Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Rozpočet přímých NIV na rok 2016
Porada ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Libereckým krajem 22. září 2016 Harrachov
2
Rozpočet 2016 Rozpis rozpočtu k 15. 4. 2016
50% pokrytí požadavků na platové postupy, na dovolenou po MD a na sklářské hutě doplatek dle možností rozpočtu 2. nebo 3. úprava 1. úprava rozpočtu k požadované přesuny mezi platy a OON, odstupné požadované přesuny z platů do ONIV (náhrady) individuální úpravy
3
Rozpočet 2016 Rezervy přímých NIV po 1. úpravě rozpočtu k rezerva na platy bude snížena o Kč - přesun do OON Rozpočet NIV celkem platy OON MP celkem Odvody FKSP ONIV Limit zam. Rozpis kraj 2.409,63 Rozpis obec 6.595,19 celkem 9.004,82 Rozpočet MŠMT 9.144,50 rezerva 43.035 139,68 tj. v % 1,07 1,05 0,16 1,04 1,16 1,29
4
Rozpočet 2016 2. a 3. úprava rozpočtu – konec září, druhá polovina října změna výkonů k 1.9. = 2. úpr. = všechny § kromě ZUŠ a ŠJ (event. VOŠ) změna výkonů k = 3. úpr. = pouze § ZUŠ a ŠJ (event. VOŠ) odstupné, přesuny mezi platy a OON, event. mezi platy a ONIV individuální úpravy rozpuštění rezervy cca 9,5 mil. Kč (MP) určené na podporu společného vzdělávání 4. úprava rozpočtu – konec listopadu poslední požadované změny rozpočtu rozpuštění posledních rezerv
5
Rozpočet 2016 Důležité termíny ke změnám rozpočtu
změny výkonů do 3. října (ŠJ, ZUŠ, event. VOŠ) vyúčtování mimonormativně poskytnutých prostředků na odstupné a dovolené po MD do 31. října poslední požadavky na individuální úpravy do 4. listopadu Poznámka: realizace požadavků na úpravu OON uplatněných po je závislá na rezervách odboru školství, neboť zatím poslední termín pro žádost o změnu závazných ukazatelů na MŠMT byl
6
Co nás zajímá Společné vzdělávání
= kombinované financování v přechodném období Posudky vydané do = financování dle starých pravidel (násobky základní částky) Posudky vydané po = financování dle nových pravidel (podpůrná opatření) Při změně přepočet podle počtu měsíců na staré a nové financování roční objem fin. prostředků přidělený na integraci formou násobků snížený o x/12 + podpůrná opatření v přísl. stupni * x měsíců Podpůrná opatření s normovanou finanční náročností škola (škol. zař.) vyplní údaje (kódy) do školní matriky (z ní Výkaz o změnách v poskytovaných podpůrných opatřeních) termín pro změnu rozp. = do 60 dnů ode dne zapsání do výkazu využití asistenta pedagoga podléhá souhlasu KÚ
7
Co nás zajímá Další novela NV č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, účinnost od Pedagogičtí pracovníci nová stupnice platových tarifů zvýšená cca o 6 % oproti stávající, počet platových stupňů = 7, nový (první) platový stupeň do 2 let praxe Nepedagogičtí pracovníci platový tarif stanovený nově podle platových tarifů uvedených v příloze č. 3 k tomuto nařízení = navýšení tarifních platů cca o 4 % Dopad novely zabezpečuje RP Zvýšení platů pracovníků RgŠ finanční prostředky ve dvou splátkách: 1. splátka = „záloha“ - bude zaslána na účty škol 2. splátka = dopočet na skutečnost uvedenou ve výkazu P1c-01 k a aktuální tarifní tabulku – bude zaslána na účty škol nejpozději do
8
Děkuji za pozornost Eva Havelková
Odbor školství, mládeže, tělovýchovy a sportu Krajský úřad Libereckého kraje U Jezu 642/2a Liberec 2 telefon:
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.