Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce: rozdíly se prohlubují 2011 Manpower Talent Shortage Survey Results.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce: rozdíly se prohlubují 2011 Manpower Talent Shortage Survey Results."— Transkript prezentace:

1 Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce: rozdíly se prohlubují 2011 Manpower Talent Shortage Survey Results

2 Přístup k „talentům“ je důležitější než kdy před tím Talent se stává vzácným zdrojem Přecházíme od kapitalismu k talentismu

3 Svět stále bojuje s vysokou nezaměstnaností, ale … 34% zaměstnavatelů celosvětově uvádí, že má problémy s obsazením svých volných pracovních míst 3 The Talent Mismatch – the Gap Widens Roste nedostatek lidí s potřebným profilem na správném místě ve správný čas.

4 PRŮZKUM MANPOWER NEDOSTATEK LIDÍ S POTŘEBNOU KVALIFIKACÍ The Talent Mismatch – the Gap Widens

5 Ptali jsme se zaměstnavatelů … Jak je pro vás náročné obsadit volné pracovní pozice? Které z pozic jsou nejhůře obsaditelné vhodným uchazečem? Jaké jsou nejčastější důvody pro obtížné obsazování pracovních pozic? Jaké strategie přijímáte pro překonání těchto problémů? 5 The Talent Mismatch – the Gap Widens

6 Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací roste Procento zaměstnavatelů, kteří mají problémy s obsazením volných pracovních míst z důvodu nedostatku odpovídajících kandidátů ČR 37 % 17 % 19 % 22 %

7 Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací Manpower Inc. Proprietary Information 7 Procento zaměstnavatelů, kteří mají problémy s obsazením volných pracovních míst z důvodu nedostatku odpovídajících kandidátů

8 8 Top10 nejhůře obsaditelných pozic – Česká republika 1Obchodní zástupce 2Řidič 3Uklízečky a hospodyně 4Projektant/konstruktér 5Lékař a jiný neošetřující zdravotní personál 6IT manager / projektový manager 7IT specialista (programátor, vývojář) 8Ošetřovatelé a pomocná zdravotní síla 9Učitel 10Technik 1Řemeslník 2Obchodní zástupce 3Šéfkuchař / kuchař 4 Lékař a jiný neošetřující zdrav. personál 5Řidič 6IT specialista (programátor, vývojář) 7Pracovníci v zákaznickém servisu 8Recepční 9Administrativní pracovníci 10Management

9 9 Důvody, proč nemohou zaměstnavatelé obsadit volné pracovní pozice

10 Jak zaměstnavatelé bojují s nedostatkem talentů


Stáhnout ppt "Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce: rozdíly se prohlubují 2011 Manpower Talent Shortage Survey Results."

Podobné prezentace


Reklamy Google