Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
2
Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1262Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Pracovní smlouva Jméno autora: Ing. Zdeňka Suchomelová Vytvořeno dne: 8. 3. 2013 Metodický popis, (anotace) Podpora výkladu v hodině. Prezentace seznamuje žáky s problematikou pracovní smlouvy, jejími náležitostmi
3
Pracovní smlouva zakládá pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Právně je upravena v zákoníku práce. Uzavřena musí být vždy písemně a vyhotovuje se obvykle ve třech stejnopisech: pro zaměstnavatele pro zaměstnance pro okresní správu sociálního zabezpečení
4
Před uzavřením smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit FO s právy a povinnostmi (§31 ZP) Uzavírána mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem Zakládá pracovní poměr
5
Možnost odstoupení do doby nástupu do práce (§34 odst. 2 ZP) Musí být uzavřena písemně (§34 odst. 4 ZP) Zaměstnavatel od ní může odstoupit (§34 odst. 3 ZP)
6
Smlouva musí obsahovat: Druh práce Místo výkonu práce Den nástupu do práce
7
Pracovní smlouva Pracovní smlouva
8
OTÁZKY Co je to pracovní smlouva? Náležitosti pracovní smlouvy? Kolik stejnopisů uzavřené smlouvy se obvykle vyhotovuje? ODPOVĚDI Zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem Místo výkonu práce, druh práce, datum nástupu Ve třech
9
ZP FO Zákoník práce Fyzická osoba
10
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Podobné prezentace
