Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Personální řízení a jeho úloha v podniku Zdroje a jejích místo v podniku Materiální Finanční Informační Lidské Cíle podniku.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Personální řízení a jeho úloha v podniku Zdroje a jejích místo v podniku Materiální Finanční Informační Lidské Cíle podniku."— Transkript prezentace:

1

2 Personální řízení a jeho úloha v podniku

3 Zdroje a jejích místo v podniku Materiální Finanční Informační Lidské Cíle podniku

4 Otázky na které si musí podnik odpovědět Co? Jak? Pro koho? Plánování Organizování Řízení Kontrola

5 Vývoj, úroveň kvalita Personální administrativa Personální řízení Řízení lidských zdrojů (ŘLZ) Historie Velikost podniku Význam, který se přikládá ŘLZ

6 Hlavní úkoly ŘLZ správný člověk na správném místě, schopný se přizpůsobit novým požadavkům optimální využití pracovních sil v organizaci formování týmů, efektivního stylu vedení lidí a zdravých mezilidských vztahů personální a sociální rozvoj členů organizace dodržování všech zákonů v oblasti práce, zaměstnávání lidí a lidských práv

7 Personální činnosti vytváření a analýza pracovních míst personální plánování získávání, výběr a přijímání pracovníků hodnocení pracovníků rozmisťování (zařazování) pracovníků a ukončování pracovního poměru odměňování vzdělávání

8 Personální činnosti pracovní vztahy péče o pracovníky personální informační systém průzkum trhu práce zdravotní péče činnosti zaměřené na metodiku průzkumů, zjišťování a zpracování informací dodržování zákonů v oblasti práce a zaměstnávání pracovníků


Stáhnout ppt "Personální řízení a jeho úloha v podniku Zdroje a jejích místo v podniku Materiální Finanční Informační Lidské Cíle podniku."

Podobné prezentace


Reklamy Google