Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR.

Prezentace na téma: "Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR."— Transkript prezentace:

1 Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR

2 Co jsou národní tématické sítě? Most mezi projekty a osobami v rozhodovacích pozicích Diskuzní fórum Prosazování příkladů dobré praxe na národní a mezinárodní úroveň Platforma pro setkávání odborníků a odbornic

3 Rovné příležitosti žen a mužů neexistence překážek pro účast na ekonomickém, politickém a sociálním životě na základě pohlaví

4 Důsledky => v případě dodržování genderově necitlivých principů Vzdělávání: vydělování dívek a chlapců do stereotypně ‘tradičních’ oborů bez ohledu na jejich individuální schopnosti a dovednosti Pracovní trh: oslabená pozice žen – ztížené podmínky prosadit se, vyšší riziko nezaměstnanosti/ nezaměstnatelnosti, znevýhodnění pečujících mužů, nedostatečná pozornost problematice slaďování rodičovství/ osobního života a profesního života Rozhodovací a politické pozice: nízké zastoupení žen ve vysokých pozicích, resp. politice, obtížnost kariérního postupu Rodina: snížené zapojení mužů do péče o děti, znevýhodnění mužů v rodině, dvojí zatížení žen prací v zaměstnání i domácími povinnostmi

5 Strategie a aktivity NTS E reagují na problematickou situaci na trhu práce a postavení žen v zaměstnání => poradenství, právní konzultace, ocenění „Podnik podporující rodinu“, „Úřad roku“ zaměřují na to, zda strategické dokumenty na národní, regionální a místní úrovni adekvátně zohledňují genderové principy => analýzy, doporučení, stínová zpráva spolupracují na prosazování rovných příležitostí v české společnosti => Mezinárodní den rovnosti (19.6.), mediální a informační aktivity

6 Cesty k rovným příležitostem Motivace a (celoživotní) vzdělávání ohrožených cílových skupin Motivace a vzdělávání zaměstnavatelů Vzdělávání a rozvoj informovanosti osob v rozhodovacích pozicích a odborníků Zpochybňování genderových stereotypů ve společnosti Vytváření pozitivního obrazu rovných příležitostí žen a mužů

7 Kontakty Půl na půl – rovné příležitosti žen a mužů Gender Studies www.pulnapul.cz pulnapul@genderstudies. cz Prolomit vlny Koalice proEquality Otevřená společnost www.proequality.cz info@proequality.cz MOPPS (Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života-kraj Vysočina) Český svaz žen www.csz.cz www.rovnesance.cz info@csz.cz SUPORT Regionální rozvojová agentura Ústeckého kraje www.rra.cz bocian@rra.cz Návrat do budoucnosti Střední škola technická www.iks-navraty.cz pesoutova.milena@isstc op.cz