Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název školyGymnázium, Soběslav, Dr. Edvarda Beneše 449/II Kód materiáluVY_62_INOVACE_21_10 Název materiáluPříjmy v hospodaření domácnosti AutorMgr. Pavel Lintner Tematická oblastFinanční gramotnost Tematický okruhFinanční trh Ročník4 Datum tvorbylistopad 2013 Pokud není uvedeno jinak, použitý materiál je z vlastních zdrojů autora

Příjmy v hospodaření domácnosti

Příjmy  peníze, které přicházejí do hospodaření rodin  vnější příjmy – od zaměstnavatelů, obchodních partnerů, státu  vnitřní příjmy – z pronájmů, vkladů, prodeje majetku

Hodnocení budoucích příjmů  musí být realistické nepředpokládat, že příjmy porostou jen na základě toho, že rostly již v minulosti nezapočítávat příjmy, které byly teprve přislíbeny nebo které můžeme pouze předpokládat

Hodnocení budoucích příjmů  musí být kritické nepředpokládat, že určité, mimořádné příjmy, které jsme dostávali doposud (např. dividendy), budeme dostávat v podobné výši (nebo vůbec dostávat) i v budoucnu

Hodnocení budoucích příjmů  musí být časově pravdivé správné chápání ceny peněz v čase – 1000 korun má dnes větší hodnotu než 1000 korun, které obdržím za rok … správné načasování příjmů a výdajů tak, aby cash flow měl stále kladnou hodnotu

Ovlivnění příjmů  příjmy jsou méně ovlivnitelné a více rizikové než výdaje  dokud nedostaneme přislíbené peníze, vždy existuje riziko spojené s jejich obdržením  pro zmírnění dopadu výpadku příjmů je potřebné vytvářet si finanční rezervy

Příjmy – rizikové faktory  snížení mzdy – finanční nebo odbytové potíže zaměstnavatele  snížení platu – rozhodnutí státu, nedostatek veřejných peněz  zastavení mzdy – krach zaměstnavatele  pokles sociálních dávek – změna pravidel nebo poměrů příjemce

Příjmy – rizikové faktory  opoždění nebo nevymahatelnost příjmů – platební neschopnost nebo nevůle obchodních partnerů nebo klientů  ztráta dřívějších mimořádných příjmů a benefitů  snížení dividend, příp. pokles ceny akcií

Pravidelné příjmy  mzda, plat ze závislé činnosti do pravidelných příjmů musíme započítávat jen tu část, která vyplývá z pracovní smlouvy nebo platového výměru kriticky přistupovat k odměnám, prémiím, bonusům apod.

Pravidelné příjmy  příjmy z podnikání často jsou těžko odhadnutelné podléhají často výkyvům problém s určením pravidelného zaručeného minima při tvorbě rozpočtu je třeba tyto příjmy dosti kriticky zhodnotit

Pravidelné příjmy  příjmy od státu např. rodičovský příspěvek, přídavek na děti, příspěvek na bydlení o většině dávek se opakovaně rozhoduje – není jisté, zda ne ně opět vznikne nárok nebo v jaké výši budou vypláceny

Pravidelné příjmy  penze, invalidní důchod poměrně snadno předvídatelné a odhadnutelné valorizace na základě míry inflace chystané změny bývají dopředu hlášeny

Pravidelné příjmy  další příjmy z pronájmu nemovitostí, pozemků úrokové výnosy z vkladů úrokové výnosy z poskytnutých půjček renta z penzijního připojištění

Mimořádné příjmy  riziko, že opakující se mimořádné příjmy začneme považovat za stálé a pravidelné  odstrašujícím příkladem je spoléhání na výhru v loteriích nebo hrách jako na jistý příjem

Otázky a úkoly 1.Jaký je rozdíl mezi platem a mzdou? 2.Vyhledejte na internetu výši průměrné mzdy v posledních pěti letech a porovnejte její vývoj s vývojem inflace.

Otázky a úkoly 3.Uveďte příklady zaměstnanec- kých benefitů a v případě nepeněžních se pokuste stanovit jejich finanční ekvivalent. 4.Uveďte příklady mimořádných příjmů.

Použité zdroje: PETRÁŠKOVÁ, V. – HORVÁTHOVÁ, Z.: Vybrané kapitoly z finanční gramotnosti. 1. vydání. České Budějovice: Jihočeská univerzita, s. ISBN DVOŘÁKOVÁ, Z. – SMRČKA, L. a kol.: Finanční vzdělávání pro střední školy. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, s. ISBN