Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Hmotná nouze 29. června 2010 Bc. Ivana Šťastná vedoucí OSV
Magistrát města Ústí nad Labem
2
Hlavní makroekonomické ukazatele
HDP/1 obyvatele v b.c. /tržní hodnota všech služeb a zboží na daném území v daném časovém období – představuje BOHATSTVÍ ZEMĚ/ tis.na obyvatele
3
Souhrnná produktivita práce v %
Nejvyšší v roce ,2 ,8 ,5 !
4
Státní dluh v mld.Kč
5
Nezaměstnanost k 31.květnu 2010
V ČR ,7 V Ústeckém kraji ,2 V Ústí nad Labem ,4
6
Počet vyplacených finančních prostředků za 5 měsíců roku 2010
tj měsíčně za rok 2010 ve cca 130 tisícovém „okrese“ Ústí n.L.
7
Veřejná služba – statistické údaje
8
Zákon č. 111/2006Sb., o pomoci v hmotné nouzi v platném znění
Cílem VS je: Udržet pracovní návyky dlouhodobě nezaměstnaných Zapojení na trh práce
9
Efektivita přínosu veřejné služby
Je nemotivující pro svůj počet (20 res.30 hodin za měsíc) Je 84% nezaměstnaných odmítáno,pravděpodobně mají jiný zdroj příjmu a snížení nároku z 3.126,-Kč na 2020,-Kč jim nevadí Obcím stát hradí pouze výdaje s pojištěním a obce ostatní náklady hradí ze svých rozpočtů Minimální přínos – minimální efektivita
10
Opatření z pohledu profesionálů
Podmínit výplaty dávek i SSP odpracováním VS a to v mnohem větším rozsahu než je stávající Podpořit obce a nestátní subjekty při zřizování veřejné služby a to tak, aby vytvoření VS přinášelo výrazný efekt
11
Možnosti zaměstnávání
1. zaměstnání – plný,částečný pracovní úvazek,dohoda atd. 2. veřejně prospěšné práce resp. společensky účelná pracovní místa 3. veřejná služba
12
Dobrovolnická služba dle zákona č. 198/2002Sb., o dobrovolnické službě
Je jednou z možností pro dlouhodobě nezaměstnané, avšak ne jedinou Nutné jsou osobní předpoklady uchazeče Zodpovídá za kvalitní výběr dobrovolníků a nese plnou zodpovědnost
13
Praktické příklady Případ hodný zvláštního zřetele
Mimořádné jednorázové dávky Pomoc při uplatnění na trhu práce,rekvalifikace
14
Děkuji za pozornost a přeji krásný a příjemný den
Ivana Šťastná
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.