Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem.

ZveřejnilKamil Janda

Podobné prezentace

Prezentace na téma: "Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem."— Transkript prezentace:

1 Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem

2 Příklady alternativních forem práce zkrácený pracovní úvazek práce z domova pružná pracovní doba sdílení pracovního místa sdílených více zaměstnanci (job sharing) stlačený pracovní týden

3 Příklady alternativních forem práce pokračování I flexibilní čerpání náhradního volna možnost čerpání neplaceného volna pracovní místa s možností neplaceného volna v době prázdnin přednostní nárok osob s dětmi na dovolenou v letních měsících

4 Příklady alternativních forem práce pokračování II možnost 1 denního pracovního volna v měsíci smluvní volný pracovní poměr zavedení dětských koutků s pečovatelkou privatizace MŠ

5 Kontakt Ing. Ivana Mariánková Ing. Lucie Houthoofdtová Ing. Zuzana Tůmová EICO, Chelčického 4, Ostrava 1  737 505 288 info@eico.cz www.eico.cz

Stáhnout ppt "Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem."

Podobné prezentace

Alternativní formy péče o děti

Alternativní formy péče o děti
CZ.1.04/3.4.04/ Rodina a práce: PROČ NE?

CZ.1.04/3.4.04/ Rodina a práce: PROČ NE?
Služby péče o dítě – diferenciace péče

Služby péče o dítě – diferenciace péče
CZ.1.04/3.4.04/ Rodina a práce: PROČ NE?

CZ.1.04/3.4.04/ Rodina a práce: PROČ NE?
Řízení diverzity Mgr. Hana Velíšková, HR specialistka Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů.

Řízení diverzity Mgr. Hana Velíšková, HR specialistka Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů.
Sada č. XIV Identifikátor sady: VY_32_INOVACE_Sada XIV _ SP, DUM č.18

Sada č. XIV Identifikátor sady: VY_32_INOVACE_Sada XIV _ SP, DUM č.18
Analýza Centra ProEquality

Analýza Centra ProEquality
Výukový materiál vytvořený v rámci projektu „EU peníze školám“ ŠKOLA: STŘEDNÍ ŠKOLA PRÁVNÍ – PRÁVNÍ AKADEMIE, S.R.O. TYP ŠABLONY: III/2 INOVACE A ZKVALITNĚNÍ.

Výukový materiál vytvořený v rámci projektu „EU peníze školám“ ŠKOLA: STŘEDNÍ ŠKOLA PRÁVNÍ – PRÁVNÍ AKADEMIE, S.R.O. TYP ŠABLONY: III/2 INOVACE A ZKVALITNĚNÍ.
Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR Bc. Jitka Kolářová, Gender Studies o.p.s.

Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR Bc. Jitka Kolářová, Gender Studies o.p.s.
Slaďování osobního/rodinného a pracovního života v ČR

Slaďování osobního/rodinného a pracovního života v ČR
Zavedená společnost specializující se na služby v oblasti: Daňové poradenství Účetnictví Ekonomické poradenství Mzdy a personalistika www.danove-dotazy.cz.

Zavedená společnost specializující se na služby v oblasti: Daňové poradenství Účetnictví Ekonomické poradenství Mzdy a personalistika
Služba péče o děti v dětské skupině

Služba péče o děti v dětské skupině
Netradiční formy zaměstnávání  Způsoby a okolnosti uplatňování nových forem  Slaďování rodinného (soukromého) života se zaměstnáním  Účast žen na trhu.

Netradiční formy zaměstnávání  Způsoby a okolnosti uplatňování nových forem  Slaďování rodinného (soukromého) života se zaměstnáním  Účast žen na trhu.
MÉĎA – MINI ŠKOLKA NEMOCNICE TGM HODONÍN,p.o.

MÉĎA – MINI ŠKOLKA NEMOCNICE TGM HODONÍN,p.o.
1 EICO - nevyšlapanou cestou. 2 Evropský sociální fond Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) Opatření 2.3 Posílení kapacity poskytovatelů sociálních.

1 EICO - nevyšlapanou cestou. 2 Evropský sociální fond Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) Opatření 2.3 Posílení kapacity poskytovatelů sociálních.
Závěrečná mezinárodní konference projektu MOPPS 7.- 8.3.2008 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Závěrečná mezinárodní konference projektu MOPPS Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 1www.centrumandragogiky.cz Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec.

Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, Hradec Králové 2 1www.centrumandragogiky.cz Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, Hradec.
Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem.

Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem.
Legislativa harmonizace rodinného a profesního života v evropských zemích Zasedání pracovní skupiny 4 “Harmonizace profesního a rodinného života“ 22.-23.

Legislativa harmonizace rodinného a profesního života v evropských zemích Zasedání pracovní skupiny 4 “Harmonizace profesního a rodinného života“
Netradiční formy práce – nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem Sociologický výzkum – mnohopřípadová studie Martin Pobořil Daniel Topinka.

Netradiční formy práce – nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem Sociologický výzkum – mnohopřípadová studie Martin Pobořil Daniel Topinka.

Podobné prezentace

Reklamy Google