Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Řízení personální činnosti personálním útvarem Organizace, činnosti, odpovědnost.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Řízení personální činnosti personálním útvarem Organizace, činnosti, odpovědnost."— Transkript prezentace:

1 Řízení personální činnosti personálním útvarem Organizace, činnosti, odpovědnost

2 Organizační struktura Personálního odboru Personální ředitel Personální manažer Vedoucí mzdové účtárny Mzdové účetní Personální administrativa Specialista pro vzdělávání Specialista pro získávání a přijímání Specialista BOZP Specialista pro hodnocení Asistent/ka/ PŘ

3 Obsah pracovních pozic Personální ředitel Personální manažer Specialista řízení lidských zdrojů Specialista BOZP Vedoucí mzdová účetní Mzdová účetní Personální administrativa

4 Personální činnosti vytváření a analýza pracovních míst personální plánování získávání, výběr a přijímání pracovníků hodnocení pracovníků rozmisťování (zařazování) pracovníků a ukončování pracovního poměru odměňování vzdělávání

5 Personální činnosti pracovní vztahy péče o pracovníky personální informační systém průzkum trhu práce zdravotní péče činnosti zaměřené na metodiku průzkumů, zjišťování a zpracování informací dodržování zákonů v oblasti práce a zaměstnávání pracovníků


Stáhnout ppt "Řízení personální činnosti personálním útvarem Organizace, činnosti, odpovědnost."

Podobné prezentace


Reklamy Google