Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Činnost mzdového oddělení.

Prezentace na téma: "Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Činnost mzdového oddělení."— Transkript prezentace:

1 Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Činnost mzdového oddělení

2 Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0266 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_ZiJ_FF_3OA_07 Autor Ing. Jiří Žídek Tematický celekČinnost mzdového oddělení Ročník 3. Datum tvorby 19. 10. 2013 Anotace Prezentace slouží jako podpora při výuce v předmětu Fiktivní firma. Metodický pokyn Prezentace slouží jako podpora při výuce s použitím projektoru nebo programu typu Master Eye.

3 Její hlavní činností je výpočet mezd zaměstnanců fiktivní firmy. Plní též funkci personálního oddělení. Mzdová účtárna

4 Ihned po nástupu nových zaměstnanců mzdové oddělení Nechá zaměstnance vyplnit osobní dotazník Přihlásí zaměstnance u zdravotní pojišťovny Přihlásí zaměstnance na správě sociálního zabezpečení Spolu s ředitelem a právním oddělením vyhotoví platové výměry Nechá zaměstnance vyplnit Prohlášení Činnost na začátku školního roku

5 Prostřednictvím oddělení zásobování pořídí mzdová účtárna mzdové listy a výplatní sáčky podle počtu zaměstnanců. Mzdové listy vyplní na základě údajů z osobních dotazníků. Mzdové listy vyplňuje každý měsíc po vypočítání výplaty. Na výplatní sáčky podepisují zaměstnanci výplatu mzdy. Mzda se vyplácí hotově. Mzdové listy a výplatní sáčky

6 Bezprostředně po skončení každého měsíce začne mzdová účtárna počítat mzdy. Podkladem je evidence docházky, případně třídní kniha. Ve fiktivní firmě Fistav, s.r.o. mají všichni zaměstnanci měsíční mzdu. Hodiny výuky předmětu Fiktivní firma se přepočítají na pracovní dny. Mzdy počítá mzdová účtárna v tabulce v programu MS Excel. Výpočet mzdy

7 Pokud je student v hodině nepřítomen pro nemoc, bude mu proplacena nemocenská. Je-li nepřítomen z jiného důvodu, nalezne se důvod nepřítomnosti dle Zákoníku práce. Prázdniny se proplácí jako dovolená. Hodiny nepřítomnosti se přepočítají na dny obdobně jako hodiny přítomné. Nepřítomnost v práci

8 Po vypočítání mezd je potřeba provést další činnosti: Vystavit dva účetní doklady: podle výplatní listiny a na zákonné ZS pojištění a předat je účtárně Vyplnit hlášení na správu sociálního pojištění a zdravotní pojišťovnu ZDRAFIK a elektronicky je odeslat Zadat do tabulky docs.google podklady pro úhradu daně z příjmů, zdravotní a sociální pojištění Zapsat údaje do Mzdových listů Nechat vyplatit mzdy pokladní (vystavit výdajový pokladní doklad) Činnost po vypočítání mezd

9 Po skončení účetního roku je třeba: Sečíst částky v mzdových listech a uzavřít je Nechat zaměstnancům podepsat Prohlášení na další rok Vyplnit Evidenční listy důchodového pojištění Provést zaměstnancům roční zúčtování daně z příjmů Činnosti po skončení účetního roku

10 Před koncem školního roku dostanou zaměstnanci v zákonné lhůtě výpověď od ředitele fiktivní firmy. Mzdové oddělení Vystaví zápočtové listy (Potvrzení o zaměstnání) Do konce června vypočítá mzdy za červen Sečte částky v mzdových listech Činnosti na konci školního roku

11 1.NUV, Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, materiály CEFIF dostupné na: http://www.nuv.cz/vzdelavani-v-cr/centrum-fiktivnich-firem. http://www.nuv.cz/vzdelavani-v-cr/centrum-fiktivnich-firem 2.NUV, Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, materiály CEFIF dostupné na: CD CEFIF 2013-14. 3.FISTAV, s.r.o. – fiktivní firma při Gymnáziu a Obchodní akademii Hodonín: materiály vytvořené vyučujícím a studenty fiktivní firmy FISTAV, s.r.o. 4.Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín: Školní vzdělávací program Obchodní akademie Hodonín, platnost od 1. 9. 2012, strany 172 – 176. Použité zdroje