Informační systémy v personálním řízení

Prezentace na téma: "Informační systémy v personálním řízení"— Transkript prezentace:

1 Informační systémy v personálním řízení
RNDr. Jan Žufan, Ph.D., MBA

2 Organizační záležitosti
Časová dotace – 2/0, 1/1 Komunikace, konzultace Podmínky atestace

3 Obsah předmětu Podnikové informační systémy
Informační a komunikační technologie Třídění a zpracování dat Modely a architektura databázových systémů Význam ICT v personálním řízení podniku Personální informační systémy Personální procesy podporované PIS Implementace PIS Šance a rizika implementace PIS ve firmě Přehled řešení na trhu v ČR Aktuální trendy v oblasti PIS

4 Podnik a jeho informační systémy
Informace, data Význam informací v řízení organizace Organizace (podnik) a okolí Řízení podniku Informační systém podniku

5 Informace a data Informatio (lat.) – představa, obrys
Informare (lat.) – formovati, tvořiti, upravovati Data – označení jakýchkoliv údajů zpracovávaných programem

6 Význam informací v řízení organizace
Vrcholový management (strategické řízení) strategie podniku informování vlastníků přehledné a agregované informace informace o okolí podniku manažerský informační systém nadstavby ERP apod. Střední a liniový management (výkonné řízení) zajištění procesů v okruhu působnosti řízení lidí řízení nákladů útvarů informace pro operativní a střednědobé řízení informace lidských zdrojích informace o nákladech a výnosech integrovaný informační systém ERP specializované informační systémy (PIS, FIS,…) Specialisté (tvorby koncepcí, projekce, uzavírání obchodů, …) návrhy procesů a činností analýzy kontroly specializované informace o zdrojích, technologiích … informace o zásobách, kapacitách, … informace o průběhu procesů a činností technologický SW (CAD, PDM, …) Výkonní zaměstnanci (výrobní a obslužné činnosti) realizace činností sběr dat z průběhu činností informace pro vlastní práci (technologie, logistika, účtování, …) provozní terminály NC systémy

7 Podnik a jeho okolí Dodavatelé Zákazníci Trh práce Zdroje financování
Procesy Činnosti Společenské podmínky (legislativa, infrastruktura, …) Přírodní podmínky (zdroje, klima, komunikace,…)

8 Informační systém podniku
Obecný informační systém podniku Formalizovaný IS Automatizovaný IS (IS podporovaný ICT)

9 Základní druhy podnikových IS
ERP – navazuje na MRP (material resource planing) a MRP II (manufacture resource planing). Obsahuje ekonomická data, propojuje věcné řízení výroby s ekonomikou FIS – financování, plánování, controlling, účetnictví – integrace do ERP PIS/HRIS – lidské zdroje, především interně, ale dnes i propojování s internetem, integrace do ERP e-Procurment, SCM – nákup, tržiště CRM/CIS ECM/DMS – správa podnikového obsahu, knowledge management