Zsv. Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Název dokumentu: Ročník: Autor: Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův.

Prezentace na téma: "Zsv. Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Název dokumentu: Ročník: Autor: Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův."— Transkript prezentace:

1 Zsv

2 Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Název dokumentu: Ročník: Autor: Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Datum vytvoření: Pracovní poměr - opakování 4. Člověk a společnost ZSV 10. 9. 2013 Mgr. Hana Šebková Tematická oblast: ZSV - V.-VIII. ročník osmiletého a 1.-4. ročník čtyřletého gymnázia Číslo šablony: Číslo materiálu: III/2 Zsv VY_32_INOVACE_ZSV.S8.09

3 Anotace: Tento výukový materiál slouží k opakování učiva o pracovním poměru. Prostřednictvím jednotlivých hesel si studenti nejdříve zopakují teorii. Na základě vlastních zkušeností hledají příklady z praxe (brigáda), které dokládají probírané učivo. Studenti si přinesou své pracovní smlouvy a ve skupinách hledají jednotlivé náležitosti pracovních smluv v závěrečné diskusi si na základě otázek vymění zkušenosti s pracovním poměrem. Prohlašuji, že při tvorbě výukového materiálu jsem respektoval(a) všeobecně užívané právní a morální zvyklosti, autorská a jiná práva třetích osob, zejména práva duševního vlastnictví (např. práva k obchodní firmě, autorská práva k software, k filmovým, hudebním a fotografickým dílům nebo práva k ochranným známkám) dle zákona 121/2000 Sb. (autorský zákon). Nesu veškerou právní odpovědnost za obsah a původ svého díla. Prohlašuji dále, že výše uvedený materiál jsem ověřil(a) ve výuce a provedl(a) o tom zápis do třídní knihy. Dávám souhlas, aby mé dílo bylo dáno k dispozici veřejnosti k účelům volného užití (§ 30 odst. 1 zákona 121/2000 Sb.), tj. že k uvedeným účelům může být kýmkoliv zveřejňováno, používáno, upravováno a uchováváno. Zsv

4 Pracovní poměr Zsv nejvýznamnější pracovněprávní vztah druhy podle délky pracovní doby plný (40h/týden) kratší podle doby ukončení na dobu neurčitou na dobu určitou vznik na základě pracovní smlouvy jmenováním

5 Zsv PRACOVNÍ POMĚR PRACOVNÍ SMLOUVA ZAMĚSTNANECZAMĚSTNAVATEL právo na mzdu povinnost osobně konat uloženou práci povinnost platit za práci mzdu právo dávat příkazy k práci

6 Pracovní smlouva Zsv písemná jedno vyhotovení zaměstnanec, jedno zaměstnavatel podstatné náležitosti den nástupu do práce místo výkonu práce druh práce další ujednání nepovinná (mzda, zvyšování kvalifikace, rozvržení prac. doby, ubytování, služební cesty …) zkušební doba

7 Změny pracovního poměru Zsv Na základě dohody účastníků smlouvy Závažné důvody - jednostranné rozhodnutí

8 Skončení pracovního poměru Zsv na základě právního úkonu události

9 Skončení pracovního poměru Zsv na základě právního úkonu dvoustranné dohoda jednostranné výpověď okamžité zrušení zrušení ve zkušební době události uplynutí doby skončení práce úmrtí

10 Po skončení pracovního poměru Zsv pracovní posudek – na žádost potvrzení o zaměstnání – vydání povinné při skončení PP, obsahuje skutečnosti stanovené pr. předpisy odstupné – povinné v případech uvedených v zákoníku práce

11 Zjištění získaných znalostí Zsv 1.V pracovní smlouvě najděte všechny povinné náležitosti. Porovnejte je s reálnou skutečností. 2.Zjistěte, které další ujednání jsou ve vašich smlouvách uvedena 3.Co víte o zkrácené pracovní době? Pro koho je užitečná a potřebná? Sledujte v denním tisku, jak se k této otázce staví zaměstnavatelé 4. V zákoníku práce zjistěte, jaké důvody jsou zákonem povolené pro výpověď ze strany zaměstnavatele 5.V zákoníku práce najděte podmínky pro vyplácení odstupného

12 Zdroje použitých materiálů Text je dílem autora. Zsv