návštěv od partnerů a přímých informací od partnerů - podnětů ze strany ES )reakcí na seminářích ze strany účastníků zástupců ÚP ČR) Prezentaci budou zajišťovat přímo zástupci partnerů – partnerských organizací. IS – Master VAC – Belgie SARE – Itálie – přístupy práce s klienty Polsku – fond na podporu zaměstnanosti (z plateb od zaměstnavatelů) Sociální intervenční fond –Itálie Fondy na podporu zaměstnanosti – Itálie – Fond pro ohrožené nezaměstnaností Reakce na krizi – antikrizový tým a jeho úkoly (Itálie) Spolupráce se zaměstnavateli – Family friendly Enterprise certificate

Výstupy projektu Sborníky Evaluační zpráva Webová stránka projektu www.proemployment.eu Vždy po každém semináři – aj, čj verze, rozesíláno na MPSV, ÚP ČR, veřejné knihovny, umístěno na web. Připravujeme sborník z 5. semináře – rozešleme. Další sborník po konferenci – distribuce Souhrnná evaluační zpráva s přehledem aplikovatelných postupů a poznatků a s doporučeními pro oblast politiky trhu práce v ČR. Tato zpráva bude vypracována po mezinárodní konferenci a bude předána relevantním zástupcům sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce MPSV, kteří mají potenciál ovlivnit realizaci politiky zaměstnanosti v České republice Je řada společných problémů, je rozdílný přístup k jejich řešení. Polsko nebylo zasaženo tak silně ekonomickou krizí, jako ostatní země EU.

Děkuji za pozornost! Jana Váňová Národní vzdělávací fond Česká republika Tel: +420 224 500 519 E-mail: vanova@nvf.cz