Nabíráme nové zaměstnance

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Prezentace pro studenty a absolventy vysokých škol Prosím o odpověď do pátku na můj . ZEMĚDĚLSKÁ DIVIZE SKUPINY.
Advertisements

LETECKÝ CATERING PRO POZEMNÍ STRAVOVÁNÍ Stravujte se kvalitně a dobře tak, jako piloti letadel ! Letecké stravování již nemusí být pouhou iluzí, ale může.
Příležitost pro absolventy perspektiva mezinárodní kariéry studentské stáže studenti v rolích manažerů
Vítáme Vás na dnešním odpoledním setkání na téma…
Benefity efektivní investice do zaměstnanců aneb jak zvýšit jejich motivaci k pracovnímu výkonu © Siemens VDO Automotive AG 2007 | SV HR TRU.
Tenis Eva Jiránková. Obsah ∞ Koho hledáme? ∞ Proč hrát tenis? ∞ Přihláška KLIK.
KLADNO LITOMĚŘICE PRAHA ŠKOLA, KTEROU MÁM RÁD.
HOMEWORKING V Praze Práce z domova Přednášející: Jana Malá předsedkyně představenstva Moravská ústředna Brno, d.u.v.
Member of METRO GroupCopyright © 2009 MAKRO Cash & Carry CR Národní soustava kvalifikací Katarina Mercelova Tréninkový Manager Pardubice
Hospodaření se zaměstnanci 41.hodina. Hospodaření se zaměstnanci Výpočty jednotlivých forem mezd 1.mzda časová = mzdový tarif x počet odpracovaných hodin.
Implementace systému flexibilních benefitů
Logo společnosti Název společnosti Jméno a příjmení přednášejícího společnosti.
Systém hodnocení operátorů Hodnocení Operátor – zácvik Operátor.
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
3. Vzdělávání knihovníků, semináře, porady Pardubice Zuzana Hájková Zlata Houšková.
AirPackage s.r.o. Zakladatel: Jan Falta. Podnikatelský záměr  prodej technického řešení pro bezpilotní stroje  dominantní dodavatel technologie na trhu.
Centrum sociálních služeb Ostrava, o. p. s
Oskarovy Flexibilní Benefity. Čeho chceme dosáhnout? Dlouhodobé plnění firemních cílů Jaké schopnosti k tomu potřebujeme? Schopnost oslovit, zaměstnat.
V zaměstnání III. Petr Machala. 1.Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem? 2.Za co se dávají příplatky? 3.Co je to hrubá mzda? 4.Co se z hrubé mzdy odvádí.
Projekt z PA104 Richard Benkovský (139912, Jan Horák (143443, Miroslav Ligas (139542, Tomáš.
Název školyStřední odborná škola a Gymnázium Staré Město Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ AutorIng. Adamčíková Zdeňka Název šablonyIII/2.
PRACOVNÍ PRÁVO Péče o zaměstnance JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
VÝPOČTY O PRACOVNÍCÍCH
Trainee new life for waste. VIZE CÍLE VIZE VIZE HODNOTY CÍLE.
1 Péče o zaměstnance P éče o zaměstnance : Moderní trendy – Corporate Social Responsibility – CSR, společensky odpovědného podnikání Firemní.
Personální plán pro podnikatelský plán
Daňové aspekty využívání zaměstnaneckých výhod Autor: Frederik Frey Vedoucí: Ing. et Ing. Pavel Semerád, Ph.D.
Konference pro ředitele a ekonomy 2014, Praha. Kulatý stůl s GŘ ÚP problematika v kontextu poskytování sociálních služeb Praha, Alzheimerova.
Jak vybrat ty správné zaměstnance? Bronislava Plesníková, CSR Manager LMC s.r.o.
1 Školka ve VFN v Praze Tisková konference,
Výpočty mezd Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Alena Hůrková. Dostupné z Metodického portálu ISSN:
Aktivní politika zaměstnanosti – úvodní konference.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUM VY_32_INOVACE_E21.05 Ročník 2.
 Dvouletý kariérní program  Komplexní příprava na manažerskou pozici - vedoucí obchodního domu / vedoucí úseku v centrálních oblastech  Seznámení s.
STAŇ SE ČLENEM! STAŇ SE ČLENEM ODBORŮ To určitě! Mnoho dobrých důvodů proč se stát členem odborů.. Protože Tvoje práva jsou naše práce Přesčas y zadarm.
„Spolupráce v oblasti náboru nových zaměstnanců pro členy KZPS“
ZÁKLADNÍ ŠKOLA SLOVAN, KROMĚŘÍŽ, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE
Aktualizace organizační struktury ÚMČ
Společnost KASI, spol. s r. o
Zvláštní pracovní podmínky Mateřská a rodičovská dovolená
VAŠÍM ÚKOLEM BUDE: nepřetržitý pracovní režim, 8-hodinová pracovní doba obsluha výrobních linek pomocí manipulační techniky - odebírání hotové výroby z.
Operátor skladu (terminál Klecany-Zdibsko)
Nabíráme nové zaměstnance na HPP
DĚLNÍK CHEMICKÉ VÝROBY
Výpočty mezd Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Alena Hůrková. Dostupné z Metodického portálu ISSN:
KURÝR (terminál Klecany-Zdibsko)
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK na lisovně
Digitální učební materiál
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK na lisovně
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK na lisovně
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK na lisovně
Přidej se k PENAMu a získej odměnu ,-
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
NÁKUPČÍ NEVÝROBNÍHO MATERIÁLU
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
NÁBOR NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ ČD
Operátor výroby Požadujeme: Výuční list/SŠ Pečlivost, samostatnost
Klientský pracovník Proč si vybrat právě nás?
Digitální učební materiál
LETNÍ BRIGÁDA NA MĚSÍCE ČERVENEC - SRPEN 2018
Trh a jeho fungování, zaměstnání, podnikání 1 – Trh
Vyrábíme přístroje pro vesmírný výzkum a hledáme nové kolegy!
Transkript prezentace:

Nabíráme nové zaměstnance na dělnické i specifické pozice Co Vám můžeme nabídnout? mzda 16.400 - 22.000 Kč podle pozice 2směnný provoz (ranní a odpolední směny – Po-Pá) plně hrazené stravenky nebo plně hrazené závodní stravování docházkový bonus 1.000,-/měsíc nadstandardních 25 dnů dovolené Koho hledáme? šikovné, odpovědné a fyzicky zdatné pracovníky zkušenost s manipulací s paletovým vozíkem – výhodou znalost práce na PC nebo s výrobní dokumentací – výhodou NÁSTUP KVĚTEN! ZAUJALA VÁS NAŠE NABÍDKA? KONTAKTUJTE NÁS CO NEJDŘÍVE! VOLEJTE ZDARMA: 602 744 960 e-mail: lucie.prochazkova@adecco.com