VÝPOČET ČISTÉ MZDY 2013

HRUBÁ MZDA Vypočítáme ji podle druhu mzdy Časová – počet odpracovaných hodin x hodinový tarif Úkolová – počet kvalitních výrobků x sazba za kus Podílová – podíl na tržbě – např. 10 % Smíšená – kombinace časové a podílové

SUPERHRUBÁ MZDA ◦Od roku u zaměstnance se příjmy ze závislé činnosti /hrubá mzda/ zvýší o částku odpovídající pojistnému, které má povinnost platit z příjmu zaměstnance zaměstnavatel. Příklad: hrubá mzda – Kč 34 % pojistné zam Kč /9 % ZP,25 % SP/ SUPERHRUBÁ MZDA Kč

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Nemocenské pojištěníDůchodové pojištění Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNANEC - 6,5 % ZAMĚSTNAVATEL - 25 %

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ % ZAMĚSTNAVATEL HRADÍ 9 % ZAMĚSTNANEC 4,5 % NA ÚHRADU STANDARDNÍ LÉKAŘSKÉ PÉČE

VÝPOČET ČISTÉ MZDY MINIMÁLNÍ MZDA – Kč HRUBÁ MZDA Kč Pojistné zaměstna- vatele 34 % Kč Superhrubá mzda – součet Kč zaokrouhluje se na stovky nahoru Kč

SUPERHRUBÁ MZDA JE ZÁKLADEM PRO VÝPOČET DANĚ Z PŘÍJMU ZAMĚSTNANCE – SAZBA 15 % Vyměřovacím základem je zaokrouhlená superhr. mzda Kč 15 % z záloha na daň z příjmu poplatníka činí Kč

VÝPOČET ČISTÉ MZDY SLEVA NA DANI NA POPLATNÍKA /§ 35/ v roce Kč/ měsíčně Ročně ???

VÝPOČET ČISTÉ MZDY SLEVA NA DÍTĚ

VÝPOČET ČISTÉ MZDY SLEVA STUDENTA

VÝPOČET ČISTÉ MZDY ZÁLOHA NA DAŇ PO SLEVÁCH Zaměstnanec je svobodný, bezdětný, uplatňuje jen slevu na poplatníka Kč Vypočítaná záloha na daň Kč Skutečně sražená záloha na daň 0 Kč

POJISTNÉ ZAMĚSTNANCE ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 4,5 % SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ 6,5 % CELKEM 11 % VYMĚŘOVACÍM ZÁKLADEM JE HRUBÁ MZDA

VÝPOČET ČÁSTKY K VÝPLATĚ HRUBÁ MĚSÍČNÍ MZDA Kč Pojistné zaměstnance Kč Sražená záloha na daň 0 Kč K výplatě Kč

ÚKOL ZAMĚSTNAVATEL TI NABÍZÍ Kč měsíčně. Vypočítej čistou mzdu, jsi absolvent, svobodný, bezdětný. Superhrubá mzda – 134 % hrubé mzdy – zaokrouhlení = záloha na daň z příjmu 15 % - sleva na zaměstnance = daň z příjmu. 11 % z hrubé mzdy = zdravotní a soc. pojištění. Hrubá mzda – daň – zdrav. a soc. pojištění. Čistá mzda???

ŘEŠENÍ ÚKOLU ČISTÁ MZDA K VÝPLATĚ Kč

OTÁZKY 1/ Dva zaměstnanci mají stejný hodinový tarif, ale první je otec 2 dětí – žáků ZŠ, uplatňuje na ně slevy na dani, druhý je svobodný, bezdětný. Který z nich bude mít vyšší čistou mzdu? 1/ Dva zaměstnanci mají stejný hodinový tarif, ale první je otec 2 dětí – žáků ZŠ, uplatňuje na ně slevy na dani, druhý je svobodný, bezdětný. Který z nich bude mít vyšší čistou mzdu? 2/ Rodiče mají 2 děti do 26 let, které se připravují na budoucí povolání. Mohou si oba zajistit daňové zvýhodnění? 2/ Rodiče mají 2 děti do 26 let, které se připravují na budoucí povolání. Mohou si oba zajistit daňové zvýhodnění?

ODPOVĚDI 1/ Otec dvou dětí bude mít vyšší čistou mzdu, sleva na dani na poplatníka a na 2 děti 1/ Otec dvou dětí bude mít vyšší čistou mzdu, sleva na dani na poplatníka a na 2 děti 2/ Uplatnit slevu na dani může jen jeden z rodičů, většinou ten, který má vyšší mzdu. 2/ Uplatnit slevu na dani může jen jeden z rodičů, většinou ten, který má vyšší mzdu.

MZDOVÁ KALKULAČKA