Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

STRUKTURA MZDY. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1266Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Struktura mzdy Jméno autora:

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "STRUKTURA MZDY. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1266Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Struktura mzdy Jméno autora:"— Transkript prezentace:

1 STRUKTURA MZDY

2 Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1266Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Struktura mzdy Jméno autora: Ing. Zdeňka Suchomelová Vytvořeno dne: Metodický popis, (anotace) Podpora výkladu v hodině. Prezentace seznamuje žáky s problematikou výpočtu mezd

3 Složky mzdy Pevná složka - paušální velikost mzdy. Pohyblivá složka - jsou příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny. Příplatky jsou povinné. Jedná se o práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Osobní ohodnocení vyjadřuje trvaleji kvalitu práce určitého zaměstnance a lze jej odebrat pouze při zhoršení kvality práce zaměstnance. Prémie jsou stanoveny v procentech a slouží ke zvýšení motivace. Odměny se vyplácejí jednorázově.  Konkrétní složky mzdy: Základní mzda Příplatky (nárokové, nenárokové) Náhrady mzdy (dovolená, svátek) Odměny Další plnění Dávky nemocenského pojištění

4 Základní mzda + příplatky → práce v den pracovního klidu, práce přesčas, noční práce, práce ve ztížených podmínkách + prémie → předem známá událost přiznaná za splnění určitých podmínek + odměny → nezaručená a mimořádná událost za mimořádné pracovní zásluhy + náhrady mezd → dovolená na zotavenou, překážka v práci, školení a studium při zaměstnání + podíly → podíly na zisku, třináctý a čtrnáctý plat STRUKTURA MZDY

5 Složky hrubé mzdy Základní mzda úkolová časová podílová Příplatky Prémie a odměny Náhrady mezd

6 Pobídkové složky mzdy 1. Osobní ohodnocení – vyplácí se pravidelně a vyjadřuje trvaleji kvalitu práce zaměstnance. 2. Prémie – často bývají dány předem, vyplácejí se za výsledky, které se opakují. Např.: za překročení plánu, za získání zákazníků. 3. Odměny – vyplácejí se jednorázově, jejich výše nebývá předem dána. Např.: za mimořádný pracovní výsledek. 4. Příplatky – za práci přesčas, v noci, ve svátek a ve ztíženém prostředí. 5. Podíly na zisku – vyplácí se všem zaměstnancům V některých podnicích se pobídkové složky vyplácejí v naturáliích. Např.: brambory, uhlí, jízdenky.

7 Hrubá a čistá mzda Hrubá mzda -pojistné na zdravotní pojištění (4,5 %) -pojistné na sociální zabezpečení (6,5 %) -záloha na daň z příjmu Čistá mzda + náhrada mzdy v nemoci ( den) + daňový bonus Mzda k výplatě

8 Výpočet mzdy Postup výpočtu Hrubá mzda (HM) + Zdravotní pojištění (ZPF) + Sociální pojištění (SPF) = Superhrubá mzda Superhrubá mzdy * Sazba daně 15% = Záloha na daň z příjmů Hrubá mzda - Záloha na daň z příjmů + daňový bonus - Sociální pojištění (SP) - Zdravotní pojištění (ZP) = Čistá mzda

9 Slevy na dani a daňová zvýhodnění SlevyRočníMěsíční Na poplatníka, důchodce, druhého z manželů bez příjmů * Kč2 070 Kč Na druhého z manželů bez příjmů * - držitele ZTP/P Kč4 140Kč Invalidní důchod prvního a druhého stupně Kč210 Kč Invalidní důchod třetího stupně Kč420 Kč Držitel průkazu ZTP/P Kč1 345 Kč Student4 020 Kč335 Kč Daňové zvýhodnění na dítě Kč1 117 Kč

10 Otázky a odpovědi OtázkyOdpovědi Která mzda je vyšší – čistá a nebo hrubá Co je superhrubá mzda Jaké jsou základní slevy na dani Hrubá Hrubá * 1,34 Na poplatníka, na studenta, na invaliditu

11 Zdroje Zákoník práce Daňové zákony


Stáhnout ppt "STRUKTURA MZDY. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1266Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Struktura mzdy Jméno autora:"

Podobné prezentace


Reklamy Google