Praxe pro manažery Centrum sportovních aktivit VUT.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Rozvojové programy pro VVŠ 8. února Rozvojové programy VVŠ Rozvojové programy 2012 Požadavky vysokých škol v centralizovaných projektech → finanční.
Advertisements

Univerzita Karlova v Praze Fakulta tělesné výchovy a sportu Katedra gymnastiky Gymnastika II. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem,
Dotační fond LK Soutěže MŠMT Program a podprogramy - školství  Program č. 4 resortu školství, mládeže a zaměstnanosti  4.1 Podpora volnočasových.
Nabízíme všem účastníkům projektu Posílení oborové zaměstnanosti absolventů Vytvoření poradenského servisu a aktivit pro stávající studenty, zájemce o.
7. setkání zástupců krajů Mgr. Marcela Stratilová pracovník pro EV, oddělení mládeže a sportu, KÚOK.
Setkání partnerů projektu Přírodovědné a technické vzdělávání Ústeckého kraje Reg.č. CZ.1.07/1.1.00/ Dne 23.září 2013 Ústí nad Labem.
Projekt “Zajištění místní a typové dostupnosti sociálních služeb”. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České.
Klíčová aktivita 2 Systém vzdělávání Mgr.Regina Jonášová Praha
Spolupráce Vězeňské služby NGO na Slovensku / možnosti a zaměření v oblasti drogových služeb / Olga Škvařilová, Sdružení Podané ruce Brno, CZ TWINNING.
Procesy ve veřejné správě Ivo Vašíček Proces veřejné správy Získávání zdrojů dané, poplatky, pokuty Vnitřní a vnější bezpečnost Správa zdrojů Údržba.
Jana Hadravová Informace o realizaci globálních grantů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Kraji Vysočina Jana Hadravová Oddělení.
Individuální projekt národní – „K2“ Kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání.
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, Jírovcova 24/1347, České Budějovice 1 Vzdělávání poskytovatelů sociálních.
Praktické zkušenosti a doporuční Praktické zkušenosti a doporuční Program Cíle 3/Ziel3 na podporu přeshraniční spolupráce mezi Českou republikou a Svobodným.
Projekty Institucionálního plánu MENDELU v roce 2016 seminář pro řešitele projektů IP Brno,
Seminář na MZ Bezpečnost zdravotních služeb - současná priorita MZ MUDr. Markéta Hellerová Ministerstvo zdravotnictví.
1 Dotační řízení na realizaci aktivit v oblasti primární prevence rizikového chování Krajské projekty Konference k oblasti primární prevence Praha
Plánovací část projektu Cíl projektu - vychází z řešení z prognostické části, - odpovídá na otázku, čeho má být dosaženo? - představuje slovní popis účelu.
Podnik ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: Střední odborná.
Registrační číslo: CZ.1.07/2.4.00/ O PROJEKTU Cílem projektu E-SYNERGIE je vytvořit funkční vědeckovýzkumnou, aplikační, komunikační a vzdělávací.
ASEBS, 4. sem..  Široké chápání profesní sebeobrany a jejího projektování  Samostatná práce  Schopnost integrovat znalosti  Pochopení problému v širších.
Create think tank! Doc. PhDr. Jaroslav Mužík DrSc. Projektová příprava vzdělávacích akcí.
KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PLZEŇSKÉHO KRAJE Aktuální informace.
1. WORKSHOP.
Individuálně, ale společně a jinak
Poziční analýza školy Mgr. Miloslav Hubatka.
Metodická podpora projektu P-KAP krajskému akčnímu plánování
Důležité informace pro rodiče vycházejících žáků
Ing. Kateřina Lichtenberková
Plánování rozvoje sociálních služeb Ústecký kraj
PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ
Projekt zaměřený na zdravý životní styl adolescentů
Praha, 1. – ročník mezinárodní konference k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků Profesní rozvoj pedagogů.
Pracovní porada Pracovní list.
PhDr. Dušan Bartůněk UK FTVS
Společenská odpovědnost ve školství
Pracovní porada Pracovní list.
Podmínky výchovně vzdělávacího procesu ve školní TV
Program – – → 1. blok – dotazy posluchačů k prezentaci z minulého semináře, poskytování informací o dítěti, informovaný souhlas.
Moderní personalistika
Gymnasium Jižní Město Praha
Vzdělávání.
Kód materiálu: VY_32_INOVACE_16_FUNKCNI_STYLY Název materiálu:
Informace o změnách metodiky dotačního řízení Konference primární prevence rizikového chování Praha, Matouš Korbel.
Spolupráce ASZ a města Břeclav Mgr. Břetislav Fiala
Pravidla a doporučené postupy pro vytváření studijních programů
Představení projektu.
MAP II. MAP Praha 12 pokračuje
Kulatý stůl Rozvoj spolupráce SOŠ a členských firem HK
A jako ASISTENT PhDr. Jitka Kendíková
Projektové řízení výstavby podle PMBOK 2. Řízení rozsahu
Institucionální program pro veřejné vysoké školy pro rok 2017
ASISTENT PEDAGOGA V MALOTŘÍDNÍ ŠKOLE
Výběrové řízení z hlediska právního a psychologického
Právo sociálního zabezpečení
Zdravý kraj Vysočina Marta Vencovská
Ing. Stanislava Správková
XIV. ROČNÍK KRAJSKÉ KONFERENCE
Model intenzivní podpory
Schůzka fakultních provázejících učitelů a metodiků praxe Katedra primární pedagogiky PdF MU (Galerie RUV)
Model intenzivní podpory
Tento projekt je spolufinancován EU: CZ /0.0/0.0/17_047/
Úvodní přednáška pro 1. ročník
IPs APIV_B Podpora společného vzdělávání v pedagogické praxi
Akční plán - plánované společné aktivity
Inovace VOV informace o projektu
Model intenzivní podpory
Model intenzivní podpory
Nabízené služby společnosti
Vzdělávání a příprava na digitální budoucnost z pohledu Statutárního města Liberec Mgr. Šárka Prachařová.
Transkript prezentace:

Praxe pro manažery Centrum sportovních aktivit VUT

Rozsah povinného předmětu 80 hodin praxe ve sportovní organizaci Prezentace projektu Aktivní účast 3 kredity Prezentace CESA Prezentace manažerských schopností

Absolvent předmětu získá kompetence K identifikaci klíčových otázek při plánování a řízení sportovních organizací K přípravě a organizaci sportovních událostí K manažerským činnostem ve sportovních organizacích a sportovních zařízeních K tvorbě projektu se sportovní tématikou

Absolvent praxe bude schopen Orientovat se v prostředí tělovýchovných služeb a sportovních událostí Posoudit vhodnost nabídky a výběru tělovýchovných služeb Připravit a zorganizovat jednorázové i dlouhodobé sportovní, vzdělávací nebo zážitkové akce a události s využitím pohybových aktivit Spolupracovat s jinými organizacemi při přípravě a zabezpečování sportovních, vzdělávacích a zážitkových akcí s využitím sportovně pohybových aktivit

Absolvent praxe bude schopen Doporučit směry odborného poradenství v oblasti pohybových aktivit a zdravého životního stylu Orientovat se v dostupné literatuře a dalších informačních zdrojích v oblasti pohybových aktivit a zdravého životního stylu

Absolvent musí znát Způsob práce organizací a specialistů zaměřených na práci v oblasti pohybových aktivit v ČR a v zahraničí: - Kde je najdu - Jak je oslovím - Jak se připravím na spolupráci - Jak se zapojím sám

Absolvent musí znát Aktuální legislativní a ekonomické normy pro tělovýchovné služby a sportovní události MŠMT MPSV MZ Regionální rozmístění Zákoník práce Zákony ČR Bílá kniha sportu

Absolvent musí znát Zdroje informací pro další vzdělávání v oblasti organizace a zabezpečení pohybových aktivit Proč je to důležité pro sportovního manažera ? Co se stane, když to nevím ? Jak z toho ven ?

Cíl předmětu Student si samostatně vyzkouší organizaci sportovní události Zjistí po úvodním semináři, jak je schopen na určité pozici realizovat nebo osobně prosadit Sepíše seminární práci, kterou bude prezentovat před skupinou kolegů a odborníků a vyhodnotí svoje působení ve stanoveném projektu

Časový harmonogram Úvodní seminář praxe FCM Kino 9,00 hod. příprava dne sportu (s garanty jednotlivých sportů) vybraní zástupci RCPPV 9,00 hod. připravenost Dne sportu FCM Kino 9,00 hod. připravenost Dne sportu – všichni Den sportu Obhajoba seminárních prací – 9,00 hod. FCM posluchárna

Pravidla hodnocení a ukončení předmětu Účast na úvodní přednášce Seminární práce ve vybraném tématu a její obhajoba Minimálně 2 konzultace s konzultantem Klasifikovaný zápočet

Co se naučím ? Identifikovat klíčové otázky Řídit procesy volnočasových sportovně pohybových aktivit

Seminární práce Postavení v týmu manažerů Příprava na pozici Řešení úkolů Hodnocení průběhu akce Kritické poznámky a diskuse Hodnocení spolupráce Vyhodnocení své práce

Pořadatel sportovní akce Rámcový program Kvalifikace sportů Tvorba a otevření web.stránek Přihlašování soutěžících Smlouva se sponzory Reklama Harmonogram pro organizační výbor

Organizace a řízení soutěže Vyhlašovatel Pořadatel Termín Délka trvání Organizační výbor: předseda, místopředseda, tajemník, sekretariát, zástupci legislativy (např. instituce, města, okresu, kraje apod.), sekretariát, propagace, STK, ubytování a stravování, zdravotní zabezpečení, doprava, mluvčí apod.

Rozdělení podle skupin 1. Vedení a řízení sportovního zařízení 2. Sportovní akce 3. Příměstský tábor 4. Provoz a údržba sportovních a tělovýchovných zařízení

Praktická cvičení 1 Projekt

Posouzení potřeby projektu V tomto kroku je důležité určit přesný původ problémů a otázek, které by se měly řešit: Definování cíle Výběr metody pro sběr a vyhodnocení dat Sběr dat Analýza informací Identifikace témat a otázek, které působí problémy

Definování cílů Definování cílů Určení cílů hodnocení(relevantní informace) Pomoc při plnění strategických cílů Návrh řešitelského kolektivu, volba pracovního týmu Podle cíle se zaměřuje sběr dat (např. strategické informace)

Zdroje pro řešení projektu 1. Vědecké MŠMT (GAČR) Univerzity (Specifické výzkumy) Fakulty (Programy děkana) 2. Operační EU – regiony - kraje 3. Ostatní Regionální, jiná ministerstva, spolupráce, přeshraniční apod.

Jak získat podporu Vše začíná výzvou Kde ji najdu Cílová skupina Strategie volby Kde mi pomohou Spolupracovníci Projekty spolupráce

Konkrétní příklad řešení Projekt pohybem proti civilizačním chorobám Vize Cílová skupina Spolupracovníci Stavba projektu Finanční zabezpečení Projektová dokumentace Finalizace projektů

Řešení projektu Realizační tým Časové rozvržení projektu Oslovení cílové skupiny Návrh spolupráce Výzkum a jeho silné a slabé stránky Spoluřešitelé Výstup z první fáze projektu

Pokračování projektu Navázání na první fázi Pokračování výzkumu Nová cílová skupina Realizace výstupů z první fáze Výstup z druhé fáze Uzavírání projektu Ukončení projektu (oživení ?)

Pozice řešitelů projektu Hlavní řešitel Manažer Koordinátor Administrátor Spoluřešitelé Spolupracovníci Externí spolupráce Projekt v prostředí instituce (fakulty)

Finanční plánování Postupné kroky k řešení konkrétních vizí 1. Materiální vybavení 2. Osobní náklady 3. Služby 4. Cestovné 5. Dohody o spolupráci,OON 6. Ostatní započitatelné položky

Výstupy projektu Průběžné zprávy, dílčí zprávy Semináře, workshopy Konference Sborníky Publikační výstupy Závěrečné zprávy Komunikace s médii