Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilŠtěpánka Bártová
1
Hospodaření se zaměstnanci 41.hodina
2
Hospodaření se zaměstnanci Výpočty jednotlivých forem mezd 1.mzda časová = mzdový tarif x počet odpracovaných hodin 2.mzda úkolová = úkolová sazba x počet vyrobených výrobků či provedených výkonů úkolová sazba = nebo 3.mzda podílová = % z tržeb, obratu apod. 4.pevný měsíční plat – je uveden celý 5.smíšená mzda – kombinace prvních tří forem mezd
3
Hospodaření se zaměstnanci Příklad: –Pracovník za měsíc vyrobil 5 600 ks výrobků, pracuje v 7. TS – 58,60 Kč /hod., THN výkonová času je 2 min. na 1 výrobek. –Vypočítejte jeho základní mzdu úkolovou.
4
Hospodaření se zaměstnanci Řešení: Nejprve je nutné vypočítat úkolovou sazbu:
5
Hospodaření se zaměstnanci Příklad: –Pracovník vyrobil za měsíc 880 ks výrobků, THN výkonová množství je 5 výrobků /hod. Pracuje v 6. TS – Kč 55,60/hod. –Vypočítejte jeho základní úkolovou mzdu.
6
Hospodaření se zaměstnanci Řešení:
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.